{"id":641985,"date":"2011-09-25T17:04:28","date_gmt":"2011-09-25T15:04:28","guid":{"rendered":"http:\/\/www.wiwo.de\/blogs\/management\/?p=641985"},"modified":"2011-09-25T17:04:28","modified_gmt":"2011-09-25T15:04:28","slug":"arme-oder-reiche-gmbh-chefs-je-nach-branche","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/2011\/09\/25\/arme-oder-reiche-gmbh-chefs-je-nach-branche\/","title":{"rendered":"Arme oder reiche GmbH-Chefs – die Branche entscheidet. wiwo.exklusiv"},"content":{"rendered":"
GmbH-Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer<\/span><\/strong><\/div>\n
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Im Durchschnitt verdient ein GmbH-Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer 212 000 Euro inklusive Boni, ermittelte Kienbaum Management Consultants. Das sind 2,7 Prozent mehr als 2010 (Steigerungsquote 2010: 21, Prozent). Davon sind 33 Prozent leistungsbezogene Verg\u00fctungsanteile, die wiederum um sechs Prozentpunkte gestiegen sind.<\/span><\/div>\n
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Vorst\u00e4nde b\u00f6rsennotierter AG\u00b4s verdienen besser<\/span><\/strong><\/div>\n
<\/div>\n
„Unterschiede zwischen angestellten Gesch\u00e4ftsf\u00fchrern und Vorst\u00e4nden sind bei gleicher Unternehmensgr\u00f6\u00dfe nicht auszumachen“, vergleicht Beratungs-Chef Jochen Kienbaum. Nur b\u00f6rsennotierte Aktiengesellschaften zahlen ihren Top-Managern im Vorstand mehr – wegen der Kapitalmarktanforderungen an Transparenz und Haftung, so Kienbaum weiter. Denn das Berufsrisiko ist f\u00fcr Vorst\u00e4nde h\u00f6her, weil die Performance des Unternehmens – und damit der Vorst\u00e4nde – gr\u00f6\u00dfere Angriffsfl\u00e4chen bieten und die Kapit\u00e4ne schneller ihre Jobs verlieren.<\/span><\/div>\n
<\/div>\n
1,02 Millionen Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer gibt\u00b4s in Deutschland<\/span><\/strong><\/div>\n
<\/strong><\/div>\n
In 2011 betr\u00e4gt die Steigerungsquote der Dax-Vorst\u00e4nde 6,4 Prozent, der Tarifanstieg dagegen nur zwei Prozent. Deutschlandweit verzeichnet das Handelsregister 1,02 Millionen Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer, von denen die meisten, 236 882, in Nordrhein-Westfalen beheimatet und zwischen 45 und 49 Jahre alt sind. Insgesamt befragte Kienbaum 942 Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer aus 555 Unternehmen.<\/span><\/div>\n
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Riesige Gehaltsspannen je nach Branche<\/span><\/strong><\/div>\n
<\/div>\n
Die Gehalts-Spanne ist riesig: 37 Prozent der Unternehmenslenker bekommen unter 200 000 Euro, 15 Prozent dagegen \u00fcber 500 000 Euro Jahresgehalt. Am besten zahlt die Pharma Industrie mit bis zu 590.000 Euro gefolgt von der Chemie, Metallerzeugern und -bearbeitern und Banken, Versicherungen und Finanzdienstleistern. Das Schlusslicht bilden dagegen Verb\u00e4nde, Institute und Krankenh\u00e4user.<\/span><\/div>\n
Wirtschaftswissenschaftler f\u00fchren<\/span><\/strong><\/div>\n
