{"id":643094,"date":"2012-02-03T00:42:21","date_gmt":"2012-02-02T23:42:21","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/?p=643094"},"modified":"2013-05-07T16:06:05","modified_gmt":"2013-05-07T14:06:05","slug":"mehr-macht-fur-den-aufsichtsrat-die-neuen-plane-der-corporate-governance-kommission","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/2012\/02\/03\/mehr-macht-fur-den-aufsichtsrat-die-neuen-plane-der-corporate-governance-kommission\/","title":{"rendered":"Mehr Macht f\u00fcr den Aufsichtsrat – die neuen Pl\u00e4ne der Corporate Governance Kommission"},"content":{"rendered":"

Corporate Governance Kommission st\u00e4rkt Aufsichtsrat weiter<\/strong><\/p>\n

Der Deutsche Corporate Governance Kodex wird im Sommer an die j\u00fcngsten Entwicklungen im Aktienrecht und in der rechtspolitischen Diskussion angepasst. Gestern hat die Regierungskommission \u2013 zum ersten Mal in ihrer gut zehnj\u00e4hrigen Geschichte – die Forderungen nach mehr Transparenz beachtet \u2013 die geplanten \u00c4nderungen vorher zur \u00f6ffentlichen Diskussion online gestellt\u00a0 http:\/\/www.corporate-governance-code.de\/ger\/download\/aenderungen_2012\/Kodexaenderungen_final_2012_02_01.pdf<\/a> .<\/p>\n

Wer will, kann Stellungnahmen bis zum 2.\u00a0M\u00e4rz\u00a02012 einreichen.<\/p>\n

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Die wesentliche \u00c4nderung<\/strong>: ist die konsequente Fortf\u00fchrung der St\u00e4rkung des Aufsichtsrats<\/strong> als unabh\u00e4ngiges Kontrollgremium:<\/p>\n

\u00b7\u00a0\u00a0Schon bisher sollten dem wichtigen Pr\u00fcfungsausschuss des Aufsichtsrats („Audit Committee“) nicht der Aufsichtsratschef vorsitzen. Diese Kompetenzaufteilung<\/strong> innerhalb des Aufsichtsrats soll jetzt die Regel werden. AG\u00b4s, die von dieser Regel abweichen, m\u00fcssen dies k\u00fcnftig offen legen und begr\u00fcnden („comply or explain“)<\/strong>.<\/p>\n

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\u00b7\u00a0\u00a0Vorsitzender im Audit Committee<\/strong> soll k\u00fcnftig immer ein Aufsichtsrat sein, der von der Gesellschaft unabh\u00e4ngig ist. Zwar war schon bislang eine Anregung im Kodex – die wird jetzt aber zum Regelfall heraufgestuft. Und wieder gilt: Wer abweicht, kommt in Offenlegungs- und Erkl\u00e4rungszwang.<\/p>\n

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\u00b7\u00a0\u00a0Die Aufgaben des Audit Committee werden deutlich pr\u00e4zisiert, der Vorstand damit enger gef\u00fchrt. Gleichzeitig wird aber auch die Verantwortlichkeit des Pr\u00fcfungsausschusses f\u00fcr effektive Kontrolle deutlicher betont als bislang.<\/p>\n

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\u00b7\u00a0\u00a0Der laufende Dialog zwischen Vorstand und Aufsichtsratschef<\/strong> wird ausgeweitet: Beide m\u00fcssen\u00a0 sich jetzt ausdr\u00fccklich auch \u00fcber Planung, Risikolage und Compliance des Unternehmens austauschen<\/strong>. Der Aufsichtsrat bekommt damit in diesem Bereich auch formal mehr Informationsrechte<\/strong> – ist aber auch st\u00e4rker in der Pflicht.<\/p>\n

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\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0Gest\u00e4rkt werden die unabh\u00e4ngigen Mitglieder des Aufsichtsrats. Ihre Zahl im Aufsichtsrat muss angemessen sein – und zwar nach objektiven Ma\u00dfst\u00e4ben statt nach Einsch\u00e4tzung des Aufsichtsrats. Gro\u00dfe AG\u00b4s k\u00f6nnen es sich dann kaum mehr leisten, hinter dem Marktstandard zur\u00fcckzubleiben. Neue Klarheit: Der Kodex listet jetzt explizit zahlreiche Beispiele, wann ein Aufsichtsratsmitglied nicht unabh\u00e4ngig ist.<\/strong><\/p>\n

\"\"<\/a><\/p>\n

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Achim Glade von Kanzlei Glade Michel Wirtz<\/dd>\n
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\u00b7 Auch die Verg\u00fctungsstruktur wird st\u00e4rker auf\u00a0\u00a0 die Kontrollfunktion des Aufsichtsrats ausgerichtet. Die bisherige Empfehlung, auch eine erfolgsabh\u00e4ngige Verg\u00fctung<\/strong> zu zahlen, wird gestrichen<\/strong>. Wenn es variable Verg\u00fctungsbestandteile f\u00fcr den Aufsichtsrat gibt, sollen diese vorwiegend an Langfristzielen ausgerichtet sein. Das soll die Eigeninteressen der Aufsichtsr\u00e4te an ihrer Verg\u00fctung bei der Entscheidungsfindung reduzieren.<\/p>\n

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\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Daneben bereinigt der Entwurf in mehr als Punkten Formulierungen, die in der Praxis zu Auslegungsschwierigkeiten f\u00fchrten – und passt diese im Sinne der gesetzlichen Regelungen beziehungsweise der bislang schon vorherrschenden praktischen Handhabung an.<\/p>\n

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Fazit: Revolution\u00e4re \u00c4nderungen gibt\u00b4s bei der Neufassung des Kodex nicht. Sie verfestigt aber weiter die eigenst\u00e4ndige Stellung des Aufsichtsrats, er wird unabh\u00e4ngiger von der Gesellschaft und kurzfristigen unternehmerischen Zielen.<\/p>\n

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Corporate Governance Kommission st\u00e4rkt Aufsichtsrat weiter Der Deutsche Corporate Governance Kodex wird im Sommer an die j\u00fcngsten Entwicklungen im Aktienrecht und in der rechtspolitischen Diskussion angepasst. Gestern hat die Regierungskommission \u2013 zum ersten Mal in ihrer gut zehnj\u00e4hrigen Geschichte – … Weiterlesen →<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":19,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[1395,1359,1394,240,1396,1393,1118],"class_list":["post-643094","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-allgemein","tag-achim-glade","tag-aufsichtsrat","tag-begrundungspflicht","tag-corporate-governance-codex","tag-glade-michel-wirtz","tag-offenlegungspflicht","tag-vergutung"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/643094","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/users\/19"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=643094"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/643094\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=643094"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=643094"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=643094"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}