{"id":650214,"date":"2013-09-24T00:56:42","date_gmt":"2013-09-23T22:56:42","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/?p=650214"},"modified":"2013-09-27T15:31:56","modified_gmt":"2013-09-27T13:31:56","slug":"neil-weiand-managing-partner-des-jahres-2013-fehlende-manieren-und-intoleranz-bringen-ihn-in-harnisch","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/2013\/09\/24\/neil-weiand-managing-partner-des-jahres-2013-fehlende-manieren-und-intoleranz-bringen-ihn-in-harnisch\/","title":{"rendered":"Neil Weiand, Managing Partner des Jahres 2013: &#8222;Fehlende Manieren und Intoleranz&#8220; bringen ihn in Harnisch"},"content":{"rendered":"<p>Er w\u00fcrde gerne mal einen Tag lang Astronaut sein, antwortete Neil Weiand im &#8222;Handelsblatt&#8220;-Promi-Fragebogen. Dass er sich selbst als Chef als &#8222;respektvoll gegen\u00fcber anderen&#8220; beschreiben w\u00fcrde und dass seine Mitarbeiter ihm &#8222;britischen Humor, Charme, H\u00f6flichkeit und Charisma&#8220; attestieren. Und dazu passt, was ihn in Harnisch bringt: &#8222;Fehlende Manieren und Intoleranz&#8220;. Selbst die\u00a0Marotte des Grandsigneurs, das Adressfeld von E-Mails mehrfach zu pr\u00fcfen, ist am Ende des Tages positiv.<\/p>\n<p>.<\/p>\n<div id=\"attachment_650480\" style=\"width: 594px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><a href=\"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/files\/2013\/09\/weiand.pmn_.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-650480\" class=\"size-large wp-image-650480\" alt=\"PMN-Awards: Ehrung als Managing Partner des Jahres 2013 f\u00fcr Neil Weiand von Allen &amp; Overy. Links PMN-Gr\u00fcnderin Claudia Schieblon, rechts Dieter Philipp von Philipp &amp; Dr.Kreth Versicherungen.\" src=\"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/files\/2013\/09\/weiand.pmn_-1024x683.jpg\" width=\"584\" height=\"389\" srcset=\"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/files\/2013\/09\/weiand.pmn_-1024x683.jpg 1024w, https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/files\/2013\/09\/weiand.pmn_-300x200.jpg 300w, https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/files\/2013\/09\/weiand.pmn_-449x300.jpg 449w, https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/files\/2013\/09\/weiand.pmn_.jpg 650w\" sizes=\"auto, (max-width: 584px) 100vw, 584px\" \/><\/a><p id=\"caption-attachment-650480\" class=\"wp-caption-text\">PMN-Awards: Ehrung als Managing Partner des Jahres 2013 f\u00fcr Neil Weiand von Allen &amp; Overy. Links PMN-Gr\u00fcnderin Claudia Schieblon, rechts Dieter Philipp von Philipp &amp; Dr.Kreth Versicherungen.<\/p><\/div>\n<p>.<\/p>\n<p>Kurz und gut:\u00a0Allen &amp; Overy war gut beraten, den (mindestens) Zwei-Meter-Mann Weiand an die Spitze\u00a0zu stellen. Zumal er dabei auch noch erfolgreich ist: Es sei beeindruckend, welche Partner von Wettbewerbern zu seiner Soziet\u00e4t wechselten und wie er aus der einstigen 16-Mann-Kanzlei von 1996 einen Full-Service-Anbieter gemacht hat. Mit\u00a0175 Anw\u00e4lte<span style=\"color: #888888\">n in D\u00fcsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Mannheim und M\u00fcnchen\u00a0u<\/span>nd 113 Millionen Euro Umsatz im Gesch\u00e4ftsjahr 2011\/12<a title=\"Allen &amp; Overy bei Wikipedia\" href=\"http:\/\/de.wikipedia.org\/wiki\/Allen_%26_Overy\" target=\"_blank\"> laut Wikipedia. <\/a><\/p>\n<p>Daf\u00fcr bekam Weiand von der <a title=\"Jurymitglieder PMN Awards 2013\" href=\"http:\/\/www.pm-network.net\/Jury_29.html\" target=\"_blank\">Jury der PMN-Awards<\/a> die Auszeichnung als Managing Partner des Jahres, verliehen wurde der Award f\u00fcr &#8222;herausragende Projekte aus dem Management und den Business Service Bereichen&#8220; sowohl ihm als auch Juristen anderer Kanzleien in f\u00fcnf weiteren Disziplinen vergangenen Donnerstag in Frankfurt in der Villa Kennedy (siehe unten). &#8222;Die Kriterien:\u00a0Die Projekte m\u00fcssen innovativ sein, einen Benchmark f\u00fcr die Kanzleibranche setzen und zum Gesch\u00e4ftserfolg der Kanzlei beitragen.