Die meisten Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer sind Wirtschaftswissenschaftler (45 Prozent) gefolgt von Ingenieuren (31 Prozent) und Juristen (zehn Prozent).<\/span><\/div>\n
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Dienstwagen<\/span><\/strong><\/div>\n
Fast alle Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer – 94 Prozent – bekommen Dienstwagen zur Verf\u00fcgung gestellt. Der durchschnittliche Kostenpunkt: 63 000 Euro. <\/span><\/div>\n
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Wettbewerbsverbot<\/strong><\/span><\/div>\n
F\u00fcr den Fall des Ausscheidens haben gut ein Viertel der Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer – meist f\u00fcr zwei Jahre – ein nachvertragliches Wettbewerbsverbot – vereinbart, wof\u00fcr sie im Schnitt 65 Prozent ihrer fr\u00fcheren Bez\u00fcge bekommen.<\/span><\/div>\n
<\/div>\n
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Change-of-Control-Klausel<\/span><\/strong><\/span><\/div>\n
Nur 14 Prozent der Befragten haben eine Change-of-Control-Clausel im Vertrag, wonach sie bei Besitzer- oder Rechtsformwechsel gegen Abfindung aussteigen k\u00f6nnen.<\/span><\/div>\n
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Gesamtbez\u00fcge Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer nach Branchen (in Tsd. Euro)<\/strong><\/div>\n<\/td>\n
\u00a0<\/td>\n<\/tr>\n
Branche<\/strong><\/td>\nSchnitt<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
Bergbau,Gewinnung Steine + Erden,Keramik\/Glas<\/td>\n303<\/td>\n<\/tr>\n
Nahrungs- und Genussmittel<\/td>\n242<\/td>\n<\/tr>\n
Leder, Textil, Bekleidung<\/td>\n310<\/td>\n<\/tr>\n
Holz und Papier<\/td>\n287<\/td>\n<\/tr>\n
Druckereien und Verlage, Medien<\/td>\n228<\/td>\n<\/tr>\n
Chemie, Mineral\u00f6lverarbeitung<\/td>\n373<\/td>\n<\/tr>\n
Pharma<\/td>\n370<\/td>\n<\/tr>\n
Kunststoff, Gummi<\/td>\n257<\/td>\n<\/tr>\n
Metallerzeugung und -bearbeitung<\/td>\n313<\/td>\n<\/tr>\n
Herstellung von Metallerzeugnissen<\/td>\n176<\/td>\n<\/tr>\n
Maschinen-\/Anlagen-\/Fahrzeugbau<\/td>\n263<\/td>\n<\/tr>\n
HerstellungGer\u00e4te Elektrizit\u00e4tserzeugung, -verteilung<\/td>\n324<\/td>\n<\/tr>\n
Rundfunk-, TV-und Nachrichtentechnik, B\u00fcromaschinen,
\nDV-Ger\u00e4te, Telekommunikation<\/td>\n		222<\/td>\n<\/tr>\n
Medizin-, Steuer- und Regelungstechnik, Optik<\/td>\n235<\/td>\n<\/tr>\n
Energie-, Versorgungsuntern., Entsorgung, Recycling<\/td>\n202<\/td>\n<\/tr>\n
Bauwirtschaft<\/td>\n280<\/td>\n<\/tr>\n
Gro\u00df- und Au\u00dfenhandel<\/td>\n286<\/td>\n<\/tr>\n
Einzelhandel, Versandhandel<\/td>\n251<\/td>\n<\/tr>\n
Transport, Verkehr, Logistik<\/td>\n231<\/td>\n<\/tr>\n
Banken, Finanzdienstleistungen, Versicherungen<\/td>\n349<\/td>\n<\/tr>\n
Grund- und Wohnungswirtschaft<\/td>\n264<\/td>\n<\/tr>\n
EDV-Beratung, Rechenzentren, Softwareh\u00e4user<\/td>\n226<\/td>\n<\/tr>\n
Wirtschafts-\/Unternehmens-\/Rechts-\/Steuerberatung<\/td>\n223<\/td>\n<\/tr>\n
Verb\u00e4nde, gemeinn\u00fct. Organisationen,Krankenh\u00e4user<\/td>\n140<\/td>\n<\/tr>\n
sonstige Dienstleistungen<\/td>\n244<\/td>\n<\/tr>\n
sonstige Branche<\/td>\n235<\/td>\n<\/tr>\n
