{"id":642219,"date":"2011-10-17T12:32:02","date_gmt":"2011-10-17T10:32:02","guid":{"rendered":"http:\/\/www.wiwo.de\/blogs\/management\/?p=642219"},"modified":"2011-10-17T12:32:02","modified_gmt":"2011-10-17T10:32:02","slug":"139000-euro-verdienen-leitende-angestellte-der-ersten-ebene-im-schnitt","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/2011\/10\/17\/139000-euro-verdienen-leitende-angestellte-der-ersten-ebene-im-schnitt\/","title":{"rendered":"139.000 Euro f\u00fcr leitende Angestellte der ersten Ebene"},"content":{"rendered":"

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Die Unternehmensberatung Kienbaum hat untersucht, weiviel leitende Angestellte in Deutschland verdienen. Untersucht wurden 746 Unternehmen und die L\u00f6hne von 5.204 F\u00fchrungskr\u00e4ften. <\/strong><\/p>\n

Unten: Geh\u00e4lter-Tabelle der 1. Ebene unterhalb der Gesch\u00e4ftsf\u00fchrung.<\/strong><\/p>\n

F\u00fcr leitende Angestellte geht\u00b4s gehaltsm\u00e4ssig bergauf: Im Schnitt um 3,1 Prozent in 2011 (Vorjahresvergleich: Steigerungsquote 2,3 Prozent). Im Schnitt bekommen die leitenden Angestellten unterhalb der Gesch\u00e4ftsf\u00fchrungsebene\u00a0 ein Jahresgehalt von 139.000 Euro<\/strong>.<\/p>\n

In der zweiten Ebene\u00a0zahlen die Unternehmen durchschnittlich\u00a0102.000 Euro j\u00e4hrlich.<\/p>\n

Am besten kommen die Leitenden der kaufm\u00e4nnischen Berufe <\/strong>weg: 159.000 Euro beziehen sie im Jahr. Am schlechtesten stehen sich dagegen diejenigen der Arbeitsvorbereitung\/Produktionsplanung <\/strong>mit 82.000 Euro Jahresgehalt.<\/p>\n

Die\u00a0Spanne ist laut Kienbaum-Studie riesig: die schlechtbezahltesten leitenden Angestellten bekommen rund 50 000 Euro, die bestbezahlten \u00fcber 500.000 Euro.<\/p>\n

39 Prozent der untersuchten L\u00f6hne leitender Angestellter liegen bei\u00a050.000 bis 100.000 Euro, 38 Prozent von ihnen bekommen 100.000 bis 150.000 Euro und 20 Prozent beziehen mehr als 150.000 Euro.<\/p>\n

Hinzu kommen die\u00a0Tantiemen, <\/strong>jedenfalls bei 91 Prozent der Leitenden der ersten Ebene: Im Schnittkommen sie auf\u00a028.000 Euro<\/strong>.<\/p>\n

In 2010 bekamen \u00fcbrigens sieben Prozent der leitenden Angestellten auf der ersten Ebene gar keine Boni, weil sie ihr Ziel verfehlt hatten.<\/p>\n

Wer wieviel Gehalt bekommt, entscheidet in erster Linie die Branche <\/strong>und in zweiter Linie die Unternehmensgr\u00f6\u00dfe<\/strong>. In der Chemiebranche und der Mineral\u00f6lverarbeitung anzuheuern, lohnt am meisten: Im Schnitt bekommen leitenden Angestellte der ersten Ebene dort 180.000 Euro. 30 Prozent weniger bekommen ihre\u00a0 Kollegen auf derselben Hierarchieebene in der Baubranche: 120.000 Euro.<\/p>\n

Die Differenzen nachUnternehmensgr\u00f6\u00dfe <\/strong>sind auch deutlich: Macht die Firma 25 bis 50 Millionen Euro Umsatz, bekommt ein Leitender der ersten Ebene im Schnitt 114.000 Euro im Jahr.<\/p>\n

Macht die Company\u00a0500 Millionen bis 1,5 Milliarden Euro\u00a0Umsatz bekommt er 155.000 Euro im Jahr.\u00a0<\/p>\n

Des weiteren: 70 Prozent der F\u00fchrungskr\u00e4fte erhalten betriebliche Altersvorsorge <\/strong>– das ist f\u00fcr die Unternehmen am teuersten, aber den Leitenden ist dies umgekehrt auch am wichtigsten, wei\u00df Kienbaum-Verg\u00fctungsprofi Christian N\u00e4ser.<\/p>\n

\u00a0<\/p>\n

\u00a0Wieviel welche Branche ihren leitenden Angestellten zahlt<\/span><\/strong><\/p>\n

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Branche\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 1. Ebene <\/span><\/strong><\/span><\/p>\n

0<\/span>1 Bergbau, Gewinnng Steine+Erden 128
\n<\/span>02 Nahrungs- und Genussmittel 122
\n<\/span>03 Leder, Textil, Bekleidung 109
\n04 Holz und Papier 116
\n05 Druckereien und Verlage, Medien 111
\n06 Chemie, Mineral\u00f6lverarbeitung 145
\n07 Pharma 121
\n08 Gummi- und Kunststoffwaren 110
\n09 Keramik, Glas 126
\n10 Metallerzeugung und -bearbeitung 90
\n11 Herstellung von Metallerzeugnissen 91
\n12 Maschinen- und Anlagenbau 116
\n13 Herstellung Ger\u00e4te Elektrizit\u00e4tserzeugung 112
\n14 Radio-, TV- + Nachrichtentechnik, B\u00fcromasch., DV-Ger\u00e4te, Telko 108
\n15 Medizin-,Steuer-und Regelungstechnik, Optik 110
\n16 Automotiv, sonstiger Fahrzeugbau 116
\n17 Energie-, Wasserversorgung, Entsorgung, Recycling 129
\n18 Bauwirtschaft 120
\n19 Gro\u00df- und Au\u00dfenhandel 113
\n20 Einzelhandel, Versandhandel 115
\n21 Transport und Verkehr, Logistik 106
\n22 Banken, Finanzdienstleistungen, Versicherungen 125
\n23 Grund- und Wohnungswirtschaft 100
\n24 EDV-Beratung, Softwareh\u00e4user, Rechenzentren 104
\n25 Rechts-, Steuer- und Untern.beratg, WP 114
\n26 Verb\u00e4nde, Institute, gemeinn\u00fct. Orga., Krankenh\u00e4user 87
\n27 sonstige Dienstleistungen 121
\n28 sonstige Branchen 108
\n<\/span><\/p>\n

insgesamt 116 <\/span><\/p>\n

„Grundgehalt (in Tsd. \u20ac)“ „Grundgehalt (in Tsd. \u20ac)“<\/span><\/p>\n

Quelle: Kienbaum 2011<\/span><\/p>\n

www.kienbaum.de<\/a><\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Die Unternehmebseratung Kienbaum hat die Geh\u00e4lter der Leitenden Angestellten untersucht und spannende Unterschiede ausgemacht. Je nach Branche kann man im selben Job 30 Prozent mehr – in der Chemiebranche – oder weniger – in der Baubranche – verdienen. Exklusiv auf wiwo.de: Das Ranking, welche Branche am besten zahlt. Weiterlesen →<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":19,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[1211,621],"class_list":["post-642219","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-allgemeines","tag-gehalter-leitende-angestellte","tag-kienbaum"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/642219","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/users\/19"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=642219"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/642219\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=642219"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=642219"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=642219"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}