{"id":646424,"date":"2012-11-06T12:28:12","date_gmt":"2012-11-06T11:28:12","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/?p=646424"},"modified":"2022-05-29T20:03:08","modified_gmt":"2022-05-29T18:03:08","slug":"business-behave-halsen-sie-mir-nicht-ihre-pflichten-auf","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/2012\/11\/06\/business-behave-halsen-sie-mir-nicht-ihre-pflichten-auf\/","title":{"rendered":"Business Behave: Halsen Sie mir nicht Ihre Pflichten auf!"},"content":{"rendered":"<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>&#8222;Ich bin doch nicht seine Sekret\u00e4rin&#8220;<\/strong><\/p>\n<p>Eine tolldreistes St\u00fcck aus der Reihe &#8222;Arbeit wegdelegieren&#8220; erz\u00e4hlte mir gestern die Chefin einer PR-Agentur. Sie war stinksauer und schnaubte &#8222;Ich bin doch nicht seine billige Sekret\u00e4rin.&#8220;: Gemeint war ein Branchenkollege, ebenfalls Agenturinhaber, der ihr die Bewerbungsunterlagen einer jungen Frau bei seinem Unternehmen kurzerhand weiterschickte. Ohne jede Ank\u00fcndigung oder vorherige Absprache.\u00a0Nur mit den begleitenden Worten &#8222;Falls Du jemanden brauchst, &#8230;.ansonsten sage ihr bitte ab.&#8220;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Was ist das, Datenschutz?<\/strong><\/p>\n<p>Supernummer. Vermutlich wusste die Kandidatin nicht einmal etwas davon, dass ihre doch sehr pers\u00f6nlichen Daten mal so eben durch die Gegend geschickt wurden. An eine unbekannte Adresse, die sie sicher nicht kannte &#8211; so als sie eine Ware w\u00e4re, ein Sonderangebot am besten. das Wort Datenschutz hatte der freche Agenturchef sicher nicht bedacht &#8211; auch wenn er die Aktion noch so gut gemeint hatte.<\/p>\n<p>Doch die Anweisung, die Branchenkollegin solle f\u00fcr ihn der Bewerberin absagen, die ist der Gipfel der Unverfrorenheit.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Bewerbungsunterlagen bei Facebook posten<\/strong><\/p>\n<p>Zum einen halst man Fremden nicht so einfach Arbeit auf, zum anderen bricht er damit das Vertrauen der Bewerberin auf die Diskretion\u00a0seine Firma &#8211; sonst h\u00e4tte die Dame ihre Bewerbungsunterlagen ja gleich bei Facebook posten k\u00f6nnen.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Im Handumdrehen mit einer &#8211; wohlgemeinten &#8211; Tat gleich zwei andere Leute in peinliche Situationen bringen<\/strong><\/p>\n<p>Man stelle sich auch mal diese Situation vor: angenommen, die Agenturbesitzerin h\u00e4tte der Dame daraufhin ein Angebot gemacht oder eine Einladung zum Vorstellungstermin ausgesprochen &#8211; und die Bewerberin h\u00e4tte diese Agentur nicht gewollt. Warum auch immer, vielleicht einfach weil sie auf dem Land ist und die Dame kein Auto hat. Oder weil sie keine Produkt-PR machen m\u00f6chte, die da aber vielleicht Schwerpunkt ist. In welch peinliche Lage ist die Bewerberin dadurch dadurch gebracht?<\/p>\n<p>Dass der Agenturchef es gut gemeint hat, mag sein &#8211; ein wenig Empathie h\u00e4tte da geholfen. Wie sagte schon mein Journalismus-Lehrmeister Wolf Schneider: &#8222;Gut gemeint ist selten gut.&#8220;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>&nbsp; &#8222;Ich bin doch nicht seine Sekret\u00e4rin&#8220; Eine tolldreistes St\u00fcck aus der Reihe &#8222;Arbeit wegdelegieren&#8220; erz\u00e4hlte mir gestern die Chefin einer PR-Agentur. Sie war stinksauer und schnaubte &#8222;Ich bin doch nicht seine billige Sekret\u00e4rin.&#8220;: Gemeint war ein Branchenkollege, ebenfalls Agenturinhaber, &hellip; <a href=\"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/2012\/11\/06\/business-behave-halsen-sie-mir-nicht-ihre-pflichten-auf\/\">Weiterlesen <span class=\"meta-nav\">&rarr;<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":19,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[201],"class_list":["post-646424","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-allgemein","tag-business-behave"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/646424","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/users\/19"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=646424"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/646424\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":679783,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/646424\/revisions\/679783"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=646424"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=646424"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=646424"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}