{"id":643555,"date":"2012-03-23T18:23:02","date_gmt":"2012-03-23T17:23:02","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/?p=643555"},"modified":"2013-09-05T11:48:36","modified_gmt":"2013-09-05T09:48:36","slug":"kinder-und-ehegatten-sind-die-naturlichen-feinde-des-vermogens","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/2012\/03\/23\/kinder-und-ehegatten-sind-die-naturlichen-feinde-des-vermogens\/","title":{"rendered":"„Kinder und Ehegatten sind die nat\u00fcrlichen Feinde des Verm\u00f6gens“ – Wirtschaftswoche-Top-Kanzleien"},"content":{"rendered":"

Asset Protection:<\/strong><\/p>\n

Welche Anw\u00e4lte auf den Schutz des\u00a0 Familienverm\u00f6gens spezialisiert sind bei\u00a0Heirat und Scheidung.<\/strong><\/p>\n

(erschienen in WirtschaftsWoche 6\/2012)<\/p>\n

Raffinierte Rechtsanw\u00e4lte helfen reichen Klienten, Unternehmen und Privatverm\u00f6gen im Scheidungsfall zu sch\u00fctzen. Die besten Anw\u00e4lte f\u00fcr Verm\u00f6gensschutz, Ehevertrags- und Scheidungsrecht.<\/strong><\/p>\n

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\u201eAlles aus! Droht jetzt ein Scheidungskrieg um ihre vier Kinder, die Villen und die 50 Millionen Euro?\u201c, titelte \u201eBild\u201c, als TV-Model Heidi Klum und S\u00e4nger Seal vor einigen Wochen ihre Scheidungsabsicht kundtaten. Wer keinen Ehevertrag hat, riskiert Rosenkriege und sein Verm\u00f6gen. So wie US-Schauspieler Mel Gibson, der gerade seiner Ex-Frau die Rekordsumme von \u00fcber 400 Millionen US-Dollar zahlen muss<\/a>. Wer reich abgefunden wird, kann auch ordentlich was ausgeben. So wie Heather Mills, die Ex von Paul McCartney, die binnen zwei Jahren die gesamte 30-Millionen-Euro-Abfindung des Ex-Beatles verprasst haben soll.<\/div>\n
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T\u00e4glich \u00fcber 35.000 Euro, rechnete ihr das britische \u201eHeat Magazine\u201c vor. Was schwerreiche Showstars noch verkraften k\u00f6nnen, kann so manches Familienverm\u00f6gen durchaus zerst\u00f6ren. Damit zum Beispiel familieneigene Unternehmen wegen einer Scheidung nicht unter den Hammer kommen, bieten auch hierzulande etliche Anw\u00e4lte Asset Protection an \u2013 am besten \u00fcbersetzt mit \u201eVerm\u00f6gensschutz f\u00fcr Wohlhabende\u201c.<\/p>\n

