{"id":643582,"date":"2012-03-29T13:16:00","date_gmt":"2012-03-29T11:16:00","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/?p=643582"},"modified":"2012-03-29T13:28:52","modified_gmt":"2012-03-29T11:28:52","slug":"das-monogramm-hemd-gastbeitrag-frank-dopheide-2-zur-serie-aussterbende-symbole-der-macht","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/2012\/03\/29\/das-monogramm-hemd-gastbeitrag-frank-dopheide-2-zur-serie-aussterbende-symbole-der-macht\/","title":{"rendered":"Das Monogramm-Hemd. Gastbeitrag Frank Dopheide (2) zur Serie „Aussterbende Symbole der Macht“"},"content":{"rendered":"
Aussterbende Symbole der Macht<\/strong><\/div>\n
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Teil 2: Das Monogramm-Hemd<\/strong><\/div>\n
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Stellen Sie sich vor, Sie sind wichtig und keiner sieht es. Dagegen hilft vor allem eins: das pers\u00f6nliche Monogramm. Am besten mitten aufs Hemd, gut lesbar und genau aufs Herz. Die stilgerechte Anleitung r\u00e4t zu dem Platz zwischen dem 5 oder 6 Knopf, oder f\u00fcr jeden sichtbar unten auf der Manschette. Das Monogramm wird heute gerne in Komplement\u00e4rfarbe in den Stoff gestickt, denn das hinterl\u00e4sst einen tieferen Eindruck.<\/span><\/div>\n
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Frank Dopheide, Deutsche Markenarbeit<\/p><\/div>\n<\/div>\n

Einschl\u00e4gige Ratgeber erkl\u00e4ren die Motivation f\u00fcr dieses Handeln wie folgt: man individualisiert seine Kleidung und damit sich selbst. Der Tr\u00e4ger verl\u00e4sst demonstrativ die soziale Gruppe in der er sich bis dato bewegte. Er hebt sich ab von der Masse. Das ist nachvollziehbar, gerade wenn man den entscheidenden und lange erarbeiteten Karriereschritt nach oben macht.<\/span><\/div>\n
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Allerdings wirken die Buchstaben auf dem Hemd f\u00fcr den aufgestiegenen Manager schnell kontraproduktiv. Selbstbewusst wie umworbene Fachkr\u00e4fte und High Potentials sind folgen sie einem Vorgesetzen nicht mehr auf Wort, sondern sie schlie\u00dfen sich ihm an \u2013 wenn er f\u00fcr Werte und Themen steht, mit denen sich die Mitarbeiter selbst identifizieren. Der leistungsf\u00e4hige Mitarbeiter unserer Tage blickt nicht mehr zum Chef auf, viel lieber blickt er ihm in die Augen. Das Verbindende wird zum Wettbewerbsvorteil. Das eingestickte Monogramm wird zur Identifikationsh\u00fcrde. Ein willkommener Anlass f\u00fcr uralte Witze: \u201eDein Hemd hat einen Fleck\u201c.<\/span><\/div>\n
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Der Stilberater wei\u00df um die Gefahr und warnt: Vielfach wird das Tragen eines Monogramms als spie\u00dfig oder abgehoben betrachtet. Wie machen es die wirklich Wichtigen unserer Welt? Sie freuen sich, wenn sie so normal wie m\u00f6glich erscheinen und genie\u00dfen die Unscheinbarkeit. Das Selbstverst\u00e4ndliche gewinnt an Glanz. Steve Jobs. der Vater aller Managervorbilder unserer neuen Jahrtausends, trug nicht mal mehr Hemden. Blue Jeans und der schwarze Pullover wurden zu Markenzeichen f\u00fcr jemanden, der lieber Pirat als Marineoffizier sein wollte. Und mit ihm wurde der Pullover \u201e1990\u201c von St. Croix f\u00fcr 175 Dollar zum begehrten Kultartikel \u2013 auf den man, ebenso wie auf das neue iPad warten muss. <\/span><\/div>\n
Wir lernen daraus, je wichtiger der Manager, desto wirkungsvoller ist der Verzicht auf die Insignien der Macht. Weniger stiftet mehr Identifikation. Auch wenn das eine eher beunruhigende Nachricht f\u00fcr Monogrammsticker ist.\u00a0<\/span><\/div>\n
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