{"id":651184,"date":"2013-12-23T15:11:56","date_gmt":"2013-12-23T14:11:56","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/?p=651184"},"modified":"2014-01-02T12:49:49","modified_gmt":"2014-01-02T11:49:49","slug":"keine-business-prasente-mehr-wegen-compliance-international-lieber-nicht-gastbeitrag-von-patrick-sourek-uber-fremde-gepflogenheiten","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/2013\/12\/23\/keine-business-prasente-mehr-wegen-compliance-international-lieber-nicht-gastbeitrag-von-patrick-sourek-uber-fremde-gepflogenheiten\/","title":{"rendered":"Keine Business-Pr\u00e4sente mehr wegen Compliance? International lieber nicht. Gastbeitrag von Patrick Sourek \u00fcber fremde Gepflogenheiten"},"content":{"rendered":"<dl class=\"wp-caption aligncenter\" id=\"attachment_648924\" style=\"width: 310px\">\n<dt class=\"wp-caption-dt\"><\/dt>\n<\/dl>\n<p>W\u00e4hrend in deutschen Firmen das Compliance-Gespenst umhergeht und Geschenke als Ausdruck von Wertsch\u00e4tzung, Respekt oder Dankbarkeit offenbar aus der Mode kommen, sind gerade in weltweiten Gesch\u00e4ftsbeziehungen pers\u00f6nliche Geschenke &#8211; immer noch sehr wichtig. Die deutschen, ziemlich n\u00fcchternen und sehr sachlichen Gepflogenheiten einfach zu \u00fcbertragen in andere L\u00e4nder, ist international wom\u00f6glich ein Riesen-Faux-Pas.<\/p>\n<p><strong>Patrick Sourek, Interkultureller Trainer bei den Carl Duisberg Centren, warnt deshalb:\u00a0Weihnachte- und Silvestergr\u00fcsse an internationale\u00a0Gesch\u00e4ftspartner erfordern Fingerspitzengef\u00fchl: \u00a0 \u00a0<\/strong><\/p>\n<div id=\"attachment_648924\" style=\"width: 310px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-648924\" class=\"size-medium wp-image-648924\" alt=\"Patrik Sourek, interkultureller Trainer und China-Experte bei den Carl Duisburg Centren\" src=\"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/files\/2013\/05\/sourek_patrik_lr-300x214.jpg\" width=\"300\" height=\"214\" srcset=\"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/files\/2013\/05\/sourek_patrik_lr-300x214.jpg 300w, https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/files\/2013\/05\/sourek_patrik_lr.jpg 650w\" sizes=\"auto, (max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><p id=\"caption-attachment-648924\" class=\"wp-caption-text\">Patrik Sourek, interkultureller Trainer und China-Experte bei den Carl Duisberg Centren<\/p><\/div>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Lieber Seasonal Greetings<\/strong><\/p>\n<p>In vielen L\u00e4ndern wird Weihnachten gar nicht oder anders gefeiert: China, Indien, Russland oder \u00c4gypten sind da nur einige, bei denen man mit Seasonal Greetings statt Merry Christmas auf der besseren Seite ist. Das gilt auch beispielsweise f\u00fcr die Weihnachtspost in die USA: bei ihren vielen Religionsgemeinschaften ist ein \u201aHappy Holiday\u2018 dort eher angebracht. In Russland schickt man Karten, Emails oder Geschenke ohnehin besser zu Silvester verbunden mit Neujahrsgr\u00fc\u00dfen.\u201c<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Beispiel China<\/strong>: Hier ist das Schenken und Beschenkt-Werden wichtiger als in jeder anderen Region der Welt. Geschenke sind mehr als nur eine Aufmerksamkeit. Sie sind eigene Formen der Kommunikation. Aus der deutschen Kultur kommen traditionelles Geb\u00e4ck oder klassische Musik sehr gut an.<\/p>\n<p>Uhren hingegen sind bei \u00e4lteren, traditionsverbundenen Menschen tabu, denn sie verk\u00fcnden den Tod.<\/p>\n<p>.<\/p>\n<p><strong>Weisse Geschenke oder Uhren sind in China tabu<\/strong><\/p>\n<p>.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Wei\u00df ist die Farbe der Trauer \u2013 Geschenke in dieser Farbe sind besser zu vermeiden.<\/p>\n<p>Ein Regenschirm deutet auf eine Scheidung hin und wer ein Buch bekommt, wird Geld verlieren.<\/p>\n<p>Besser: Gutes Parfum ist bei Chinesinnen sehr beliebt, ebenso kann etwas typisch Deutsches wie etwa ein Bierkrug das ideale Geschenk sein. Wundern Sie sich nicht: Chinesen packen ihre Pr\u00e4sente meist erst dann aus, wenn die G\u00e4ste gegangen sind.<\/p>\n<p>.<\/p>\n<p><strong>Preisschild dran lassen<\/strong><\/p>\n<p>.