{"id":651327,"date":"2014-01-15T21:35:10","date_gmt":"2014-01-15T20:35:10","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/?p=651327"},"modified":"2014-01-15T21:35:10","modified_gmt":"2014-01-15T20:35:10","slug":"grussen-sie-zum-chinesischen-neujahrsfest-rat-etikette-expertin-gabriele-schlegel-gastbeitrag","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/2014\/01\/15\/grussen-sie-zum-chinesischen-neujahrsfest-rat-etikette-expertin-gabriele-schlegel-gastbeitrag\/","title":{"rendered":"„Gr\u00fcssen Sie zum chinesischen Neujahrsfest“, r\u00e4t Etikette-Expertin Gabriele Schlegel (Gastbeitrag)"},"content":{"rendered":"

Weihnachten ist vorbei – aber denken Sie an das chinesische Neujahrsfest 2014?<\/strong><\/p>\n

Gastbeitrag von Gabriele Schlegel, Inhaberin von Business Behaviour in Bonn<\/a> und Dozentin an der Fachhochschule Bonn Rhein-Sieg:<\/p>\n

Gesch\u00e4ftsleute mit Asienkontakt \u00a0– ich meine hier nicht Japan – sollten das chinesische Neujahrsfest w\u00fcrdigen. Dieses Fest ist das gr\u00f6\u00dfte Fest in S\u00fcd-Ost Asien.<\/b><\/p>\n

\"Gabriele

Gabriele Schlegel, Business-Behaviour-Expertin<\/p><\/div>\n

Am 31. Januar 2014 beginnt das Jahr des Pferdes.\u00a0<\/b>Gesch\u00e4ftspartner sollten einen Gl\u00fcckwunsch aus Deutschland erhalten.<\/p>\n

Denn viele Asiaten legen Wert auf pers\u00f6nliche Beziehungen und trennen weniger als wir das kennen den privaten vom beruflichen Menschen.<\/p>\n

Ein freundlicher Dank f\u00fcr die Kooperation und beste W\u00fcnsche f\u00fcr gesch\u00e4ftlichen Erfolg\u00a0 im Jahr des Pferdes reichen aus. Mehr ist nicht erforderlich, da den asiatischen Partnern bewusst ist, dass wir diese Tradition nicht kennen. Geschenke sind pass\u00e9. Eine Gru\u00dfkarte reicht.<\/p>\n

Und noch etwas: Sollten Sie zur Zeit des chinesischen Neujahrfests auf Reisen in Asien und zur Feier des Neujahrsfestes eingeladen <\/b>sein, erweisen Sie Ihren Gastgeber eine kleine Aufmerksamkeit, wenn Sie – so wie es die Chinesen selbst auch tun – \u00a0etwas <\/i>Rotes <\/i>tragen.<\/p>\n

 <\/p>\n

\"Neujahrsempfang

Neujahrsempfang mit chinesischen Unternehmerinnen (Foto: Gabriele Schlegel)<\/p><\/div>\n

Gabriele Schlegel, Business Behaviour:\u00a0http:\/\/business-behaviour.de\/<\/a><\/p>\n

 <\/p>\n

Die Kolumnen der gleichnamigen „Handelsblatt“-Serie von Gabriele Schlegel und Claudia T\u00f6dtmann sind in den folgenden drei B\u00fcchern zusammengefasst:<\/strong><\/p>\n

„Business Behaviour – Souver\u00e4n auftreten im Job“ (1)<\/strong>:<\/p>\n

http:\/\/www.handelsblatt-shop.com\/buecher-eigener-autoren\/business-behaviour-p337.html<\/a><\/strong><\/p>\n

.<\/p>\n

„More Business Behaviour – Souver\u00e4n auftreten im Job“ (2):\u00a0<\/strong><\/p>\n

http:\/\/www.amazon.de\/More-Business-Behaviour-Souver%C3%A4n-auftreten\/dp\/3636013653\/ref=sr_1_1?ie=UTF8&qid=1389817924&sr=8-1&keywords=More+business+behaviour<\/a><\/strong><\/p>\n

.<\/p>\n

„Wie kommen Sie mir denn?“ (3): \u00a0http:\/\/www.handelsblatt-shop.com\/buecher-eigener-autoren\/wie-kommen-sie-mir-denn-p698.html<\/a><\/strong><\/p>\n

 <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Weihnachten ist vorbei – aber denken Sie an das chinesische Neujahrsfest 2014? Gastbeitrag von Gabriele Schlegel, Inhaberin von Business Behaviour in Bonn und Dozentin an der Fachhochschule Bonn Rhein-Sieg: Gesch\u00e4ftsleute mit Asienkontakt \u00a0– ich meine hier nicht Japan – sollten … Weiterlesen →<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":19,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[202,1376,340,426],"class_list":["post-651327","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-allgemein","tag-business-behaviour","tag-chinesisches-neujahrsfest","tag-etikette","tag-gabriele-schlegel"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/651327","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/users\/19"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=651327"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/651327\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=651327"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=651327"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=651327"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}