Diese IT\u00b4 ler waren treue Wesen. Die Betonung liegt dabei auf „waren“. Denn jetzt werden sie zu fl\u00fcchtigen, scheuen Rehen, verheisst eine Untersuchung der Managementberatung Kienbaum.\u00a0 Hat bislang die H\u00e4lfte der befragten IT-Experten noch nie ihre Firma gewechselt, so wollen jetzt 80 Prozent ihrer Company den R\u00fccken zukehren. Das sind vier von f\u00fcnf. man stelle sich vor, die machten alle Ernst…Personalabteilungen d\u00fcrfte das ins Schwitzen bringen.<\/p>\n
Es sei denn, sie sehen das Ganze entspannt und denken: Na dann sind ja ebenso viele bei der Konkurrenz, die ebenfalls wechselwillig sind und dann greife ich mir einfach von der welche ab.<\/p>\n
Spieglein, Spieglein an der Wand…wo habens IT-Leute am besten im ganzen Land?<\/strong><\/p>\n Wenn\u00b4s denn so simpel w\u00e4re. Denn manche H\u00e4user sind dann begehrter als andere, auch IT-Profis tauschen sich aus, wo die Arbeitsatmosph\u00e4e am nettesten ist, wo man gut verdient, wo man nicht alle f\u00fcnf Minuten zu h\u00f6ren bekommt „Nein, zu teuer“, wo man nicht jeden Herbst ums Weihnachtsgeld zittern muss, wa die Firma noch fair, die Kollegen tats\u00e4chlich kollegial sind – und wo die eigene Familie auch noch in die N\u00e4he mit hin ziehen will.<\/p>\n Kienbaum hatte 121 IT-Profis befragt, von denen neun Prozent schon aktive auf der Suche nach neuen Ufern sind und 21 Prozent haben konkretes Interesse an einer neuen Stelle bei einem neuen Arbeitgeber. Schon so kommt man auf 30 Prozent\u00a0definitiv Abwanderungswillige, mithin jeder Dritte. Und macht erst mal einer den Anfang und gute Erfahrungen mit seinem Wechsel, werden seine Ex-Kollegen nicht mehr lange zusehen.<\/p>\n In Treue fest, das war einmal<\/strong><\/p>\n „Die Zeiten, in denen IT-Unternehmen sich darauf verlassen konnten, dass ihre besten Mitarbeiter treu zu ihnen stehen, sind jedoch offenbar vorbei. Die IT-Profis erkennen die Chancen des \u201aWar for Talent\u2018 und interessieren sich daf\u00fcr, welcher Arbeitgeber ihnen das beste Gesamtpaket bietet“, sagt Kienbaum-Berater Jan-Mark Pfau, der f\u00fcr diese Studie verantwortlich zeichnet.<\/p>\n Was waren die abgefragten Wechsel-Motive? An erster Stelle mit knapp 50 Prozent gute Bezahlung – so wie es die Unternehmenslenker an der Spitze ja auch schon seit Jahren selbst vormachen – und an zweiter Stelle mit 40 Prozent ein besserer Ausgleich zwischen Berufs- und Familienleben sowie die M\u00f6glichkeit, regelm\u00e4\u00dfig von zuhause aus zu arbeiten.<\/p>\n Google? Supergerne. Microsoft? Ja bitte.<\/strong><\/p>\n Weitere interessante Details: Wo die IT-Experten am liebsten arbeiten w\u00fcrden? Bei Google, sagten 38 Prozent. Immerhin 24 Prozent gingen gerne zu Microsoft. Als Branche erscheint\u00a0den Wechselwilligen die Automobilindustrie als interessantestes Ziel.\u00a0<\/p>\n Wo die IT-leute arbeiten wollen? Da wo sie jetzt schon sind: In Bayern und Nordrhein-Westfalen\u00a0sind\u00a025 Prozent beziehungsweise\u00a024 Prozent. In\u00a0 Baden-W\u00fcrttemberg leben 16 Prozent und in Hessen 14 Prozent, so die Kienbaum-Studie. \u201eDiese Bundesl\u00e4nder stehen auch oben auf der Wunschliste k\u00fcnftiger Arbeitsorte wechselwilliger ITler“, urteilt Jan-Mark Pfau.<\/p>\n Nach Ost-Deutschland wollen nur\u00a0rund zehn Prozent der IT-Fachkr\u00e4fte gehen.<\/p>\n V\u00f6llig flexibel sind nur\u00a0neun Prozent der Befragten, die von Kiel bis Konstanz \u00fcberall hinwechseln w\u00fcrden.<\/p>\n http:\/\/www.kienbaum.de\/desktopdefault.aspx\/tabid-315\/951_read-10662\/<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" IT-Profis w\u00fcrden am liebsten bei Google arbeiten, oder gleich danach bei Microsoft. Warum das wichtig ist? Weil 80 Prozent von ihnen dabei sind, ihrem derzeitigen Arbeitgeber abtr\u00fcnnig zu werden. Bei jedem Dritten, den Kienbaum gefragt hat, wars schon konkret. Weiterlesen