Es ist schon erstaunlich, wie treffsicher manche immer wieder den dicksten Fettnapf finden, der so herumsteht. Da diskutiert die Nation – emotionsgeladen wie selten –
\na) die Frauenquote ziwschen 20 bis 40 Prozent in Zeitschritten gestaffelt,<\/p>\n
b) eine Frauenquote a la Maison nach dem Rezept „wir machen 957 Jahre so weiter, dann haben wir\u00b4s“ oder<\/p>\n
c) die Beibehaltung der \u00dcber-90-Prozent-M\u00e4nnerquote (nat\u00fcrlich nur mangels Kinderg\u00e4rten oder so \u00e4hnlich),
\ndoch der Deutsche-Bank-Chef Josef Ackermann beweist ein sonniges Gem\u00fct.<\/p>\n
Vielleicht ist es auch Schweizer Humor? Gesagt hat er jedenfalls mitten in die Hitze des Gefechts hinein: Frauen in Unternehmensvorst\u00e4nden machten die Gremien „farbiger“ und „sch\u00f6ner auch“. <\/strong><\/p>\n Vorst\u00e4ndinnen sollen nur Mickergeh\u00e4lter bekommen? So wenig, dass\u00a0sie davon nicht mal\u00a0eine Kinderbetreuung\u00a0finanzieren k\u00f6nnen?<\/strong><\/p>\n Doch zur\u00fcck zu Deutsche-Bank-Chef Ackermann, der in seinen Hallen zwar leiderleider keine Dame vorweisen kann – aber sie doch so gerne h\u00e4tte. Aber nicht um sie stolz der \u00d6ffentlichkeit zwecks Imagesteigerung vorzeigen zu k\u00f6nnen oder um die Zahlen seines Geldhauses noch weiter aufzupolieren – das versprechen ja entsprechende wissenschaftliche Studien – , sondern um selbst einen netten Anblick zu haben.<\/p>\n An Stelle seiner Sekret\u00e4rin\/nen, Assitentinnen oder welchen weiblichen Wesen auch immer um ihn herum w\u00e4re ich nun aber etwas beleidigt. Hat er doch bislang offenbar keinen solchen erfreulichen Anblick. Aber ok, diese \u00c4u\u00dferung hat auch „f\u00fcr Kopfsch\u00fctteln innerhalb (und au\u00dferhalb) der Bank gesorgt, fand das „Handelsblatt“ heraus.<\/p>\n \u00a0<\/p>\n Thema verfehlt mit launigen Thesen<\/strong><\/p>\n Mein Deutschlehrer h\u00e4tte daneben geschrieben „Thema verfehlt“. Gehen die launigen Thesen doch am Kern des Problem offensichtlich meilenweit vorbei. Es geht jetzt gerade mal nicht um die pers\u00f6nliche Erbauung vom gro\u00dfen Deutsche-Bank-Chef, sondern um das Beenden der Benachteiligung der H\u00e4lfte der Bev\u00f6lkerung wegen des Geschlechts. Vier minus, setzen.<\/p>\n Nun ist Ackermann aber gar kein Sch\u00fcler mehr, sondern ganz offenbar der Bewohner eines Elfenbeinturms. Bodenhaftung kann man ihm kaum mehr nachsagen, was ja von ihm auch irgendwie nicht zu erwarten ist bei dem Job. Dass er es b\u00f6se gemeint hat, aber auch nicht. Schlie\u00dflich hat er nicht nur eine Frau, sondern auch eine Tochter – und mindestens die soll doch ihren Mann stehen und sich ern\u00e4hren k\u00f6nnen. Das wird er doch sicher wollen. Und das m\u00f6glichst gut.<\/p>\n Sein Ex-Mitarbeiter und Chef\u00f6konom Norbert Walter – Vater von zwei T\u00f6chtern – auch erst nach seiner Zeit in der Bank entdeckt und proklamiert, dass die Unternehmen mehr Frauen br\u00e4uchten. Schade auch, er hat seine Chancen in seiner aktiven Zeit wohl vertan. http:\/\/www.wiwo.de\/blogs\/management\/2010\/01\/08\/nobert-walters-neues-engagement-fur-frauen-im-job-und-familien\/<\/a><\/p>\n Doch Ackermanns versonnenes Gest\u00e4ndnis brachte nun die Frauen aus Politik und Wirtschaft – unabh\u00e4ngig von seiner freundlichen Grundaussage – auf die Palme: „Wer es farbiger und sch\u00f6ner mag, soll auf eine Blumenwiese gehen oder ins Museum“, regte Bundesverbraucherschutzministerin Ilse Aigner von der CSU an.<\/p>\n Die Europa-Abgeordnete Silvana Koch-Mehrin (FDP) dagegen wartete mit Deco-Tipps f\u00fcr die Banker-Glaspal\u00e4ste auf: „Wenn Herr Ackermann mehr Farbe im Vorstand will, soll er sich Bilder an die Wand h\u00e4ngen.“ Und dass Frauen in F\u00fchrungspositionen sich nicht als Dekorationsobjekt verstehen.<\/p>\n \u00a0<\/p>\n Wollte Ackermann f\u00fcr eine Karnevalssitzung \u00fcben?<\/strong><\/p>\n Nur woher sollte der arme Mann das wissen? Wo er doch gar keine Vorstandskollegin hat.<\/p>\n Oder sollte diese launige \u00c4u\u00dferung in Wirklichkeit schon ein lustiger Beitrag zum Karneval sein? Hat er nur ge\u00fcbt f\u00fcr eine Rede beim Aachener Karneval? Oder f\u00fcr einen Auftritt in der legend\u00e4ren K\u00f6lner Stunksitzung? Das wirds wohl gewesen sein.<\/p>\n Nur gut, dass Ackermann seine Vorfreude auf Farbe in seiner F\u00fchrungsetage nur hierzulande zum Ausdruck gebracht hat – und nicht in einem Land, das es mit der Gleichstellung auch von anderen Minderheiten oder Benachteiligten sehr ernst nimmt und so gar keinen Spa\u00df versteht.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Der Deutsche-Bank-Chef Josef Ackermann \u00fcbt sich in Vorfreude auf die n\u00e4rrische Session und erstaunt die Damenwelt schon Wochen vor dem Karnevalstreiben mit launigen Bemerkungen. Weiterlesen
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\n<\/strong>Wie bitte? Von dieser Seite hatte es in diesen Tagen noch niemand betrachtet. Jedenfalls nicht laut. Hinter vorgehaltener Hand erz\u00e4hlten mir selbst gestandene wie renommierte Unternehmensberater, „dass man eigentlich nur noch f\u00fcr die Frauenquote f\u00fcr F\u00fchrungspositionen sein kann“. \u00d6ffentlich w\u00fcrde er es kaum sagen. Die andere, umgekehrte Variante: Selbst junge M\u00e4nner und mit Herkunft aus den neuen L\u00e4ndern finden pl\u00f6tzlich, dass die Frauenquote nicht kommen d\u00fcrfe. Denn es hapere ja nun mal an der Kinderbetreuung, so als gebe es keine V\u00e4ter, Gro\u00dfeltern, Kinderhorte oder was auch immer. Denn Managerinnen in Top-Etagen sollten doch soviel verdienen, dass sie eine ad\u00e4quate Kinderbetreuung davon locker finanzieren k\u00f6nnten. Sonst sollten sie mal einen Gehaltsvergleich mit den m\u00e4nnlichen Kollegen im Vorstand oder Aufsichtsrat anstellen, die ganze Familien davon ern\u00e4hren und trotzdem nicht gerade an der Armutsgrenze herumkrebsen.<\/p>\n