{"id":642020,"date":"2011-09-27T19:00:25","date_gmt":"2011-09-27T17:00:25","guid":{"rendered":"http:\/\/www.wiwo.de\/blogs\/management\/?p=642020"},"modified":"2011-09-27T19:00:25","modified_gmt":"2011-09-27T17:00:25","slug":"burn-out-sie-schwachmat","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/2011\/09\/27\/burn-out-sie-schwachmat\/","title":{"rendered":"Burn-Out? Sie Schwachmat"},"content":{"rendered":"<h4><span style=\"font-size: medium\"><span style=\"font-size: medium\">\u00a0<\/span><\/p>\n<h4>Experten wie Professor Bernhard Badura von der Uni Bielefeld warnen seit Jahren &#8211; und so langsam realisieren es die ersten Unternehmen, was\u00a0schon ein deutlicher Trend und\u00a0in Zahlen nachweisbar ist: Die Burn-out-F\u00e4lle in den Unternehmen steigen mit hohem Tempo. Verwunderlich ist das nach all den Jahren unter dem Damokles-Schwert der t\u00e4glichen K\u00fcndigung und der Arbeitsverdichtung, die immer st\u00e4rker gewordenen ist, nicht.<\/h4>\n<h4>Eine Lobby haben die Burn-out-Kandidaten in den Unternehmen nicht. Vielen schl\u00e4gt gar das blanke Unverst\u00e4ndnis entgegen nach dem Motto: &#8222;Die Betroffenen haben auch selbst schuld daran, oder wenigstens mitschuld.&#8220; oder ernsten &#8211; freilich hinter ihrem R\u00fccken nur Spott wie diesen:\u00a0&#8222;Was ist denn das f\u00fcr ein Schwachmat?&#8220; Andere Kollegen wissen einfach nicht damit umzugehen und schweigen deshalb.<\/h4>\n<h4>Nun kommt laut dapd-Meldung ausgerechnet die IG Metall daher und fordert Anti-Stress-Verordnungen f\u00fcr Unternehmen. Sie verlangt\u00a0von Arbeitgebern und Politik &#8222;Ma\u00dfnahmen gegen die zunehmende Zahl psychischer Erkrankungen am Arbeitsplatz&#8220;. Denn immer h\u00e4ufiger litten Besch\u00e4ftigte am<br \/>\nBurn-out-Syndrom, &#8222;Hilfsangebote oder gar Pr\u00e4vention am Arbeitsplatz<br \/>\ngebe es aber kaum,&#8220; soe Vorstandsmitglied Hans-J\u00fcrgen Urban. Mehr noch: Hier ticke eine \u201egesellschaftliche Zeitbombe&#8220;, die mit individuellen Anti-Stress-Verordnungen f\u00fcr Unternehmen entsch\u00e4rft werden k\u00f6nne.<\/h4>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p>Laut dapd ergab einer Blitzumfrage der Gewerkschaft unter knapp 4000<br \/>\nBetriebsr\u00e4ten:\u00a086 Prozent der Firmen nehmen den Anstieg<br \/>\npsychischer Erkrankungen als Problem wahr. 69 Prozent der<br \/>\nbefragten Betriebe\u00a0fehlen aber ganz oder haben keine ausreichenden Hilfsangebote f\u00fcr Erkrankte. 73 Prozent der Betriebsr\u00e4te finden, es m\u00fcsse mehr f\u00fcr den Gesundheitsschutz getan werden.<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p>Ob die gewerkschaftseigenen Unternehmen besser dastehen als die befragten Unternehmen, ist nicht bekannt.<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p><\/span><\/h4>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Die Gewerkschaft schl\u00e4gt sich auf die Seite psychisch Erkrankter. <a href=\"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/2011\/09\/27\/burn-out-sie-schwachmat\/\">Weiterlesen <span class=\"meta-nav\">&rarr;<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":19,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[165,195,543,889],"class_list":["post-642020","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-allgemeines","tag-betriebsrate","tag-burn-out","tag-ig-metall","tag-psychisch-erkrankte"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/642020","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/users\/19"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=642020"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/642020\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=642020"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=642020"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=642020"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}