{"id":646520,"date":"2013-07-13T00:22:41","date_gmt":"2013-07-12T22:22:41","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/?p=646520"},"modified":"2013-07-15T19:03:20","modified_gmt":"2013-07-15T17:03:20","slug":"ein-teller-seezunge-mit-arno-frings-mandanten-lieben-typen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/2013\/07\/13\/ein-teller-seezunge-mit-arno-frings-mandanten-lieben-typen\/","title":{"rendered":"Ein Teller Seezunge mit Arno Frings: „Mandanten lieben Typen“"},"content":{"rendered":"
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Arno Frings, Arbeitsrechtler und\u00a0Partner bei Orrick Herrington & Sutcliffe<\/p><\/div>\n

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Die Angst vieler Anw\u00e4lte vorm Anecken\u00a0<\/strong><\/p>\n

Arno Frings<\/a> liebt „alles, was schnell ist“. Seinen Posche etwa. Oder sein Motorrad. Und er traut sich, das auch zu sagen. Denn er ist keiner der Anw\u00e4lte, die sich die allermeisten pers\u00f6nlichen Attit\u00fcden oder gar Meinungs\u00e4u\u00dferungen verkneifen – aus Angst, einer ihrer Mandanten k\u00f6nne es lesen. Schlie\u00dflich k\u00f6nnte es ja den Mandanten nicht gefallen. Die hochbezahlten Juristen w\u00fcrden anecken und fielen m\u00f6glicherweise in Ungnade. Und sie k\u00f6nnten – und das ist die schlimmste Idee, \u00a0selbst die noch-so-hochkar\u00e4tigen Juristen ticken heute so – sie daf\u00fcr abstrafen mit Liebes- sprich Mandats-Entzug. Oder – auch ganz doll schlimm – ein potenzieller Kandidat k\u00f6nnte durch charismatischen Z\u00fcge oder Menschelndes abgeschreckt werden und w\u00fcrde ihnen deshalb kein Mandat erteilen. Dass genau dies ebenso unsymphatisch wirken kann auf Klienten oder Fast-Klienten, kommt den meisten nicht in den Sinn.<\/p>\n

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Vergn\u00fcglich statt bedenkentr\u00e4gerisch<\/strong><\/p>\n

Frings Sorgen sind das dagegen nicht, dazu ist er viel zu spontan: „Mandanten lieben Typen“, sagt er. Sie wollen guten Rechtsrat und Beistand, ob ihr Anwalt mal in irgend etwas pers\u00f6nlich eine andere\u00a0Meinung hat als sie selbst sei ihnen egal, erz\u00e4hlt der leidenschaftliche Bordeaux-Weine-Sammler. Der D\u00fcsseldorfer Arbeitsrechtler\u00a0traut sich auch, vergn\u00fcgt zu lachen – statt ewig bedenkentr\u00e4gerisch den Staatsmann zu geben. Der man ohnehin nicht ist, auch nicht als Partner einer der weltgr\u00f6ssten Kanzleien.<\/p>\n

Dann ist es Frings schon lieber, „man hat ein wirklich gutes Gespr\u00e4ch gef\u00fchrt“, hat Spa\u00df dran und kann noch lange davon zehren. Er ist Partner der US-Kanzlei Orrick, Herrington & Sutcliffe – die bis vor kurzem noch Orrick H\u00f6lters & Elsing hie\u00df, sich dann aber umbenannte. Kurz nachdem ihr der eine der beiden deutschen Namensgeber, Wolfgang H\u00f6lters (zwar geplant und aus Altergr\u00fcnden, aber dennoch) abhanden kam und stante pede zu Jones Day wechselte.<\/p>\n

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Mandanten wollen Chefbehandlung<\/strong><\/p>\n

