{"id":647489,"date":"2013-01-25T18:55:20","date_gmt":"2013-01-25T17:55:20","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/?p=647489"},"modified":"2013-01-26T14:13:56","modified_gmt":"2013-01-26T13:13:56","slug":"captains-day-auf-der-boots-messe-wirtschaftselite-trifft-auf-sportelite-warum-sportler-eigenschaften-mitbringen-die-arbeitgeberherzen-jubeln-lassen-mussten","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/2013\/01\/25\/captains-day-auf-der-boots-messe-wirtschaftselite-trifft-auf-sportelite-warum-sportler-eigenschaften-mitbringen-die-arbeitgeberherzen-jubeln-lassen-mussten\/","title":{"rendered":"Captains Day auf der Boots-Messe „Wirtschaftselite trifft auf Sportelite“: Warum Sportler Eigenschaften mitbringen, die Arbeitgeberherzen jubeln lassen m\u00fcssten"},"content":{"rendered":"

Der gl\u00fccklichste Mensch in der D\u00fcsseldorfer Messe war heute ein Pf\u00f6rtner. Ganz stolz zeigte er mir die Seiten mit den Unterschriften der Besucher des „Captains Day 2013“\u00a0und sagte „alles Olympiasieger, schauen Sie mal…“ Ulrike Nasse-Meyfarth, Heide Ecker-Rosendahl, Heike Meier-Henkel, Philipp Zeller <\/a>undundund. Eingeladen hatte die Sportstiftung NRW bei der Boots-Messe\u00a0zu einem – auf neudeutsch und ein bisschen an \u00fcberkandidelte Speisekarten erinnernd\u00a0– „Community-Lunch – Wirtschaftselite trifft auf Sportelite<\/a>„.\u00a0Aus der Wirtschaft\u00a0waren ausser BDI-Chef Ulrich Grillo\u00a0auch der Mediziner Gr\u00f6nemeyer \u00a0und etliche\u00a0Unternehmensvertreter wie Ulrich Lehner von Henkel oder Dirk Lindner von der Hotelkette Lindner.<\/p>\n

Dass letztere besonders Sportlerfreundlich sind, ist klar: Die Lindner-Familie hat nicht nur so\u00a0manchen Bundesliga-Wasserballer gestellt, sondern ist auch im Feldhockey engagiert. Und zwar nicht nur mit Spenden, sondern auch tatkr\u00e4ftiger Hilfe. Als bei einem Turnier\u00a0in Frankfurt die D\u00fcsseldorfer Hockeyspielerinnen einmal in ihren Zelten schier absoffen, weil es so sehr regnete, luden Linders sie ein,\u00a0in ihrem Hotel vor Ort Zuflucht zu nehmen.\u00a0Das war eine ziemlich noble Geste – mit der das Traditions-Familienunternehmen nie Werbung machte.<\/p>\n

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BDI-Chef Ulrich Grillo (Mitte), Fecht-Olympiasieger Arnd Schmitt<\/p><\/div>\n

Ein Fu\u00dfball-Team hat auch keine sieben Torwarte<\/strong><\/p>\n

Doch zur\u00fcck zum „Captains Day 2013“.\u00a0 Man war sich einig, dass Sportler auch wunderbar als Vorbilder in einem Unternehmen selbst taugen. Zum Beispiel damit die Belegschaft weniger raucht, sondern lieber Sport treibt. Oder die F\u00e4higkeiten von Spitzensportlern, Niederlagen einzustecken und einfach weiter zu machen, seien wertvolle Soft-Skills.\u00a0 Oder dass sie nie zufrieden seien mit dem Erreichten, sondern immer noch mehr wollen. Oder dass die Diziplin von Ruderern – die morgens um sechs im Winter wie im Sommer am Ergometer trainieren – auch f\u00fcr Mitarbeiter von Unternehmen kein \u00fcbles Vorbild ist. Von deren Motivation mal ganz zu schweigen. Oder, was f\u00fcr Unternehmen meist ein blinder Fleck ist: Wie man erfolgreiche Teams zusammenstellt, bei denen sich die Typen erg\u00e4nzen m\u00fcssen. Denn schlie\u00dflich habe ja eine Fu\u00dfballmannschaft auch nicht sieben Torwarte.<\/p>\n

Schade nur, dass diese Spitzensportler die Lebensjahre vom 18. bis zum 30. fast nur f\u00fcr den Sport verwenden und in der zeit das, was alle anderen tun, genau nicht k\u00f6nnen: ihre Karriere f\u00fcr die restlichen \u00fcber 30 Berufsjahre einstielen und absichern. Das ist der Grund, weshalb Grillo selbst schon einen jungen Wasserballer in sein Unternehmen holte, der nun neben seiner Sportkarriere und seinem Fernstudium, bei ihm Praktika absolvieren darf.<\/p>\n

Noch weiter geht das sogenannte K\u00f6lner Modell, bei dem\u00a0 zum Beispiel die Law Firm Linklaters den Hockey-Spitzensportler Philipp Zeller zum wissenschaftlichen Mitarbeiter machte und der Anwalt Stefan Seitz dessen Bruder Christoph in seine Kanzlei holte.<\/p>\n

Sportlerinnen als stolzes Vorbild f\u00fcr Managerinnen und Politikerinnen<\/strong><\/p>\n

Interessant \u00fcbrigens, mit anzusehen, mit welch nat\u00fcrlichem Stolz Ulrike Meyfahrt (auf dem Bild unten links) und Heike Henkel (unten rechts) auf dem Podium stehen: davon k\u00f6nnten sich die Politikerinnen und Managerinnen eine Scheibe abschneiden. Ganz gerade und vor allem breitbeinig wie M\u00e4nner stehen sie da – und wirken imposant. Es ist schon besser, sich auch als Business-Frau das von den M\u00e4nnern abzugucken und sich nicht immer klein und schmal zu machen.<\/p>\n

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Von meinem Nachbarn J\u00fcrgen Beckmann, dem Sportkoordinator beim Chemieriesen\u00a0Bayer in Leverkusen erfahre ich \u00fcbrigens, dass bei seinem Unternehmen besonders viele der Spitzensportler es auch in F\u00fchrungspositionen geschafft haben.<\/p>\n

Und genau das war immer schon mein Verdacht: Wer im Sport efolgreich ist und sich viel abverlangt, tut dasselbe im Beruf – meist auch gleichzeitig. Zum Beispiel der Top-Jurist Thomas Meyding von der Kanzlei CMS. Der M&A-Experte machte nebenbei\u00a0im Jura-Studium immerhin den\u00a0Skilehrer-Schein.<\/p>\n

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Anwalt Stefan Seitz (links), Hockey-Olympia Philipp Zeller (Mitte), Moderator Schmitt<\/p><\/div>\n

Und by the way: Hier gab’s die netteste Tischkarte, die ich bisher erlebt habe – die mich willkommen hie\u00df:<\/p>\n

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Sportstiftung NRW „Wirtschaftselite trifft Sportelite 2012“:\u00a0http:\/\/bit.ly\/y2Ev1v<\/a><\/p>\n

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Olympiasieher Hockey in London 2012 Philipp Zeller im management-Blog: https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/2012\/10\/07\/ein-teller-pfifferling-linguine-mit-hockey-olympiasieger-philipp-zeller\/<\/a><\/p>\n

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