Quelle: Kienbaum Management Consultants 2011<\/td>\n238<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
\u00a0<\/td>\n\u00a0<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n\n<\/col>\n<\/col>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
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Verdienstspannen innerhalb der Branchen:<\/strong><\/div>\n
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Gesamtbez\u00fcge von Gesch\u00e4ftsf\u00fchrern nach Branchen (in Tsd. Euro)<\/strong><\/div>\n<\/td>\n
\u00a0<\/td>\n\u00a0<\/td>\n\u00a0<\/td>\n<\/tr>\n
Branche<\/strong><\/td>\nunteres
\nQuartil<\/strong><\/td>\n		Median<\/strong><\/td>\noberes
\nQuartil<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
Bergbau, Gewinnung von Steinen und Erden, Keramik\/Glas<\/td>\n157<\/td>\n303<\/td>\n421<\/td>\n<\/tr>\n
Nahrungs- und Genussmittel<\/td>\n140<\/td>\n242<\/td>\n377<\/td>\n<\/tr>\n
Leder, Textil, Bekleidung<\/td>\n231<\/td>\n310<\/td>\n420<\/td>\n<\/tr>\n
Holz und Papier<\/td>\n192<\/td>\n287<\/td>\n420<\/td>\n<\/tr>\n
Druckereien und Verlage, Medien<\/td>\n182<\/td>\n228<\/td>\n324<\/td>\n<\/tr>\n
Chemie, Mineral\u00f6lverarbeitung<\/td>\n190<\/td>\n373<\/td>\n535<\/td>\n<\/tr>\n
Pharma<\/td>\n189<\/td>\n370<\/td>\n590<\/td>\n<\/tr>\n
Kunststoff, Gummi<\/td>\n159<\/td>\n257<\/td>\n329<\/td>\n<\/tr>\n
Metallerzeugung und -bearbeitung<\/td>\n172<\/td>\n313<\/td>\n524<\/td>\n<\/tr>\n
Herstellung von Metallerzeugnissen<\/td>\n122<\/td>\n176<\/td>\n282<\/td>\n<\/tr>\n
Maschinen-\/Anlagen-\/Fahrzeugbau<\/td>\n197<\/td>\n263<\/td>\n418<\/td>\n<\/tr>\n
Herstellung von Ger\u00e4ten der Elektrizit\u00e4tserzeugung, -verteilung u.\u00c4.<\/td>\n119<\/td>\n324<\/td>\n391<\/td>\n<\/tr>\n
Rundfunk-, Fernseh- und Nachrichtentechnik, B\u00fcromaschinen,
\nDV-Ger\u00e4te, Telekommunikation<\/td>\n		150<\/td>\n222<\/td>\n343<\/td>\n<\/tr>\n
Medizin-, Steuer- und Regelungstechnik, Optik<\/td>\n179<\/td>\n235<\/td>\n387<\/td>\n<\/tr>\n
Energie-, Versorgungsunternehmen, Entsorgung, Recycling<\/td>\n141<\/td>\n202<\/td>\n282<\/td>\n<\/tr>\n
Bauwirtschaft<\/td>\n142<\/td>\n280<\/td>\n408<\/td>\n<\/tr>\n
Gro\u00df- und Au\u00dfenhandel<\/td>\n172<\/td>\n286<\/td>\n460<\/td>\n<\/tr>\n
Einzelhandel, Versandhandel<\/td>\n137<\/td>\n251<\/td>\n365<\/td>\n<\/tr>\n
Transport, Verkehr, Logistik<\/td>\n145<\/td>\n231<\/td>\n433<\/td>\n<\/tr>\n
Banken, Finanzdienstleistungen, Versicherungen<\/td>\n278<\/td>\n349<\/td>\n470<\/td>\n<\/tr>\n
Grund- und Wohnungswirtschaft<\/td>\n165<\/td>\n264<\/td>\n415<\/td>\n<\/tr>\n
EDV-Beratung, Rechenzentren, Softwareh\u00e4user<\/td>\n145<\/td>\n226<\/td>\n294<\/td>\n<\/tr>\n
Wirtschafts-\/Unternehmens-\/Rechts-\/Steuerberatung<\/td>\n172<\/td>\n223<\/td>\n336<\/td>\n<\/tr>\n
Verb\u00e4nde, Institute, gemeinn\u00fctzige Organisationen, Krankenh\u00e4user<\/td>\n111<\/td>\n140<\/td>\n178<\/td>\n<\/tr>\n
sonstige Dienstleistungen<\/td>\n161<\/td>\n244<\/td>\n373<\/td>\n<\/tr>\n
sonstige Branche<\/td>\n190<\/td>\n235<\/td>\n360<\/td>\n<\/tr>\n