Top-Kanzleien f\u00fcr Verm\u00f6gensschutz und Ehevertragsrecht<\/strong><\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
Klicken Sie auf die Namen, um mehr \u00fcber die Kanzleien und die Top-Anw\u00e4lte zu erfahren. 1; 2<\/sup><\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
Kanzlei<\/strong><\/td>\nSitz<\/strong><\/td>\nName<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
Becker Becker Knatz<\/td>\nFrankfurt\/Main<\/td>\nKnatz, Vera<\/strong><\/a><\/td>\n<\/tr>\n
Betz Dombek Rakete<\/td>\nBerlin<\/td>\nRakete-Dombek, Ingeborg<\/strong><\/a><\/td>\n<\/tr>\n
Binz & Partner<\/td>\nStuttgart<\/td>\nBinz, Mark<\/strong><\/a><\/td>\n<\/tr>\n
Braune & Heinzel<\/td>\nN\u00fcrnberg<\/td>\nBraune, Hans-Peter<\/strong><\/a><\/td>\n<\/tr>\n
Cavada L\u00fcth & Kollegen<\/td>\nBietigheim<\/td>\nCavada, Klaus<\/strong><\/a><\/td>\n<\/tr>\n
Clausen, Doll & Partner<\/td>\nN\u00fcrnberg<\/td>\nNachtweh, Andrea<\/strong><\/a><\/td>\n<\/tr>\n
Fabricius-Brand<\/td>\nHannover<\/td>\nFabricius-Brand, Margarete<\/strong><\/a><\/td>\n<\/tr>\n
Flick Gocke Schaumburg<\/td>\nBonn<\/td>\nOertzen, Christian von<\/strong><\/a><\/td>\n<\/tr>\n
<\/td>\n<\/td>\nPiltz, Prof. Detlev–J\u00fcrgen<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
<\/td>\n<\/td>\nHinrichs, Caroline<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
Haibach<\/td>\nGiessen<\/td>\nHaibach, Rudolf<\/strong><\/a><\/td>\n<\/tr>\n
Hecker Werner Himmelreich<\/td>\nK\u00f6ln<\/td>\nV\u00f6llings, Udo<\/strong><\/a><\/td>\n<\/tr>\n
Hennerkes, Kirchd\u00f6rfer & Lorz<\/td>\nStuttgart<\/td>\nLorz, Rainer<\/strong><\/a><\/td>\n<\/tr>\n
Heuser und Mannel Rechtsanw\u00e4lte<\/td>\nFrankfurt\/Main<\/td>\nMannel, J\u00f6rg<\/strong><\/a><\/td>\n<\/tr>\n
Koch & B\u00f6rsch<\/td>\nK\u00f6ln<\/td>\nRoessink, Uta<\/strong><\/a><\/td>\n<\/tr>\n
Kuther & Partner<\/td>\nFrankfurt\/Main<\/td>\nM\u00fcller-Raemisch, Barbara<\/strong><\/a><\/td>\n<\/tr>\n
Liebl Sch\u00f6fer-Liebl & Kollegen<\/td>\nM\u00fcnchen<\/td>\nSch\u00f6fer-Liebl, Nicola<\/strong><\/a><\/td>\n<\/tr>\n
Meyer-G\u00f6tz + Meyer-G\u00f6tz<\/td>\nDresden<\/td>\nMeyer-G\u00f6tz, Karin<\/strong><\/a><\/td>\n<\/tr>\n
Meyer-K\u00f6ring<\/td>\nBonn<\/td>\nBosch, Rainer<\/strong><\/a><\/td>\n<\/tr>\n
P+P P\u00f6llath + Partners<\/td>\nM\u00fcnchen<\/td>\nPhilipp, Christoph<\/strong><\/a><\/td>\n<\/tr>\n
<\/td>\n<\/td>\nRichter, Andreas<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
Raue LLP<\/td>\nBerlin<\/td>\nBraeuer, Max<\/strong><\/a><\/td>\n<\/tr>\n
Redeker Sellner Dahs<\/td>\nBonn<\/td>\nB\u00f6rger, Ulrike<\/strong><\/a><\/td>\n<\/tr>\n
Schlatter Und Kollegen<\/td>\nHeidelberg<\/td>\nStiehl, Corinna<\/strong><\/a><\/td>\n<\/tr>\n
<\/td>\n<\/td>\nHerzberger, Wolf<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
Schwackenberg & Partner<\/td>\nOldenburg<\/td>\nSchwackenberg, Wolfgang<\/strong><\/a><\/td>\n<\/tr>\n
Tanck Rechtsanw\u00e4lte<\/td>\nMannheim<\/td>\nRitter, Heiko<\/strong><\/a><\/td>\n<\/tr>\n
Trautmann<\/td>\nMainz<\/td>\nTrautmann, Christine<\/strong><\/a><\/td>\n<\/tr>\n
Wirtz & Kraneis<\/td>\nK\u00f6ln<\/td>\nFuchs, J\u00fcrgen<\/strong><\/a><\/td>\n<\/tr>\n
\u00a0Quelle: WirtschaftsWoche 2012;\u00a01<\/sup><\/strong> in alphabetischer Reihenfolge; 2<\/sup><\/strong>in Fettdruck: Wen die Juroren besonders empfehlen<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

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Die Vorteile des Ehevertrags<\/strong><\/p>\n

