{"id":644254,"date":"2012-06-06T19:55:55","date_gmt":"2012-06-06T17:55:55","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/?p=644254"},"modified":"2012-08-05T19:42:43","modified_gmt":"2012-08-05T17:42:43","slug":"schone-neue-vodafone-welt-in-lorick","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/2012\/06\/06\/schone-neue-vodafone-welt-in-lorick\/","title":{"rendered":"Sch\u00f6ne neue Vodafone-Welt – in L\u00f6rick"},"content":{"rendered":"

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Manchmal muss man sogar ein Bauger\u00fcst erklimmen, um auf eine Pressekonferenz zu kommen – heute bei Vodafone war es so. Und heftig geregnet hat\u00b4s auch noch. Vorgestellt wurde Vodafone Campus, die k\u00fcnftige neue Deutschland-Zentrale f\u00fcr 5000 Mitarbeiter in D\u00fcsseldorf-L\u00f6rick. 30-40 Prozent der Menschen k\u00f6nnen einen Parkplatz beim Arbeitsplatz bekommen, entweder unterm Haus oder mit etwas Fu\u00dfweg gegen\u00fcber. Manche Eltern k\u00f6nnen ihre Kiddies in der Firmen-Kita Seesternchen unterbringen. Alle arbeiten k\u00fcnftig offen und transparant: Chefs wie Mitarbeiter haben gleich viel Platz, im Schnitt jeder zehn B\u00fcro-Quadratmeter. Toiletten undsoweiter sind darin nicht anteilig mit hineingerechnet, versichert Vodafone-Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer Personal Dirk Barnard. Will man ihn sprechen, braucht man dann auch\u00a0keinen Termin mehr bei einer Vorzimmerdame, sagt er.\u00a0\u00a0Und weil Arbeit in der Telco-Zunft nicht mehr nur von einem Schreibtischstuhl aus passiert, sondern die Mitarbeiter mit ihren Laptos und Ipads mal im Stille-Bereich, der Bibliothek im Turm nebendran, oder im Innenhof\u00a0unter B\u00e4umen und mit Wasserspiel arbeiten, gibt in der neuen Zentrale nicht nur 5000 St\u00fchle, sondern weitere 4000 Sitzpl\u00e4tze\u00a0in Konferenz-Zonen und -r\u00e4umen, Filz-Telefonzellen oder Filz-Sitzschachteln, Kaffee-Ecken\u00a0und nicht zu vergessen\u00a0 in der Kantine. Barnard selbst ist nur noch\u00a020 Prozent seiner Arbeitszeit an seinem Platz, hat er ausgerechnet. Die andere Zeit ist er im Haus unterwegs, auf Meetings oder auf Dienstreisen.\u00a0\u00a0L\u00e4rm soll absorbiert werden<\/strong>\u00a0Das gro\u00dfe Thema – und auch eine der 1100 Mitarbeiter, die schon inspizieren kamen – ist die L\u00e4rmd\u00e4mmung: Selbst die gro\u00dfen Bilder an der Wand mit\u00a0gr\u00fcnen Bambusrohren\u00a0sind auf schallschluckendem Stoff gedruckt.\u00a0Papiere sind – dem Trend der 90-er jahre immer noch folgend – verp\u00f6nt. Alles soll in die PC\u00b4s wandern – dahin, wo Staatsanw\u00e4lte oder Kartellw\u00e4chter sie per einfacher Stichwortsuche ebenfalls am besten finden. https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/2011\/12\/07\/schreddern-sie-blos-nichts-sie-bringen-sich-um-ihre-eigenen-beweise-wenn-das-kartellamt-vor-der-tur-steht\/#more-642696<\/a>Nur juristische Abteilungen und f\u00fcr diejenige mit Datenschutzbed\u00fcrfnissen gibts Vertrauenszonen. Die Glask\u00e4sten f\u00fcr Besprechungen der Personalabteilung etwa mit Mitarbeitern sollen noch mit Milchglas ausgestattet werden. Damit nicht jeder, der w\u00fctend ist oder in Tr\u00e4nen ausbricht dem Rest der Belegschaft ein Schauspiel als\u00a0Stummfilm bietet.\u00a0\u00a0Kaffeek\u00fcchen-Novit\u00e4ten<\/strong>\u00a0Interessant wirds in der Kaffeek\u00fcche: Aus den vermeintlichen Wasserh\u00e4hnen von Grohe kommen Mineralwaser – man kann vorgeben ob mit viel oder wenig Bubbels – oder kochendhei\u00dfes Teewasser. Selbst in den Toiletten soll nicht einfach Wasser aus dem Hahn kommen, sondern Luft wird beigemischt – zum Wassersparen beim H\u00e4ndewaschen.\u00a0Unterm Strich haben\u00b4s die Vodafonies dann mit solcherlei Annehmlichkeiten – auch Fitne\u00dfcenter und Gesundheitscenter sind geplant – nicht schlecht. Aber wer f\u00fcr die Bindung an seinen Arbeitgeber auch eine eigene Zone braucht, wo er auf seinen zehn Quadratmetern der Schlo\u00dfherr sein darf mit Fotos, Plakaten, Aufstellerchen oder einfach viel Arbeitsmaterial und Papier, sprich ein Individualist, der k\u00f6nnte keine Lust haben, sich total dem Design unterzuordnen. Und wirklich n\u00f6tig ist es ja auch icht, denn anders als in der Bankfiliale an der Ecke\u00a0oder beim Passamt, herrscht ja auch kein Besucherverkehr in gro\u00dfem Ausma\u00df. Und ob es wirklich die Kreativit\u00e4t des Einzelnen f\u00f6rdert, wenn er sich nur noch ins vorhandene Designs einzuf\u00fcgen hat wie ein Cham\u00e4leon, das muss nicht so sein.\"\"<\/a><\/p>\n<\/div>\n

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Vodafone-Abteilungsleiter Ulrich Kerber vor High Bank f\u00fcr Projektbesprechungen<\/p><\/div>\n

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Schallschluckende Bilder in Gro\u00dfraumb\u00fcros, die sogar halbwegs gro\u00df sind<\/p><\/div>\n

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B\u00fcros mit Schwarmbeleuchtung, die den Mitarbeitern n\u00e4chtens folgt.<\/p><\/div>\n

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Pinkfarbene Filz-Zellen von Vitra f\u00fcrs Arbeiten ohne Ablenkung<\/p><\/div>\n

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Teek\u00fcche mit H\u00e4hnen f\u00fcr dosierbares Mineralwasser und kochend hei\u00dfes Teewasser<\/p><\/div>\n

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Filz-Telefonzelle, die allerdings kaum f\u00fcr ernsthafte Gesch\u00e4fts-Gespr\u00e4che taugt, bei denen man mitschreiben muss<\/p><\/div>\n

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Und hier d\u00fcrfen sich die Menschen ausdr\u00fccken: auf kleinen Tafeln, und nur da. Mit Kreide, zum schnell wieder wegwischen. War da was?<\/p><\/div>\n

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Hier sehen Sie ein paar\u00a0Schreibitsche der Wiwo-Redaktion\u00a0– und einer von ihnen war sogar Gegenstand einer Kolumne in der „FTD“. Die Kolumne ist darunter abgedruckt.<\/p>\n

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