&#8220;<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/2013\/08\/27\/pmn-management-awards-nominierte-kanzleien-von-denen-gleich-zwei-auf-den-punkt-kommen\/\">https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/2013\/08\/27\/pmn-management-awards-nominierte-kanzleien-von-denen-gleich-zwei-auf-den-punkt-kommen\/<\/a><\/p>\n<p>.<\/p>\n<div id=\"attachment_650489\" style=\"width: 1010px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><a href=\"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/files\/2013\/09\/Artistokraten5.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-650489\" class=\"size-full wp-image-650489\" alt=\"Die Berliner Variete\u00b4-K\u00fcnstler &quot;Die Aristokraten&quot; wundern sich ein wenig, dass die Anw\u00e4lteszene als Publikum &quot;doch etwas zur\u00fcckgenommen&quot; sei. \" src=\"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/files\/2013\/09\/Artistokraten5.jpg\" width=\"1000\" height=\"667\" srcset=\"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/files\/2013\/09\/Artistokraten5-300x200.jpg 300w, https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/files\/2013\/09\/Artistokraten5-449x300.jpg 449w\" sizes=\"auto, (max-width: 1000px) 100vw, 1000px\" \/><\/a><p id=\"caption-attachment-650489\" class=\"wp-caption-text\">Die Berliner Variete\u00b4-K\u00fcnstlertruppe &#8222;Die Aristokraten&#8220; wundern sich ein wenig, dass die Anw\u00e4lteszene als Publikum &#8222;doch etwas zur\u00fcckgenommen&#8220; sei.<\/p><\/div>\n<p>.<\/p>\n<p>Nur drei der Award-Gewinner zeigten anschlie\u00dfend, dass sie das Thema Marketing verstanden hatten, indem sie Presseerkl\u00e4rungen verschickten: Die Kanzlei Luther (in Deutschland 86 Millionen Euro Umsatz mit 257 Anw\u00e4lten). Sie war ausgezeichnet worden f\u00fcr ihr\u00a0Re-Branding mit dem Claim &#8222;Alles auf den Punkt.Luther.&#8220;<\/p>\n<p>Nur warum die K\u00f6lner ihren quadratischen Luther-Punkt im Logo hinter dem Namen als &#8222;eckigen Punkt&#8220; bezeichnen, ist dann doch etwas verbl\u00fcffend. H\u00e4tte ich bis dahin doch mit einem Punkt etwas ausschlie\u00dflich Rundes verbunden.<\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/www.juve.de\/nachrichten\/namenundnachrichten\/2012\/08\/wachstum-luther-legt-bei-umsatz-und-ubt-klar-zu\">http:\/\/www.juve.de\/nachrichten\/namenundnachrichten\/2012\/08\/wachstum-luther-legt-bei-umsatz-und-ubt-klar-zu<\/a><\/p>\n<p>Die andere Soziet\u00e4t, die ihren Award nicht schamhaft verschwieg, sondern vern\u00fcnftigerweise auch mitteilt war Linklaters. Die Frankfurter verstecken ihre Junganw\u00e4lte nicht vor Mandanten und hinter Aktenbergen, sondern f\u00fchren sie &#8211; im Gegenteil &#8211; mit den Junganw\u00e4lten ihrer Unternehmensmandanten zusammen. Damit sie von Anfang an &#8222;langfristige, vertrauensvolle und belastbare Netzwerke f\u00fcr die Zukunft aufbauen&#8220; und gemeinsam \u00e4lter werden und Karriere machen.<\/p>\n<p>Schlu\u00dfendlich meldete sich auch noch <a title=\"KPMG PMN\" href=\"http:\/\/www.kpmg-law.de\/20360.htm\" target=\"_blank\">KPMG<\/a>\u00a0mit seinem Buch-Projekt zum f\u00fcnfj\u00e4hrigen Bestehen.\u00a0<a href=\"http:\/\/www.kpmg-law.de\/20360.htm\">http:\/\/www.kpmg-law.de\/20360.htm<\/a>\u00a0.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Hier die Liste aller Award-Empf\u00e4nger:<\/strong><\/p>\n<p><strong>Kategorie\u00a0\u00a0Branding: 1.