Das Ziel der Anwaltsleistung: \u201eFamilienverm\u00f6gen sollen generations\u00fcbergreifend erhalten und auf rechtlich zul\u00e4ssige Weise gesch\u00fctzt werden\u201c, sagt Christian von Oertzen, Partner bei Flick Gocke Schaumburg in Bonn. \u201eEhegatten und Kinder sind die nat\u00fcrlichen Feinde jedes Verm\u00f6gens\u201c, meint von Oertzen. \u201eIn GmbH-Vertr\u00e4gen sollte f\u00fcr die Gesellschafter immer eine Pflicht zum Ehevertrag stehen, damit das Gesellschaftsverm\u00f6gen vom Zugewinn ausgeschlossen bleibt\u201c, r\u00e4t Verm\u00f6gensschutzspezialist Elmar Uricher, Anwalt in Konstanz.<\/p>\n

Ohne Ehevertrag haben Ehepartner Anspruch auf Zugewinnausgleich, also auf die H\u00e4lfte dessen, was ein Verm\u00f6gen w\u00e4hrend der Ehe an Wert gewonnen hat. Eine Firma mit zwei Inhabern, deren Wert binnen 20 Jahren von 0 auf 20 Millionen Euro gestiegen ist, kann so durch eine Scheidung in eine Liquidit\u00e4tskrise geraten: Weil der eine Inhaber f\u00fcr den Zugewinnausgleich der Ex-Gattin f\u00fcnf Millionen Euro auftreiben und daf\u00fcr wom\u00f6glich seinen Anteil verkaufen oder der Bank abtreten muss, sagt Uricher. Um solche Probleme von vorneherein auszuschlie\u00dfen, schreiben angels\u00e4chsische Gro\u00dfkanzleien in ihren Soziet\u00e4tsvertr\u00e4gen ihren deutschen Partnern explizit vor, dass sie mit ihren Ehegatten G\u00fctertrennung vereinbaren m\u00fcssen.<\/p>\n

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„70 Prozent sind Rosenkriege“<\/h2>\n
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Hilfreich sind zum Beispiel modifizierte Zugewinngemeinschaften. Uricher: \u201eDabei wird das Unternehmer- und Immobilienverm\u00f6gen ausgeschlossen, stattdessen wird dem Ehepartner zum Ausgleich ein eigenes Verm\u00f6gen aufgebaut zum Beispiel in Form einer Lebensversicherung.\u201c<\/div>\n<\/div>\n
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Einfach aufzusp\u00fcren sind die Verm\u00f6gensschutzanw\u00e4lte hierzulande nicht, geht es doch um ein verschwiegenes Gesch\u00e4ft. Meist sind es spezialisierte Einzelk\u00e4mpfer oder kleinere Soziet\u00e4ten \u2013 darunter auff\u00e4llig viele Frauen. Die Spanne der Stundenhonorare liegt zwischen 250 und 800 Euro. Auch Gro\u00dfkanzleien nehmen dieses Gesch\u00e4ft gern mit, wenngleich sie es nicht eigens bewerben und um Himmels willen nicht das Feld Familienrecht besetzen wollen.<\/p>\n

Kampf mit harten Bandagen<\/strong><\/p>\n

Sie m\u00f6gen mit den \u00fcblichen Schlammschlachten bei Scheidungen oder Familienzwistigkeiten nichts zu tun haben. Denn \u201e70 Prozent der Scheidungen sind Rosenkriege\u201c, sch\u00e4tzt Uricher. Gek\u00e4mpft wird mit harten Bandagen. Ein beliebtes Muster: Dem wirtschaftlich schw\u00e4cheren oder verlassenen Partner f\u00e4llt pl\u00f6tzlich ein, dass der andere Konten im Ausland hat, die dem Fiskus nicht bekannt sind. Asset Protection ist eine Herausforderung f\u00fcr Juristen, weil verschiedene Rechtsgebiete ineinandergreifen: \u201eNicht nur gesellschafts- und steuerrechtliche Aspekte spielen ein Rolle, sondern auch erb- und familienrechtliche Fragen \u2013 und vor allem das Verst\u00e4ndnis f\u00fcr familiendynamische Prozesse\u201c, gibt Tom R\u00fcsen, Leiter des Instituts f\u00fcr Familienunternehmen von der Uni Witten-Herdecke, zu bedenken.<\/p>\n