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Bis vor wenigen Monaten war Frings\u00a0noch Managing Partner und ist jetzt froh, dass er wieder mehr Zeit f\u00fcr seine eigenen Mandanten hat: „Es ploppte wie ein Korken von einer gesch\u00fcttelten Champagnerflasche“, erz\u00e4hlt er und meint damit die Mandanten, die zu ihm zur\u00fcck kehrten, kaum dass er wieder seine Chefbehandlung bieten konnte. Dass er sich dar\u00fcber freut wie ein Schneek\u00f6nig, ist verst\u00e4ndlich.<\/p>\n

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Seelenlose Konzerne<\/strong><\/p>\n

Ganz andere Emotionen waren es, die Frings\u00a0vor 22 Jahren\u00a0dazu brachten, die Weichenstellung seiner\u00a0beruflichen Laufbahn zu \u00e4ndern: Damals arbeitete er im Allianz-Konzern als Assistent vom Vorsitzender der Gesch\u00e4ftsleitung und erlebte mit, wie man mit einem Kronprinzen umging, kurz bevor er in den Vorstand aufr\u00fccken sollte. „Ich habe dort viel gelernt, vor allem wie Unternehmen funktionieren. Aber wie man mit Menschen umging, das hat mich geschockt.“ Der Kandidat wurde in allerletzter Minute vor seiner Inthronisierung n\u00e4mlich zur \u00dcberraschung aller gefeuert – statt bef\u00f6rdert. So wie es bei gro\u00dfen Konzernen ohnehin zugeht. Heute top, morgen hopp.<\/p>\n

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Abschreckende Signale<\/strong><\/p>\n

Weil es ein vermeintlichen Image-Risiko f\u00fcr den Versicherer in seinem privaten Umfeld gab, das man\u00a0in heutiger Zeit\u00a0vermutlich gar nicht erw\u00e4hnenswert f\u00e4nde. Frings: „Das hat mich so gest\u00f6rt und war so ein starkes Signal f\u00fcr mich, dass ich gegangen bin. Denen ging es nur ums Geld.“<\/p>\n

Gegessen hat Arno Frings \u00fcbrigens im Monkey\u00b4s South, wo wir uns getroffen hatten, eine Seezunge. Dazu gab\u00b4s ein Glas Pinot Grigio – ausnahmsweise, weil\u00b4s schon Freitagmittag war. Weil das Wochenende schon in greifbare N\u00e4he r\u00fcckte. Was sich auch an den Anrufen unserer (jeweiligen) Kiddies zeigte – Frings hat drei \u00a0– , die so langsam ihre Rechte einforderten. Geschmeckt hat\u00b4s ihm – hier unter den gro\u00dfen Fotos des D\u00fcsseldorfer K\u00fcnstlers Andreas Gursky<\/a> – gut. Sein Teller war ziemlich schnell und ordentlich leer geputzt. Wir kamen gar nicht dazu, \u00fcbers Essen zu sprechen.<\/p>\n

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\"Seezunge<\/a>

Seezunge im Monkey\u00b4s South<\/p><\/div>\n

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\u00dcber Arno Frings<\/strong>:\u00a0\u00a0http:\/\/de.orrick.com\/DE\/Lawyers\/Arno-Frings\/Seiten\/default.aspx<\/a><\/p>\n

Andreas Gursky<\/strong>:\u00a0http:\/\/de.wikipedia.org\/wiki\/Andreas_Gursky<\/a><\/p>\n

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  Die Angst vieler Anw\u00e4lte vorm Anecken\u00a0 Arno Frings liebt „alles, was schnell ist“. Seinen Posche etwa. Oder sein Motorrad. Und er traut sich, das auch zu sagen. Denn er ist keiner der Anw\u00e4lte, die sich die allermeisten pers\u00f6nlichen Attit\u00fcden … Weiterlesen →<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":19,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[1795,1285,2575,2221],"class_list":["post-646520","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-allgemein","tag-allianz","tag-arno-frings","tag-orrick-herrington-sutcliffe","tag-wolfgang-holters"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/646520","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/users\/19"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=646520"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/646520\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=646520"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=646520"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=646520"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}