{"id":642333,"date":"2011-11-04T02:00:03","date_gmt":"2011-11-04T01:00:03","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/?p=642333"},"modified":"2011-11-14T13:20:50","modified_gmt":"2011-11-14T12:20:50","slug":"welche-firma-reduziert-die-meisten-fehltage","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/2011\/11\/04\/welche-firma-reduziert-die-meisten-fehltage\/","title":{"rendered":"Welche Firma reduziert die meisten Fehltage?"},"content":{"rendered":"<p>Welche Unternehmen k\u00fcmmern sich besonders gut um die Betriebsgesundheit? Wer hat die beste Strategie, die effizientesten Ma\u00dfnahmen und den gr\u00f6\u00dften Erfolg dabei? Wer senkt die meisten Fehltage, kuriert die meisten Krankheiten, die wegen harte Arbeit am Band oder allzu sitzende T\u00e4tigkeit von morgens bis abends am PC entstehen? Unternehmen die sich schon jetzt darum k\u00fcmmern, sind besonders umsichtig: Werden die qualifizierten Leute erst mal so richtig knapp durch die Demographie, ist es zu sp\u00e4t. Wer schlau ist, pflegt seine Mitarbeiter langfristig &#8211; und zwar so gut, dass sie l\u00e4nger fit und tauglich f\u00fcr den Job bleiben.<\/p>\n<p>Hinzu kommt: Ist ein Image als Arbeitgeber erst mal angekratzt, l\u00e4sst es sich dann auch nicht mehr so mal eben drehen. Arbeitgeber-Bewertungsportale wie <a href=\"www.bizzwatch.de\">www.bizzwatch.de<\/a> oder <a href=\"http:\/\/www.kununu.de\">www.kununu.de<\/a> sorgen f\u00fcr eine Transparenz, die f\u00fcr Unternehmen auch mal unangenehm sein kann. Denn potenzielle Bewerber sammeln hier Eindr\u00fccke und versuchen hinter die Kulissen gl\u00e4nzender Marken zu schauen. Umgekehrt \u00e4u\u00dfern entt\u00e4uschte oder gek\u00fcndigte Mitarbeiter auf solchen Seiten gerne mal ihren Unmut und st\u00e4nkern gegen ihren fr\u00fcheren Arbeitgeber, um sich an ihm zu r\u00e4chen.<\/p>\n<p>Doch zur\u00fcck zur Betriebsgesundheit: Die Verleihung des <strong>Corporate Health Award<\/strong> f\u00fcr Unternehmen, die sich vorbildhaft f\u00fcr Gesundheit und Leistungsf\u00e4higkeit ihrer Mitarbeiter einsetzen, war heute abend in Frankfurt.* Beworben hatten sich 237 meist Gro\u00dfunternehmen auch aus dem Dax, auf die Gewinnerliste schafften es diese:<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Preistr\u00e4ger des Corporate Health Awards 2011: <\/strong><\/p>\n<ul>\n<li><strong>Umweltbundesamt,<\/strong> im Bereich \u00d6ffentliche Verwaltung<\/li>\n<li><strong>SAP AG<\/strong>, im Bereich Dienstleistung\/IT\/Kommunikation<\/li>\n<li><strong>Unilever Deutschland GmbH<\/strong>, im Bereich Konsumg\u00fcter\/Elektrotechnik<\/li>\n<li><strong>STEAG GmbH,<\/strong> im Bereich Energie<\/li>\n<li><strong>Boehringer Ingelheim Pharma GmbH &amp; Co. KG<\/strong>, im Bereich Chemie\/Pharma<\/li>\n<li><strong>ThyssenKrupp Steel Europe AG<\/strong>, im Bereich Maschinenbau\/Schwerindustrie<\/li>\n<li><strong>Deutsche Post AG<\/strong>, im Bereich Verkehr\/Logistik<\/li>\n<li><strong>Gothaer Versicherungen<\/strong>, im Bereich Finanzen\/Versicherungen (\u00fcber diesen Versicherer und seine Strategien berichte ich im n\u00e4chsten Blogbeitrag im Detail)<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Preistr\u00e4ger Sonderpreise 2011: <\/strong><\/p>\n<ul>\n<li><strong>SAP AG<\/strong>, im Bereich Kultur &amp; Gesundheit<\/li>\n<li><strong>Universit\u00e4tsklinikum Jena<\/strong>, im Bereich Gesundheits- &amp; Sozialwesen<strong><\/strong>\n<ul>\n<li><strong>MEYRA-ORTOPEDIA GmbH<\/strong>, im Bereich Mittelstand<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>*Schirmherr ist das Bundesministerium f\u00fcr Arbeit und Soziales sowie die Initiative Neue Qualit\u00e4t der Arbeit, T\u00dcV S\u00fcd Life Service, &#8222;Handelsblatt&#8220; und EuPD Research und unterst\u00fctzt von der Techniker Krankenkasse.<\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/www.corporate-health-award.com\/\">www.corporate-health-award.com<\/a>.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/twitter.com\/share\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/blog.wiwo.de\/hankes-boersen-bibliothek\/files\/2011\/10\/twitter.jpg\" alt=\"\" width=\"25\" height=\"30\" \/><\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Welche Unternehmen k\u00fcmmern sich besonders gut um die Betriebsgesundheit? 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