{"id":641834,"date":"2011-09-01T21:55:04","date_gmt":"2011-09-01T19:55:04","guid":{"rendered":"http:\/\/www.wiwo.de\/blogs\/management\/?p=641834"},"modified":"2011-09-01T21:55:04","modified_gmt":"2011-09-01T19:55:04","slug":"die-ewige-schwachstelle-mensch","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/2011\/09\/01\/die-ewige-schwachstelle-mensch\/","title":{"rendered":"Die ewige Schwachstelle Mensch"},"content":{"rendered":"<p>Da kann man noch so viel Geld in teure IT und deren Absicherung investieren: die ewige Schwachstelle ist der Mensch. Und zwar nicht mal, weil die Mitarbeiter b\u00f6swillig sind, sondern eher &#8211; sagen wir mal leutselig, etwas d\u00f6sig, allzu gottvertrauend oder naiv.Und dagegen ist so schnell kein Kraut gewachsen, denn dann kann es so laufen:\u00a0<\/p>\n<p>Dann schicken clevere Kriminelle den einzelnen Mitarbeitern Mails, die angeblich von der hauseigenen IT-Abteilung kommen. Und die fragt\u00a0mal eben nach dessen Passwort. Etwa wegen &#8222;Wartungsarbeiten&#8220;, erz\u00e4hlt Dieter Kempf, der neue Chef des IT-Branchenverbands Bitkom. W\u00e4hrend dieser &#8222;Wartungsarbeiten&#8220; wird dann ein Trojaner installiert oder Daten kopiert. Kempf: &#8222;Und der Mitarbeiter hat das Gef\u00fchl, alles richtig gemacht zu haben.&#8220;<\/p>\n<p>Die anderen Variaten spielen sich offline ab, abends an der Theke etwa nach einer Messe in der Hotelbar: Wenn gezielt Unternehmensabgeh\u00f6rige ausgehorcht werden.<\/p>\n<p>Oder so: Man l\u00e4dt Mitarbeiter eines Konkurrenzunternehmens gezielt zu einem Vorstellungsgespr\u00e4ch ein und horcht ihn dann nach allen Regeln der Kunst aus &#8211; was auch gute Chancen hat, wenn die Angestellten schon l\u00e4nger w\u00fctend sind auf ihr Unternehmen. Und weil die Deutschen in puncto Loyalit\u00e4t zum Arbeitgeber ziemlich weit hinten stehen europaweit, d\u00fcrften manche Konkurrenten leichtes Spiel haben mit den innerlich l\u00e4ngst gek\u00fcndigten Mitarbeitern.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Mitarbeiter als unwissentliche Werkzeuge von Kriminellen. <a href=\"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/2011\/09\/01\/die-ewige-schwachstelle-mensch\/\">Weiterlesen <span class=\"meta-nav\">&rarr;<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":19,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[172,285,715],"class_list":["post-641834","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-allgemeines","tag-bitkom","tag-dieter-kepmf","tag-loyalitat"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/641834","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/users\/19"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=641834"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/641834\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=641834"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=641834"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=641834"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}