\u00a0Platz: Luther<\/strong><\/p>\n<p><strong><\/strong><i>Projekt: Re-Branding \u201eAuf den Punkt\u201c<\/i><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Kategorie\u00a0<\/strong>\u00a0<strong>Business Development: 1.\u00a0Platz: Linklaters<\/strong><\/p>\n<ol>\n<li><i>Projekt: YoungLinks<\/i><\/li>\n<li>Platz: Ga\u00dfner Groth Siederer &amp; Collegen<br \/>\nProjekt: Seminarreihe \u201eKommunale Abfallwirtschaft\u201c<\/li>\n<li>Platz: DLA Piper UK LLP<br \/>\nProjekt: WIN \u2013 What In-House Lawyers Need<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Kategorie Kommunikation: 1.\u00a0Platz: Heuking K\u00fchn L\u00fcer Heussen Wojtek<\/strong><\/p>\n<ol>\n<li><i>Projekt: Web-Apps f\u00fcr verschiedene Praxisgruppen<\/i><\/li>\n<li>Platz: Schultze &amp; Braun GmbH<br \/>\n<i>Projekt: SchubrApp f\u00fcr Insolvenzrecht<\/i><\/li>\n<li>Platz: KPMG Rechtsanwaltsgesellschaft mbH<br \/>\n<i>Projekt: Buch \u201eAlles, was recht ist\u201c<\/i><\/li>\n<\/ol>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>Kategorie\u00a0Personalmarketing: 1.\u00a0Platz: Bird &amp; Bird<\/strong><\/p>\n<ol>\n<li><i>Projekt: Bewerbertag \u201eAuf den Punkt\u201c<\/i><\/li>\n<li>Platz: Buse Heberer Fromm<br \/>\n<i>Projekt: Buse Awards<\/i><\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Kategorie\u00a0<\/strong>\u00a0<strong>Personalf\u00f6rderung: 1.Platz: Baker &amp; McKenzie<\/strong><\/p>\n<ol>\n<li><i>Projekt: Professional Development Framework\u201c<\/i><\/li>\n<li>Platz: Linklaters LLP<br \/>\n<i>Projekt: Linklaters CareerHouse<\/i><\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/files\/2013\/09\/Artistokraten2.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-650493\" alt=\"Artistokraten2\" src=\"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/files\/2013\/09\/Artistokraten2.jpg\" width=\"1000\" height=\"667\" srcset=\"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/files\/2013\/09\/Artistokraten2-300x200.jpg 300w, https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/files\/2013\/09\/Artistokraten2-449x300.jpg 449w\" sizes=\"auto, (max-width: 1000px) 100vw, 1000px\" \/><\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/www.pm-network.net\/\">www.pm-network.net<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Er w\u00fcrde gerne mal einen Tag lang Astronaut sein, antwortete Neil Weiand im &#8222;Handelsblatt&#8220;-Promi-Fragebogen. Dass er sich selbst als Chef als &#8222;respektvoll gegen\u00fcber anderen&#8220; beschreiben w\u00fcrde und dass seine Mitarbeiter ihm &#8222;britischen Humor, Charme, H\u00f6flichkeit und Charisma&#8220; attestieren. Und dazu &hellip; <a href=\"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/2013\/09\/24\/neil-weiand-managing-partner-des-jahres-2013-fehlende-manieren-und-intoleranz-bringen-ihn-in-harnisch\/\">Weiterlesen <span class=\"meta-nav\">&rarr;<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":19,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[34,230,704,1241,2765,1930],"class_list":["post-650214","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-allgemein","tag-allen-overy","tag-claudia-schieblon","tag-linklaters","tag-luther","tag-neil-weiand","tag-pmn-awards"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/650214","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/users\/19"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=650214"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/650214\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=650214"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=650214"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=650214"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}