Das Leben ist irrational und wo man etwas erwartet nach dem Motto „aber normal w\u00e4re doch…“, da passiert genau das Unvern\u00fcnftige. Das Unerwartete und Verr\u00fcckte. Richtig?<\/p>\n
Der Karrierefrauenverein Working Moms und die Marketing- und Personalmangementprofessorin Ruth Stock-Homburg von der Technischen Universit\u00e4t Darmstadt hatten ebenfalls diese Art von Aha-Erlebnis. N\u00e4mlich nach ihrer Untersuchung, wieviel Unterst\u00fctzung berufst\u00e4tige Frauen von ihren Ehepartnern bei der Hausarbeit erhalten.<\/p>\n
Das Ergebnis: Hat eine Frau einen Stress-Job und hat vor allem obendrein noch Kinder, so packt der Mann ihr zuhause noch eins oben drauf – und \u00fcberl\u00e4sst ihr auch zuhause gerne die Arbeit. Befragt wurden 350 weibliche F\u00fchrungskr\u00e4fte und heraus kam Unr\u00fchmliches: 60 Prozent der Managerinnen meinen, dass die Unterst\u00fctzung im Alltag durch ihren Ehepartner „zu w\u00fcnschen \u00fcbrig“ liesse. F\u00fchrungskr\u00e4fte mit Kindern noch mehr als F\u00fchrungskr\u00e4fte ohne Kinder.<\/p>\n
Ruth Stock-Homburg hatte genau das Gegenteil erwartet, n\u00e4mlich dass Managerinnen mit Kiddies\u00a0 wenigstens zuhause – an der Heimatfront – mehr Unterst\u00fctzung bekommen als kinderlose Managerinnen. Weil es bei ihnen am ehesten brennt, so dass sie auch am meisten Beistand bekommen? Doch weit gefehlt. Gerade nicht.<\/p>\n
Damit nicht genug: Nur die wenigsten Karrierefrauen gaben an, dass ihre G\u00f6ttergatten eine hohe Bereitschaft h\u00e4tten, zugunsten ihrer Frau selbst zur\u00fcckzustehen. Also zum Beispiel eine Bef\u00f6rderung der Familie zuliebe auszuschlagen, dem Abwerkeangebot eines anderen Arbeitgebers zu widerstehen oder gar auf einen Teilzeit-Arbeitsvertrag herunter zu gehen f\u00fcr eine Zeitlang.<\/p>\n
Die Message: Wer ohnehin schon doppelt belastet ist oder genauer gesagt dreifach – mit Job, Haushalt und Kindern – der kann ruhig noch mehr Aufgaben ganz f\u00fcr sich alleine dazu bekommen. Bitter, oder?<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Wenn G\u00f6ttergatten ihre Karriere-Frauen bei der Hausarbeit nicht unterst\u00fctzen, sondern ihnen die Arbeit \u00fcberlassen – oder ihnen am besten noch mehr Arbeit machen. Weiterlesen