<\/p>\n<p>Preisschilder sollten Sie lieber nicht entfernen, denn es ist \u00e4u\u00dfert wichtig, dass Geschenke im gleichen Wert zur\u00fcckgegeben werden. Kleine, originelle oder gar selbst gemachte Gaben haben nicht den gleichen Stellenwert wie bei uns.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Beispiel Russland<\/strong>: Hier wechseln Geschenke ihre Besitzer erst zum Jahreswechsel. Die Kinder bekommen ihre Weihnachtspr\u00e4sente von V\u00e4terchen Frost und auch Gesch\u00e4ftspartner \u00fcberreichen sich gegenseitig Gru\u00dfkarten und kleine Aufmerksamkeiten. Aus Deutschland sind landestypische Dinge wie Porzellan, klassische Musik, Baumkuchen, Stollen und F\u00fcllfederhalter oder Terminkalender so wie Mappen in Leder beliebt.<\/p>\n<p>.<\/p>\n<p><strong>Falle: Deutsche Markenartikel Made in China<\/strong><\/p>\n<p>.<\/p>\n<p>Generell sind im gr\u00f6\u00dften Land der Erde Markenartikel gern genommen. Deutschland steht hier f\u00fcr Qualit\u00e4t, daher sollte man bei Markengeschenken darauf achten, dass diese auch wirklich aus Deutschland stammen und nicht aus einem Drittland. Blumenstr\u00e4u\u00dfe und Parfum sind f\u00fcr diesen Anlass zu pers\u00f6nlich und eher ungeeignet.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Beispiel Indien<\/strong>: Dass hier Geschenke schon mal an Verwandte weiterverschenkt werden, ist kein Affront, sondern so selbstverst\u00e4ndlich wie das dort \u00d6ffnen von Geschenken, die eigentlich f\u00fcr jemand anders bestimmt sind.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Schenken ist, nicht nur in asiatischen Kulturen Ausdruck der Wertsch\u00e4tzung und des Respekts &#8211; in manchen Kulturen sogar ein wichtiges Kommunikationsmittel, um mit seinem Gegen\u00fcber eine vertraute und vor allem pers\u00f6nliche Atmosph\u00e4re zu schaffen.<\/p>\n<p>Zudem sind sie nicht nur an festen Feiertagen eine sch\u00f6ne Geste, sondern ganzj\u00e4hrig wirkungsvoll. Gut gemacht und in Ma\u00dfen sowie zum richtigen Zeitpunkt eingesetzt, erhalten Geschenke ganz bestimmt die Gesch\u00e4ftsfreundschaft und zeigen in Zeiten zunehmender Globalisierung dem Gegen\u00fcber: Du bist mir wichtig!<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>* \u00a0Die\u00a0Carl Duisberg Centern geh\u00f6ren zu den\u00a0f\u00fchrenden, gemeinn\u00fctzigen Dienstleistungsunternehmen f\u00fcr internationale Bildung und Qualifizierung: Fremdsprachenkenntnisse, interkulturelle Kompetenz, Auslandserfahrung und internationales Fachwissen. Dar\u00fcber hinaus managen sie grenz\u00fcberschreitende Bildungsprojekte f\u00fcr Wirtschaft und \u00f6ffentliche Institutionen. Die 1962 gegr\u00fcndeten Carl Duisberg Centren haben ihren Hauptsitz in K\u00f6ln und sind in Deutschland an sechs weiteren Standorten pr\u00e4sent.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>W\u00e4hrend in deutschen Firmen das Compliance-Gespenst umhergeht und Geschenke als Ausdruck von Wertsch\u00e4tzung, Respekt oder Dankbarkeit offenbar aus der Mode kommen, sind gerade in weltweiten Gesch\u00e4ftsbeziehungen pers\u00f6nliche Geschenke &#8211; immer noch sehr wichtig. Die deutschen, ziemlich n\u00fcchternen und sehr sachlichen &hellip; <a href=\"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/2013\/12\/23\/keine-business-prasente-mehr-wegen-compliance-international-lieber-nicht-gastbeitrag-von-patrick-sourek-uber-fremde-gepflogenheiten\/\">Weiterlesen <span class=\"meta-nav\">&rarr;<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":19,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[202,2456,224,428,2985,2984,2983,2986],"class_list":["post-651184","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-allgemein","tag-business-behaviour","tag-carl-duisberg-centren","tag-china","tag-gastbeitrag","tag-indien","tag-internationale-gepflogenheiten","tag-patrick-sourek","tag-russland"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/651184","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/users\/19"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=651184"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/651184\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=651184"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=651184"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=651184"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}