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Harald Proff, Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer bei Kienbaum Management Consultants und Experte f\u00fcr die Autoindustrie<\/p><\/div>\n
Der Vater von zwei Kindern erz\u00e4hlt, dass rund 55 Prozent aller Autos in Deutschland auf Organisationen zugelassen sind und nur rund 45 Prozent auf Privatleute. Und dass die deutsche Automobilindustrie auf einer Insel der Gl\u00fcckseligen lebt, weil die Deutschen ihre Autos so irrational kaufen. Franzosen beispielsweise, die ein \u00e4hnliches Pro-Kopf-Einkommen haben, kaufen Autos in einer Klasse niedriger als Deutsche. Statt einem Golf tut\u00b4s auch ein Polo, statt einem Megane ein Clio. „Die Deutschen sind unglaublich bereit, f\u00fcr Autos Geld mit vollen H\u00e4nden auszugeben, das sie nicht haben“, so der Autoexperte, der \u00fcbrigens verheiratet ist mit einer Hochschullehrerin – Heike Proff, Professorin an der Universit\u00e4t Duisburg-Essen -, die sich ebenfalls mit der Automobilindustrie besch\u00e4ftigt. Beide gemeinsam haben ein Fachbuch geschrieben mit dem Titel „Dynamisches Automobilmanagement: Strategien f\u00fcr international t\u00e4tige Automobilunternehmen im \u00dcbergang in die Elektromobilit\u00e4t“ (Gabler Verlag Dezember 2012, 330 Seiten).<\/p>\n
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Einsatz in Pietkong<\/strong><\/p>\n Der \u00a0Job hat ihn gut herumkommen lassen: In Brasilen hat er schon gelebt, in S\u00fcdkorea – und im Pietkong, erz\u00e4hlt Harald Proff grinsend. Pietkong? Genau, das sei die Schw\u00e4bische Alp, erkl\u00e4rt er mir als Rheinl\u00e4nderin. Wers googelt, findet bei www.reise.net Erkl\u00e4rungen wie diese: die Umgebung von Stuttgart sei im vergangenen Jahrhundert besonders von Pietismus gepr\u00e4gt gewesen, wovon noch heute viele Gewohnheiten, Rituale und Einstellungen \u00fcbrig geblieben seien. Insbesondere der Hang zu Sparsamkeit und Ernsthaftigkeit.<\/p>\n <\/p>\n Schulbeste und im Hausfrauenlager<\/strong><\/p>\n Da k\u00f6nne es einem passieren, dass man nach drei Jahren wieder wegzieht, ohne inzwischen da auch nur einen zu kennen. Obwohl der Einzelne extrem nett ist, sagt Proff. Seine Frau Heike und er h\u00e4tten \u00fcber die Schulfeste der Kinder Kontakte gekn\u00fcpft zu den Schwaben. Dabei hat er die Einstellung etlicher Frauen dort kennengelernt „ich muss nicht arbeiten, mein Mann verdient genug“, hiess es etwa. Und das sagen dann Frauen, die die Schulbesten waren, studiert haben und nun im Hausfrauenlager seien.<\/p>\n <\/p>\n Es gibt auch Frauen, die beinhart sind<\/strong><\/p>\n Proff f\u00e4nde es gut, die Frauen so fr\u00fch in die Unternehmen zu bekommen, dass sie mehr Erfolge vorweisen k\u00f6nnten, wenn sie Kinder bek\u00e4men – und unentbehrlicher sind. „Dann finden Firmen auch individuelle L\u00f6sungen“, weiss er. Und dass Frauen sich durchaus im Job behaupten und hoch k\u00e4mpfen k\u00f6nnen, davon ist er \u00fcberzeugt: „Ich habe in Konzernen Frauen erlebt, die beinhart waren und genauso unterm Tisch treten k\u00f6nnen wie M\u00e4nner.“<\/p>\n Ach und bestellt hat sich Harald Proff im Basil\u00b4s einen Salat mit Entenbrust.<\/p>\n <\/p>\n Salat mit Entenbrust im „Basil\u00b4s“<\/p><\/div>\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" „Ein guter Firmenwagen ist f\u00fcr manche der Grund, nicht die Firma zu wechseln“, verbl\u00fcfft mich Harald Proff. Die dritte Frage von F\u00fchrungskr\u00e4ften an ihn sei regelm\u00e4\u00dfig die Frage nach der Dienstwagenregelung in dem Unternehmen, f\u00fcr das er sie anspreche. Aber … Weiterlesen ![\"Salat](\"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/files\/2013\/04\/proff.ente1_.jpg\")
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