![\"PR-Profi](\"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/files\/2013\/07\/Behrendt1-2.png\")
<\/a>PR-Profi Frank Behrendt, Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer der PR-Agentur Fischer-Appelt<\/p><\/div>\n
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Drei Euro die Stunde Verdienst f\u00fcr Leiharbeiter?<\/strong><\/p>\n Zum Beispiel wie gerade bei der Meyer Werft in Papenburg im Emsland, die Luxus-Kreuzfahrtschiffe baut. Zwei Arbeiter aus Rum\u00e4nien, die sich als Leiharbeiter bei der Meyer Werft f\u00fcr deren Subunternehmer SDS dort verdingten, waren bei einem Hausbrand wegen einer Rauchvergiftung zu Tode gekommen. Untergebracht waren sie wohl in einem Einfamilienhaus in Papenburg, wo laut Aussage eines Arztes im NDR allein im Wohnzimmer 13 Betten standen. Zeugen am Brandort sprachen von „katastrophalen Zust\u00e4nden“ im Geb\u00e4ude und dass die Leiharbeiter nur drei Euro die Stunde verdient haben sollen. Brutto.<\/p>\n Bei der Gelegenheit kam auch heraus, dass laut Umfrage der IG Metall K\u00fcste in deutschen Schiffbau-Unternehmen im September 2012 knapp 28 Prozent aller Besch\u00e4ftigten mit Werkvertr\u00e4gen arbeiten, also Leiharbeiter sind. Bei Meyer Werft sollen es sogar 44,9 Prozent sein.\u00a0Da kann von Puffern f\u00fcr Auftragsspitzen eigentlich nur noch schwer die Rede sein.<\/p>\n .<\/p>\n Versprechen der Meyer Werft: Noch nachdr\u00fccklichere Pr\u00fcfung<\/strong><\/p>\n Ein typischer Fall jedenfalls f\u00fcr Krisen-PR. So verteidigte sich\u00a0Werft-Chef Bernard Meyer im „Hamburger Abendblatt“<\/a>: „Wir werden jetzt noch\u00a0nachdr\u00fccklicher pr\u00fcfen, ob es in der umfangreichen Liste unserer Lieferanten schwarze Schafe\u00a0gibt, die die geltenden Sozialstandards in Deutschland unterlaufen.“ Lohndumping lehne die Werft ab. Dennoch: Subunternehmen seien f\u00fcr den wirtschaftlichen\u00a0Erfolg seiner Werft unverzichtbar.<\/p>\n Die ganze Sache war der\u00a0„S\u00fcddeutschen Zeitung“ \u00a0gestern schon nur noch eine kleine\u00a0 14-Zeilen-Meldung wert – so als sei alles erledigt und die Welt schon wieder in Ordnung. Unter der \u00dcberschrift \u00a0„Werft reagiert auf Todesf\u00e4lle“ schrieb sie: Die Mayer Werft habe mit einer Sozialcharta und einem Verhaltenskodex auf die Trag\u00f6die zweier toter rum\u00e4nischer Arbeiter reagiert.<\/p>\n Wohlgemerkt: Weder wurde offenbar dem Subunternehmer gek\u00fcndigt, noch der Besch\u00e4ftigung von Leiharbeitern unter der Flagge von Subunternehmern abgeschworen noch der eigentliche Missstand behoben\u00a0zum Beispiel durch dem Inaussicht-Stellen von anderen Behausungen. Etwa auf dem Werksgel\u00e4nde. So wir fr\u00fcher, als es bei den Firmen noch Werkssiedlungen und Dienstwohnungen gab – statt Gemecker \u00fcber angeblich unflexible Arbeitnehmer, die nicht f\u00fcr jede Job gleich mit der ganzen Familie oder gar nicht umsiedeln <\/a>wollen.<\/p>\n .<\/p>\n \u00d6ffentlichkeitswirksame „Sozialcharta“ – statt Taten<\/strong><\/p>\n Ohne dazu zu sagen, dass diese „Sozialcharta“ (was immer das sein soll, wenn es sich ein Unternehmen \u00fcbers Wochenende in aller Eile zulegt) mit ihren Statuten nicht etwa einklagbar ist, sondern eher deklaratorischen Charakter hat – sich aber in der \u00d6ffentlichkeitswirkung sicher prachtvoll macht. Kurz: Schlagkr\u00e4ftiges wie saftige Vertragsstrafen f\u00fcr die Subunternehmer kamen nicht vor.<\/p>\n .<\/p>\n Stadt Papenburg will zertifizieren – statt zu helfen<\/strong><\/p>\n Und die Stadt Papenburg? Der ist das Ungl\u00fcck offenbar so unangenehm, dass auch sie reagiert: Sie k\u00fcndigt Kontrollen und Zertifizierungen menschenw\u00fcrdiger Unterbringungen an. Und sie sind ja auch einfacher, als mit eigenen Hilfsangeboten anzutreten. Ein Wunder, dass sie nicht einfach die Unterbringung von 13 Menschen in einem Wohnzimmer verbietet – statt L\u00f6sungen zu bewerkstelligen<\/a>. Und die Meyer Werft will diese Zertifikate der Stadt – dass die Leiharbeiter sicher und menschenw\u00fcrdig untergebracht sind nach europ\u00e4ischem Verst\u00e4ndnis – k\u00fcnftig laut Nachrichtenagentur dpa zur Grundbedingung machen f\u00fcr die Werkvertr\u00e4ge. Das sind die mit den Subunternehmern.<\/p>\n Und der Betriebsratsvorsitzende Thomas Gelder k\u00fcndigte an, er wolle n\u00e4chstens „noch intensiver \u00a0pr\u00fcfen, dass der Lohn auch bei den Mitarbeitern ankommt“. Was eigentlich gleichbedeutend ist damit, dass er die Subunternehmer ausschalten will – denn auch die wollen von dem Gesch\u00e4ftsmodell leben k\u00f6nnen.<\/p>\n .<\/p>\n https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/2010\/01\/08\/kundenorieotnierung-lieber-ein-verbot-kreieren\/<\/a><\/p>\n Zu den Todesf\u00e4llen bei den Leiharbeitern der Meyer Werft:<\/p>\n http:\/\/www.abendblatt.de\/wirtschaft\/article118156225\/Nach-zwei-Todesfaellen-Meyer-Werft-will-strengere-Kontrolle.html<\/a><\/p>\n http:\/\/www.ndr.de\/regional\/niedersachsen\/oldenburg\/papenburg557.html<\/a><\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" „Es ist der blanke Horror f\u00fcr Unternehmen, wenn bekannt wird, dass bei ihrem Subunternehmern Dinge wie beispielsweise Kinderarbeit vorkommen“, schildert Frank Behrendt, Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer in K\u00f6ln von der PR-Agentur Fischer Appelt. Und der PR-Profi prognostiziert: „Irgendwann m\u00fcssen Unternehmen dann eingestehen, … Weiterlesen