Da erz\u00e4hlte mir eine Friseurin erst vor wenigen Tagen, dass ihr Vater in Kanada als Bauarbeiter mit \u00fcber 50 Jahren hochwilkkommen ist: Weil er mehr Erfahrung hat, verantwortungbewu\u00dfter und fleissiger ist als die jungen Kollegen. Sieh an.<\/p>\n
Von der Schweiz hingegen berichtete mir ein Freund dies: Als er sich auf Stellen bewarb in Architekturb\u00fcros,\u00a0war sein Alter von 54 Jahren so gar kein Problem gewesen. Von neun angeschrieben Firmen bekam er f\u00fcnf Stellenangebote. Und im Alltag seien seine Tugenden wie Zuverl\u00e4ssigkeit, Schnelligkeit\u00a0und Gr\u00fcndlichkeit, die man den Deutschen gemeinhin nachsagt, ganz besonders gesch\u00e4tzt. Von Jugendwahn auch keine Spur.<\/p>\n
Hierzulande regiert nach er aber nach wie vor,\u00a0der Jugendwahn. Hat ein Personalchef die Wahl, bekommt der J\u00fcngere\u00a0den Job, da gibt\u00b4s kein Vertun. ist ja auch billiger so. Nur ob\u00b4s dem Produkt, der Marke, der Firma dient?<\/p>\n
Interessant ist diese Studie:\u00a0Die Nachrichtenagentur dapd berichtet von einer amerikanischen Untersuchung \u00fcber Gro\u00dfeltern am Steuer, die f\u00fcr das Leben ihrer Enkel die sichereren Kapit\u00e4ne sind als deren eigene Eltern. Bei\u00a0Oma und Opa im Auto verletzen sich Kinder am seltensten, berichtet die Fachzeitschrift „Pediatrics“. Es gibt 30 Prozent seltener\u00a0Verletzungen. Die Zahl steigt sogar noch, wenn man ber\u00fccksichtigt, wie oft kein Kindersitz benutzt wird, so das Fachblatt.<\/p>\n
Warum das so ist? Die Wissenschaftler f\u00fchren es darauf zur\u00fcck, dass Gro\u00dfeltern oft entspannter seien als andere.<\/p>\n
Haben Sie andere Ideen?<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Der gelebte Jugendwahn schadet den Unternehmen selbst. Ein US-Studie zeigt, wie wertvoll Erfahrung ist – sogar am Steuer. Weiterlesen