{"id":643593,"date":"2012-03-31T03:22:13","date_gmt":"2012-03-31T01:22:13","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/?p=643593"},"modified":"2012-03-31T03:32:39","modified_gmt":"2012-03-31T01:32:39","slug":"abgehetzte-arbeitnehmer","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/2012\/03\/31\/abgehetzte-arbeitnehmer\/","title":{"rendered":"Abgehetzte Arbeitnehmer"},"content":{"rendered":"<p>Arbeiten Sie\u00a0oder hetzen Sie nur noch? Gut jeder zweite, 52 Prozent der Besch\u00e4ftigten, m\u00fcssen sehr h\u00e4ufig oder oft gehetzt arbeiten. 63 Prozent\u00a0sagen, dass sie\u00a0seit Jahren immer mehr in der gleichen Zeit leisten m\u00fcssen. Arbeitsverdichtung ist ein anders Wort f\u00fcr dieses Ph\u00e4nomen. , das die Folge der jahrelangen Entlassungswellen und Stellenstreichungen ist. An verk\u00fcrzten\u00a0 Wochenstundenzahlen liegt es nicht, Im Gegenteil: Je l\u00e4nger die w\u00f6chentliche Arbeitszeit ist, umso\u00a0gr\u00f6\u00dfer ist die Arbeitshetze. Dies sind Resultate\u00a0einer Umfrage\u00a0der DGB-Index Gute Arbeit\u00a0 GmbH unter 6.083 Arbeitnehmern \u00fcber ihre\u00a0Arbeitsverdichtung.<\/p>\n<p>Hinzukommt: Die Grenzen zwischen Arbeit und Freizeit sind\u00a0nicht mehr klar: Gut ein Viertel (27 Prozent) der Angestellten muss sehr oft oder oft auch am Feierabend f\u00fcr die Firma erreichbar sein. Unter den Mitarbeitern, die sehr oft hetzenderweise arbeiten m\u00fcssen, liegt der Anteil sogar bei 70 Prozent. 15 Prozent arbeiten\u00a0auch oft in der Freizeit f\u00fcr ihre Company. Fast zwei F\u00fcnftel (37 Prozent) gr\u00fcbeln daheim \u00fcber Probleme bei der Arbeit nach.<\/p>\n<p>Des weiteren: 27 Prozent m\u00fcssen in der Freizeit erreichbar sein wie ein Oberarzt im Hintergrunddienst &#8211; freilich ohne daf\u00fcr einen Schnaps drauf zu bekommen. Und 15 Prozent &#8211; das ist immerhin jeder Siebte &#8211; arbeiten sehr oft\u00a0ohne \u00dcberstundenbezahlung auch nach Feierabend weiter. Das Resultat: 37 Prozent der Mitarbeiter verfolgt das Thema Arbeit auch noch zu Hause. 52 Prozent der Besch\u00e4ftigten m\u00fcssen sehr h\u00e4ufig oder oft gehetzt arbeiten. 63 Prozent sagen, dass sie seit Jahren immer mehr Arbeit in der gleichen Zeit leisten m\u00fcssen.<\/p>\n<p>Auch der sogenannte Pr\u00e4sentismus feiert fr\u00f6hliche Urst\u00e4nde:\u00a0 49 Prozent der Angestellten sind in 2011 mindestens zweimal zur Arbeit gegangen, obwohl sie sich &#8222;richtig krank&#8220; gef\u00fchlt haben. Die Faustregel: Je gehetzter umso mehr Pr\u00e4sentismus: Wer sich oft bei der Arbeit gehetzt f\u00fchlt, bei denen liegt der Anteil der Krank-Arbeiter sogar bei 70 Prozent.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Arbeiten Sie\u00a0oder hetzen Sie nur noch? Gut jeder zweite, 52 Prozent der Besch\u00e4ftigten, m\u00fcssen sehr h\u00e4ufig oder oft gehetzt arbeiten. 63 Prozent\u00a0sagen, dass sie\u00a0seit Jahren immer mehr in der gleichen Zeit leisten m\u00fcssen. Arbeitsverdichtung ist ein anders Wort f\u00fcr dieses &hellip; <a href=\"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/2012\/03\/31\/abgehetzte-arbeitnehmer\/\">Weiterlesen <span class=\"meta-nav\">&rarr;<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":19,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-643593","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-allgemein"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/643593","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/users\/19"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=643593"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/643593\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=643593"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=643593"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=643593"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}