Die Gesundheit der Mitarbeiter wird immer weiter strapaziert und aufs Spiel gesetzt. Unbeachtet fristet sie ein K\u00fcmmerdasein in den meisten Unternehmen. Wer krank wird, hat doch selber schuld,\u00a0 so\u00a0nach dem Motto.\u00a0 Wer einen Burn-out hat, mache doch in Wirklichkeit nur eine Mode mit oder sei eben auch daran doch eigentlich selbst schuld qua genetischer Pr\u00e4position.\u00a0 Wer vom L\u00e4rm und den Ablenkungen des Gro\u00dfraumb\u00fcros geplagt wird, ist nur kommunikationsfeindlich und unmodern undsoweiterundsoweiter. Parallel dazu wird die Mannschaft reduziert bis \u00fcber die vern\u00fcnftige Grenze hinaus, unbezahlte \u00dcberstunden schieben ist selbstverst\u00e4ndlich und nicht alle Urlaubstage nehmen doch auch.<\/p>\n
Und nun auch noch die Mittagspausen:<\/p>\n
„F\u00fcr fast ein Drittel der Arbeitnehmer ist sie gegessen“, \u00fcberschreibt das Online-Job-Portal Monster seine Pressemitteilung und m\u00f6chte mit dem un-passenden Verb wohl witzig daherkommen. Geschenkt. \u00dcber „Rosenthal guckt \u00fcber den Tellerrand“ hat schon vor zehn Jahren keiner mehr gelacht.<\/p>\n
\u00dcber 10.000 Leute in Gro\u00dfbritannien, Kanada oder Schweden beantworteten die Frage nach der Mittagspause:\u00a0„Knapp die H\u00e4lfte der befragten Arbeitnehmer macht nur 15 Minuten oder gar keine Mittagspause“, so das erschreckende, internationale\u00a0Ergebnis. In Deutschland ist es n\u00e4mlich so wild nicht, da machen macht nur jeder Zehnte durch.<\/p>\n
Und weiter hei\u00dft es:\u00a0„Fast ein Drittel (30 Prozent) der Umfrageteilnehmer ist bereit, auf eine Mittagspause zu verzichten. Die Befragten essen w\u00e4hrend der Arbeit oder lassen die Pause komplett ausfallen. Einer von f\u00fcnf (18 Prozent) verl\u00e4sst\u00a0 seinen Schreibtisch immerhin f\u00fcr eine Viertelstunde. Ein Drittel (34 Prozent) der Befragten nimmt sich mindestens 30 bis 45 Minuten Zeit und 18 Prozent beanspruchen in der Regel eine ganze Stunde zur Erholung und f\u00fcr ein geregeltes Essen.“<\/p>\n
\u00a0Wie w\u00fcrden Sie Ihre typische Mittagspause beschreiben?<\/strong><\/p>\n 30%<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n 18%<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n 34%<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n 18%<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n \u00a0Quelle: Monster 2012<\/p>\n Und die Unterschiede in den L\u00e4ndern? \u00a0Briten haben danach den h\u00f6chsten\u00a0Zeitdruck: „Fast die H\u00e4lfte (45 Prozent) macht keine Mittagspause oder isst w\u00e4hrend der Arbeit. In den USA sind es 38 Prozent, dicht gefolgt von Kanada mit 32 Prozent. Ganz anders sieht es in Schweden aus. Vergleichsweise geringe elf Prozent essen in Deutschland\u00a0w\u00e4hrend der Arbeit oder lassen die Pause entfallen. Fast die H\u00e4lfte der befragten Schweden nimmt sich 30 bis 45 Minuten Zeit zum Essen. Ganz \u00e4hnlich antworteten auch die Umfrageteilnehmer aus Mexiko.“<\/p>\n \u00a0Und weiter: „Deutsche (28 Prozent) und franz\u00f6sische (32 Prozent) Befragte machen \u00fcbrigens am ehesten eine volle Stunde Mittagspause. Das kann darauf zur\u00fcckgef\u00fchrt werden, dass das Mittagsessen \u2013 zumindest traditionell betrachtet \u2013\u00a0 in Deutschland als Hauptmahlzeit angesehen wird. Auch 23 Prozent der Spanier nehmen sich eine ganze Stunde Zeit f\u00fcr ihre Siesta.“<\/p>\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Die Gesundheit der Mitarbeiter wird immer weiter strapaziert und aufs Spiel gesetzt. Unbeachtet fristet sie ein K\u00fcmmerdasein in den meisten Unternehmen. Wer krank wird, hat doch selber schuld,\u00a0 so\u00a0nach dem Motto.\u00a0 Wer einen Burn-out hat, mache doch in Wirklichkeit nur … Weiterlesen \n\n
\n Ich esse w\u00e4hrend der Arbeit.\/Ich mache keine Pause.<\/td>\n \n \n Ich mache 15 Minuten Pause.<\/td>\n \n \n Ich mache richtig Pause f\u00fcr mindestens 30 bis 45 Minuten.<\/td>\n \n \n Ich mache eine volle Stunde Pause.<\/td>\n \n