{"id":643569,"date":"2012-03-26T00:49:53","date_gmt":"2012-03-25T22:49:53","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/?p=643569"},"modified":"2012-03-26T20:17:59","modified_gmt":"2012-03-26T18:17:59","slug":"kein-managerinnen-keine-auftrage-basta","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/2012\/03\/26\/kein-managerinnen-keine-auftrage-basta\/","title":{"rendered":"Kein Managerinnen? Keine Auftr\u00e4ge. Basta &#8211; Spanische Frauenquote f\u00fcr deutsche Firmen"},"content":{"rendered":"<div>\n<div>Da mosern die ewiggestrigen Deutschen noch\u00a0 \u00fcber die Geschlechtergleichstellung beziehungsweise die Frauenquote: Ob das \u00fcberhaupt gehe, so eine Quote? Und warum sie nicht gehen soll. Und dass es \u00fcberhaupt niemanden gibt, der so geregelt werden k\u00f6nne: trotz 50% kinderloser Frauen und 30 Jahren besserer\u00a0 Frauenabiture und gen\u00fcgens Uni-Absolventinnen gebe es angeblich keine Frauen f\u00fcr Top-Positionen?\u00a0 Und ob die Quote \u00fcberhaupt rechtm\u00e4ssig sein kann? Und ob die EU den Deutschen so was \u00fcberhaupt verordnen darf? Und w\u00e4hrenddessen haben nicht nur die Franzosen, sondern auch die Spanier, Niederl\u00e4nder und Belgier\u00a0 l\u00e4ngst gehandelt, eine Frauenquote in Etappen eingef\u00fchrt &#8211; mit einer Folge, die den Diskutierern, Zauderern und ver\u00e4ngstigten M\u00e4nnern irgendwie dann doch nicht klar war:<\/div>\n<div>\n<div><strong>Ohne\u00a0 Frauen in der Top-Etage gibts auch keinen Zuschlag<\/strong><\/div>\n<\/div>\n<div>Auftr\u00e4ge von staatlichen Organisationen in Spanien gibts nur noch f\u00fcr Unternehmen, die genug Frauen in der F\u00fchrungsetage haben &#8211; da k\u00f6nnen deutsche Unternehmen wom\u00f6glich nicht mithalten. Die &#8222;Warnung&#8220; kommt vom Ausw\u00e4rtigen Amt und die deutsche Industrie krakeelt nur hilflos etwas von &#8222;sachfremden Erw\u00e4gungen&#8220;.<\/div>\n<div>Italien \u00fcbrigens verh\u00e4ngt direkt Geldstrafen f\u00fcr Unternehmen, die ihre Chefetagen weiter als frauenfreie Zonen gestalten: bis zu einer Million Euro.<\/div>\n<div><strong>Deutsche Verweigerungshaltung<\/strong><\/div>\n<div>Laut &#8222;Rheinischer Post&#8220; prophezeit Inge Gr\u00e4ssle, Parlamentarische Gesch\u00e4ftsf\u00fchrerin der Union im Europa-Parlament: &#8222;Die deutsche Verweigerungshaltung der Frauenquote kommt die Wirtschaft teuer zu stehen.&#8220;<\/div>\n<div>Und vielleicht hilft das dann dem Gerechtigkeitssinn der deutschen M\u00e4nner und der wenigen Top-Frauen &#8211; die alle keine Quotenfrauen sein wollen lustigerweise &#8211; ein wenig auf die Spr\u00fcnge. Wenns im Portemonnai zu sp\u00fcren ist am Ende des Tages.<\/div>\n<div>Traurig genug, dass es offenbar so kommen muss.<\/div>\n<p>PS: Wenn M\u00e4nner geschieden werden, finden sie \u00fcbrigens immer, dass ihre Ex-Frau durchaus arbeiten gehen kann.<\/p>\n<div>PPS: Die allermeisten M\u00e4nner sind schlagartig f\u00fcr die Frauenquote, wenn ihre eigenen T\u00f6chter nach der Uni und im Job sp\u00e4ter es viel schwerer haben als deren m\u00e4nnlichen Komilitonen.<\/div>\n<div>\n<p>\u00a0<a href=\"http:\/\/www.rp-online.de\/wirtschaft\/unternehmen\/deutschen-firmen-drohen-nachteile-in-der-eu-1.2765840\">http:\/\/www.rp-online.de\/wirtschaft\/unternehmen\/deutschen-firmen-drohen-nachteile-in-der-eu-1.2765840<\/a><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Da mosern die ewiggestrigen Deutschen noch\u00a0 \u00fcber die Geschlechtergleichstellung beziehungsweise die Frauenquote: Ob das \u00fcberhaupt gehe, so eine Quote? 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