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Ihm fallen immer wieder zwei Anwalts-Typen auf: \u201eEinmal die Weitblickenden und dann diejenigen, die ausschlie\u00dflich kurzfristige Interessen vertreten \u2013 ohne R\u00fccksicht auf das Unternehmen.\u201c R\u00fcsen findet: Anw\u00e4lte d\u00fcrften nicht nur ein einzelnes Problem l\u00f6sen, sondern m\u00fcssen auch \u00fcber den Tellerrand schauen und erkennen, dass durch allzu harte Interessenvertretung einer Seite auch Unternehmen gef\u00e4hrdet werden k\u00f6nnen. Heikel wird es f\u00fcr Verm\u00f6gende, wenn abtr\u00fcnnige oder verlassene Ehepartner mit ausl\u00e4ndischem Recht taktieren: Briten erkennen n\u00e4mlich voreheliche Ehevertr\u00e4ge nach deutschem Muster nicht an, berichtet Rainer Lorz von Hennerkes, Kirchd\u00f6rfer & Lorz in Stuttgart. Er vergleicht: \u201eBritische Richter machen Bestandsaufnahme und gehen \u00fcber Ehevertr\u00e4ge stets glatt hinweg.\u201c<\/p>\n<\/div>\n

„Es ist nichts mehr da“<\/h2>\n
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Sie teilten einfach auf, was da sei \u2013 egal, woher es komme. Er erz\u00e4hlt vom Fall einer verm\u00f6genden Deutschen, die mit ihrem Mann, einem Investmentbanker, G\u00fctertrennung vereinbart hatte und nach London zog. Als er aber nach der Trennung pl\u00f6tzlich lieber Kunst studierte und vorm britischen Gericht auf Unterhalt klagte, guckten die Richter erst in oberster Instanz den Ehevertrag an.<\/div>\n
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Neben Scheidungen k\u00f6nnen auch Firmenpleiten gro\u00dfe Familienverm\u00f6gen gef\u00e4hrden. So wie im Fall der Drogistenfamilie Schlecker.<\/a> \u201eEs ist nichts mehr da\u201c, machte Tochter Meike klar, nachdem die Familie aus ihrem Privatverm\u00f6gen angeblich einen dreistelligen Millionenbetrag in die Rettung der Firma gepumpt hat.<\/p>\n

Eine neue Kundengruppe<\/strong><\/p>\n<\/div>\n

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Der Fall ist typisch, findet von Oertzen: \u201eImmer wieder haben Firmeninhaber auch private wirtschaftliche Schwierigkeiten, weil sie um keinen Preis ihre Jahresabschl\u00fcsse offenlegen wollen und deshalb f\u00fcr ihre Firma keine haftungsbegrenzenden Rechtsformen wie eine GmbH oder GmbH & Co. KG w\u00e4hlen.\u201c<\/p>\n

Hinzugewonnen haben die Asset-Protection-Juristen in den letzten Jahren eine neue Kundengruppe: Vorst\u00e4nde und Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer, die Heim und Hof sowie das Familienverm\u00f6gen rechtzeitig auf Frau und Kinder \u00fcbertragen \u2013 bevor ihr Arbeitgeber versucht, sie f\u00fcr Managementfehler in Millionenh\u00f6he zur Kasse zu bitten<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Und hier gehts zur Bildergalerie der teuersten Scheidungen<\/strong> und den zehn miesesten Scheidungstricks<\/strong>:<\/p>\n

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Asset Protection: Welche Anw\u00e4lte auf den Schutz des\u00a0 Familienverm\u00f6gens spezialisiert sind bei\u00a0Heirat und Scheidung. (erschienen in WirtschaftsWoche 6\/2012) Raffinierte Rechtsanw\u00e4lte helfen reichen Klienten, Unternehmen und Privatverm\u00f6gen im Scheidungsfall zu sch\u00fctzen. Die besten Anw\u00e4lte f\u00fcr Verm\u00f6gensschutz, Ehevertrags- und Scheidungsrecht. \u201eAlles aus! … Weiterlesen →<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":19,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[1504,1501,369,1502,1503,2723],"class_list":["post-643555","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-allgemein","tag-anwalte-ranking","tag-asste-protection","tag-familienunternehmen","tag-familienvermogen","tag-rechtsanwalte","tag-wirtschaftswoche-top-kanzleien"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/643555","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/users\/19"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=643555"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/643555\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=643555"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=643555"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=643555"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}