insgesamt<\/strong><\/td>\n164<\/strong><\/td>\n238<\/strong><\/td>\n379<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n\n<\/col>\n<\/col>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
Gesamtbez\u00fcge von Gesch\u00e4ftsf\u00fchrern nach Branchen (in Tsd. Euro)<\/strong><\/td>\n\u00a0<\/td>\n\u00a0<\/td>\n\u00a0<\/td>\n<\/tr>\n
Branche<\/strong><\/td>\nunteres
\nQuartil<\/strong><\/td>\n		Schnitt<\/strong><\/td>\noberes
\nQuartil<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
Bergbau,Gewinnung Steine + Erden,Keramik\/Glas<\/td>\n157<\/td>\n303<\/td>\n421<\/td>\n<\/tr>\n
Nahrungs- und Genussmittel<\/td>\n140<\/td>\n242<\/td>\n377<\/td>\n<\/tr>\n
Leder, Textil, Bekleidung<\/td>\n231<\/td>\n310<\/td>\n420<\/td>\n<\/tr>\n
Holz und Papier<\/td>\n192<\/td>\n287<\/td>\n420<\/td>\n<\/tr>\n
Druckereien und Verlage, Medien<\/td>\n182<\/td>\n228<\/td>\n324<\/td>\n<\/tr>\n
Chemie, Mineral\u00f6lverarbeitung<\/td>\n190<\/td>\n373<\/td>\n535<\/td>\n<\/tr>\n
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Rundfunk-, TV-und Nachrichtentechnik, B\u00fcromaschinen,
\nDV-Ger\u00e4te, Telekommunikation<\/td>\n		150<\/td>\n222<\/td>\n343<\/td>\n<\/tr>\n
Medizin-, Steuer- und Regelungstechnik, Optik<\/td>\n179<\/td>\n235<\/td>\n387<\/td>\n<\/tr>\n
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Einzelhandel, Versandhandel<\/td>\n137<\/td>\n251<\/td>\n365<\/td>\n<\/tr>\n
Transport, Verkehr, Logistik<\/td>\n145<\/td>\n231<\/td>\n433<\/td>\n<\/tr>\n
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Grund- und Wohnungswirtschaft<\/td>\n165<\/td>\n264<\/td>\n415<\/td>\n<\/tr>\n
EDV-Beratung, Rechenzentren, Softwareh\u00e4user<\/td>\n145<\/td>\n226<\/td>\n294<\/td>\n<\/tr>\n
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Verdienen Sie genug? Oder sollten Sie lieber die Branche wechseln, um mit demselben Job in einer Firma das Gehalt zu vervierfachen? Die Unternehmensberatung Kienbaum hat untersucht, welche Branche ihren GmbH-Chefs wieviel im Schnitt zahlt, welche Spitzenl\u00f6hne machbar sind, welche Ausbildung sie haben, wieviele eine Wettbewerbsklausel oder eine Change-of-Control-Klausel im Vertrag haben – und wieviel einen Dienstwagen in welcher Preislage Wert fahren. Immerhin gibt es hierzulande \u00fcber eine Million Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer. Weiterlesen →<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":19,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[434,470,471,621,856],"class_list":["post-641985","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-allgemeines","tag-gehalt","tag-gmbh-chefs","tag-gmbh-geschaftsfuhrer","tag-kienbaum","tag-pharma"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/641985","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/users\/19"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=641985"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/641985\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=641985"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=641985"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=641985"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}