{"id":650271,"date":"2013-09-04T15:03:28","date_gmt":"2013-09-04T13:03:28","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/?p=650271"},"modified":"2013-09-04T15:03:28","modified_gmt":"2013-09-04T13:03:28","slug":"blaumachen-die-meisten-lehnen%c2%b4s-ab","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/2013\/09\/04\/blaumachen-die-meisten-lehnen%c2%b4s-ab\/","title":{"rendered":"Blaumachen? Die meisten lehnen\u00b4s ab"},"content":{"rendered":"<table width=\"100%\" border=\"0\" cellpadding=\"0\">\n<tbody>\n<tr>\n<td valign=\"top\">Da kommt eine Pressemeldung, die sich bei den Amw\u00fcrfen der Krankenkassen gegen angeblich eingebildete Kranke oder Blaumacher &#8211; papperlapapp, wer depressiv ist soll arbeiten gehen, das hilft oder so \u00e4hnlich &#8211; fast seltsam ausnimmt:\u00a0F\u00fcr 85 Prozent der Arbeitnehmer hierzulande k\u00e4me Blaumachen gar nicht in die T\u00fcte, es sei gradezu ein Tabu f\u00fcr sie. Erforscht hat dies der\u00a0Recruiting-Spezialist CareerBuilder \u00fcber sein Portal jobscout24 und zwar durchs Befragen von rund 2000 Mitarbeitern.<\/p>\n<p>.<\/p>\n<p><strong>Kollegialit\u00e4t ist doch noch ein Wert<\/strong><\/p>\n<p>.<\/p>\n<p>Interessant sind auch die Gr\u00fcnde: 68 Prozent wollen dies einfach ihren Kollegen nicht antun.\u00a0Wer h\u00e4tte gedacht dass der einst hochgehaltene wert der Kollegialit\u00e4t in den K\u00f6pfen der Leute doch noch so eine gro\u00dfe Rolle spielt. Wo heute doch jeder t\u00e4glich f\u00fcr sich selbst und seinen Job k\u00e4mpft. Ich frage mich, ob die Mehrheit der Antwortgeber aus kleinen Unternehmen kann, wo der Einzelne noch heute wichtig ist?<\/p>\n<p>Und weiter: 14 Prozent reicht ihr Jahresurlaub aus. Die sehnen sich gar nicht weg und finden vermutlich Befriedigung in ihrer Arbeit. Was ja leider auch in den vergangenen 25 Jahren unpopul\u00e4r war, zuzugeben. Leider, denn dass Arbeit durchaus sinnstiftend ist, \u00a0ist ja eigentlich nichts Weltfremdes.<\/p>\n<p>Erfreulich ist die Erkenntnis f\u00fcr Unternehmen, die sich fragen sollten, ob wirklich der Aufstand lohnt, wenn man Mitarbeiter vom ersten Krankheitstag routinem\u00e4ssig verfolgt und ihnen L\u00fcgen unterstellt.<\/p>\n<p>Nur vier Prozent sind ohne wenn und aber und ohne Gewissensbisse bereit, ihre Company zu betr\u00fcgen und blauzumachen. Und weiter f\u00fcnf w\u00e4ren nur unter irgendwelchen besonderen Umst\u00e4nden dazu bereit.<\/p>\n<p>Wenn man jetzt noch die Zahl der unbezahlten \u00dcberstunden hierzulande dagegen h\u00e4lt, sollten sich deutsche Arbeitgeber endg\u00fcltig gl\u00fccklich sch\u00e4tzen, wie treu und zuverl\u00e4ssig hre Angestellten sind. Grunds\u00e4tzlich.<\/td>\n<td valign=\"top\"><\/td>\n<td valign=\"top\" width=\"95\"><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td colspan=\"3\"><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td colspan=\"3\"><a title=\"Careerbuilder.de Umfrage Blaumachen\" href=\"http:\/\/www.careerbuilder.de\/blog\/2013\/08\/29\/umfrage-grosteil-der-deutschen-findet-blaumachen-unkollegial\/\" target=\"_blank\">http:\/\/www.careerbuilder.de\/blog\/2013\/08\/29\/umfrage-grosteil-der-deutschen-findet-blaumachen-unkollegial\/\/<\/a><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Da kommt eine Pressemeldung, die sich bei den Amw\u00fcrfen der Krankenkassen gegen angeblich eingebildete Kranke oder Blaumacher &#8211; papperlapapp, wer depressiv ist soll arbeiten gehen, das hilft oder so \u00e4hnlich &#8211; fast seltsam ausnimmt:\u00a0F\u00fcr 85 Prozent der Arbeitnehmer hierzulande k\u00e4me &hellip; <a href=\"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/2013\/09\/04\/blaumachen-die-meisten-lehnen%c2%b4s-ab\/\">Weiterlesen <span class=\"meta-nav\">&rarr;<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":19,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[2716,210,2717,1080],"class_list":["post-650271","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-allgemein","tag-blaumachen","tag-careerbuilderde","tag-jobscout24","tag-umfrage"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/650271","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/users\/19"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=650271"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/650271\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=650271"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=650271"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=650271"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}