{"id":643454,"date":"2012-03-15T20:20:07","date_gmt":"2012-03-15T19:20:07","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/?p=643454"},"modified":"2012-03-15T20:26:50","modified_gmt":"2012-03-15T19:26:50","slug":"uber-beleidigte-manner-aus-der-personalerzunft","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/2012\/03\/15\/uber-beleidigte-manner-aus-der-personalerzunft\/","title":{"rendered":"\u00dcber beleidigte M\u00e4nner aus der Personalerzunft"},"content":{"rendered":"
Da\u00a0verk\u00fcndet gerade eine Aktiengesellschaft, der Energieversorger MVV aus Mannheim, \u00a0einen neuen Personalvorstand – und es ist keine Frau, sondern Udo Bekker, zweifellos ein Mann.<\/div>\n
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Das ist h\u00f6chst ungew\u00f6hnlich, glaubt man denn den Headhuntern. Bitte nicht missverstehen, keinen Headhuntern von MVV, sondern ganz allgemein. Das Human-Ressources-Ressort, sprich den Posten als Personalvorstand, wollen die allermeisten Aktiengesellschaften n\u00e4mlich jetz erst mal mit Frauen besetzen. Nach dem Motto: Das k\u00f6nnen sie nicht so viel anrichten, stehen keinem im Weg und man muss ja ohnehin anfangen die Quote langsam zu erf\u00fcllen.<\/div>\n
Dass die EU Ernst macht und die Frauenquote zumindest auf dem Wege bald auch nach Deutschland kommt, daran d\u00fcrfte kein Zweifel mehr bestehen.<\/div>\n
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Die Reservierung der Personalposten f\u00fcr Damen geht so weit, wie mir k\u00fcrzlich ein Headhunter aus der Autobranche erz\u00e4hlte, dass \u00a0die M\u00e4nner aus dem Beritt nicht mal antreten wollen zu den Vorstellungsrunden. Dann heisst es: „Ich komme doch nicht als Alibi-Kandidat, wenn die Firma sowieso nur eine Frau will.“ H\u00f6rt h\u00f6rt. Die Quote gilt noch nicht mal, alle weiblichen Dax-Vorst\u00e4nde passen in einen Familien Van, und schon sind die ersten M\u00e4nner richtig beleidigt.<\/div>\n
Das ging flott. Acht Frauen gegen\u00fcber 188 M\u00e4nnern in den Dax30-Vorst\u00e4nden reichen schon daf\u00fcr.<\/div>\n
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Und mit ist nicht gel\u00e4ufig, dass in den vergangenen drei Jahrzehnten dies eine \u00fcbliche Absage von Frauen war. Die h\u00e4tten dazu n\u00e4mlich tats\u00e4chlich Grund gehabt, wie die Fakten und Zahlen belegen.<\/div>\n
Und nochmal zur Erinnerung: es gibt genug Frauen, die in den letzten 30 Jahren Abi und Examen machten, im Schnitt hat auch nur jede zweite Frau noch Kind(er). Das Argument, dass die frauen nicht wollten, kann ich kaum nachvollziehen.<\/div>\n
Und wenn es so ist, dass sie nicht genug blenden gelernt haben und miserable Selbstverk\u00e4ufer sind: diesen fehlenden Quailifikationen k\u00f6nnten die Herrschaaren der Personalcoaches doch locker auf die Spr\u00fcnge helfen.<\/div>\n
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\"\"<\/a>

Udo Bekker, MVV<\/p><\/div>\n

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