{"id":640981,"date":"2011-05-10T11:50:36","date_gmt":"2011-05-10T09:50:36","guid":{"rendered":"http:\/\/www.wiwo.de\/blogs\/management\/?p=640981"},"modified":"2011-05-10T11:50:36","modified_gmt":"2011-05-10T09:50:36","slug":"christiansen-ich-bin-eine-quotenfrau-normalo-frau-will-doch-die-quote","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/2011\/05\/10\/christiansen-ich-bin-eine-quotenfrau-normalo-frau-will-doch-die-quote\/","title":{"rendered":"Christiansen: &#8222;Ich bin eine Quotenfrau&#8220; &#8211; Normalo-Frau will (doch) die Quote"},"content":{"rendered":"<p>Es kommt eben immer darauf an, wen man befragt. Fielen in den vergangenen Monaten ausgerechnet die Frauen durch Illoyalit\u00e4t gegen\u00fcber &#8222;den restlichen&#8220; Frauen auf , die es selbst an die Spitze geschafft hatten und keine Sorgen mehr machen brauchen. So zeigt ein repr\u00e4sentative Umfrage unter 1000 Frauen des britischen Marktforschungsinstituts YouGov jetzt doch ein anderes Bild: Danach wollen 56 Prozent der Befragten Damen in Deutschland eine feste Quote &#8211; und nur noch 35 Prozent nicht.<br \/>\nAusser acht blieb leider &#8211; wie meist &#8211; die M\u00fctterquote, wie sie schon in der CSU gefordert wurde. Denn die Frauen mit Kindern &#8211; und manchmal auch einem mann dazu &#8211; sind es ja, die st\u00e4rker diskriminiert werden als kinderlose Frauen.<br \/>\nBester Beleg: All die Damen an der Spitze in den Dax-Vorst\u00e4nden, aber auch die neue IBM-Chefin Martina K\u00f6deritz oder die Ikea-Anf\u00fchrerin Petra Hesser konnten sich auf ihre Karriere konzentrieren &#8211; und mussten nicht nebenbei als Zweit-Company, einen Familienbetrieb managen. Einzige Ausnahme unter den Managerinnen, die mir spontan einf\u00e4llt: Regine Stachelhaus von Eon, sie hat ein Kind.<br \/>\n<strong><\/strong><\/p>\n<p><strong>Frauen f\u00f6rdern andere Frauen nicht.<\/strong><\/p>\n<p><strong><br \/>\n<\/strong>Dass Frauen an der Spitze daf\u00fcr sorgen, dass auch andere Frauen hoch kommen, ist l\u00e4ngst &#8211; auch durch Studien &#8211; widerlegt. H\u00e4tten Sie es bislang getan, w\u00e4re das peinliche Problem der niedrigen Frauenquote gerade in den deutschen Chefetagen vielleicht nicht gar so dramatisch. Und dass sie alleine sich nicht lange an der dax-Spitze halten k\u00f6nnen, haben alle Damen wie Christine Licci oder Karen Dorepaal in der Epoche vor der derzeitigen Damenriege bewiesen. Sie kamen und waren rasch wieder weg vom Fenster.<\/p>\n<p><strong>Sabine Christiansen: &#8222;Ich bin eine Quotenfrau.&#8220;<br \/>\n<\/strong><\/p>\n<p>Doch zur\u00fcck zur fadenscheinigen Begr\u00fcndung der derzeitigen Machthaberinnen: Frau wolle keine Quotenfrau sein. Dabei: Wer sagt den Ladies eigentlich, dass sie selbst keine waren? Ist es nicht immer schon schick gewesen, mal eine Vorzeigefrau zu installieren f\u00fcr die Political Correctness? Vermutlich waren sie\u00b4s alle, aber man sprachs nur hinter vorgehaltener Hand aus. Selbst Sabine Christiansen erz\u00e4hlte neulich freim\u00fctig in der &#8222;Bunten&#8220;, dass sie nat\u00fcrlich eine Quotenfrau war. Und warum auch nicht. Wenn \u00fcber 90 Prozent der M\u00e4nner bislang Quotenm\u00e4nner sind und sich daf\u00fcr auch nicht sch\u00e4men. und wer sich daf\u00fcr sch\u00e4mt, kann ja individuell ein an sonsten tolles Job-Angebot in den Wind schlagen &#8211; aber muss er es gleich allen anderen versauen?<br \/>\n<strong><\/strong><\/p>\n<p><strong>Ver\u00e4ngstigte M\u00e4nner<br \/>\n<\/strong><\/p>\n<p>Dass die M\u00e4nner die Frauenquote nicht wollen, ist evident:<br \/>\nJeder Gesetzeszwang ist l\u00e4stig, egal ob Frauenquote oder Abgasvorschriften.<br \/>\nManch einer f\u00fcrchtet sich tats\u00e4chlich vor einer Fraueninvasion, die ihn wom\u00f6glich seinen Stuhl kosten k\u00f6nnte. Was angesichts der Demographie und dem F\u00fchrungskr\u00e4ftemangel, von dem die ersten Unternehmensberater schon berichten, unwahrscheinlich ist.<br \/>\nGanz abgesehen davon, dass sie schlicht Angst vor einer vermeintlichen Unberechenbarkeit von Frauen haben. Aber das jedenfalls d\u00fcrfte eine Frage der Zeit sein, sie lernen sie dann ja kennen.<br \/>\nUnd zuguterletzt: Jeder, der Angst vor Machtverlust hat, wird seine Macht verteidigen.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Erst jetzt, nach monatelanger Diskussion wird auch mal die Frau an sich befragt, ob sie eine Frauenquote will &#8211; und siehe da, wer noch nicht Top-Managerin ist, m\u00f6chte sie durchaus. Alles andere w\u00e4re auch komisch. Nur Sabine Christiansen ist souver\u00e4n genug, zu bekennen: &#8222;Ich bin eine Quotenfrau.&#8220; Warum auch nicht? Das Ergebnis ist das, was z\u00e4hlt. Nicht das dumme Gerede.   <a href=\"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/2011\/05\/10\/christiansen-ich-bin-eine-quotenfrau-normalo-frau-will-doch-die-quote\/\">Weiterlesen <span class=\"meta-nav\">&rarr;<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":19,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[409,799,909,940,1194],"class_list":["post-640981","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-allgemeines","tag-frauenquote","tag-mutterquote","tag-regine-stachelhaus","tag-sabine-christiansen","tag-yougov"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/640981","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/users\/19"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=640981"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/640981\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=640981"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=640981"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=640981"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}