{"id":640009,"date":"2011-01-20T20:52:10","date_gmt":"2011-01-20T18:52:10","guid":{"rendered":"http:\/\/www.wiwo.de\/blogs\/management\/?p=640009"},"modified":"2011-01-20T20:52:10","modified_gmt":"2011-01-20T18:52:10","slug":"kennen-sie-die-vertrauensvorratsbestimmungsfunktion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/2011\/01\/20\/kennen-sie-die-vertrauensvorratsbestimmungsfunktion\/","title":{"rendered":"Kennen Sie die Vertrauensvorratsbestimmungsfunktion?"},"content":{"rendered":"

Ich habe gerade wieder mal ein sagenhaftes Wort gelernt: „Vertrauensvorratsbestimmungsfunktion“ – und ich habe das Gef\u00fchl, es k\u00f6nnte etwas damit zu tun haben, was ich im\u00a0Blog bisher einfach „Credit“ nannte. http:\/\/www.wiwo.de\/blogs\/management\/2011\/01\/20\/jungere-mitarbeiter-konnen-soviel-urlaub-beanspruchen-wie-die-alteren-wenn%c2%b4s-im-tarifvertrag-eine-altersstaffelung-gibt\/<\/a><\/p>\n

Gelesen habe ich dieses Wortunget\u00fcm Vertrauensvorratsbestimmungsfunktion mit sage und schreibe 36 (!) Buchstaben im Fachblatt „Der Betrieb“ vom 21. Januar 2011, Heft 3 auf Seite 177. Auf der Strecke meines sehr gesch\u00e4tzten Kollegen Rainer Clute-Simon. Der Autor des Aufsatzes und Verwender des seltsamen Wortes: Dr. Thomas Ritter von der Berliner Kanzlei Heinz & Dr. Ritter. http:\/\/www.heinzlegal.com<\/a><\/p>\n

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Bei Google gibts nur einen Treffer<\/strong><\/p>\n

Wahnsinn, dieses Unget\u00fcm mit zehn Silben (richtig?). Ich hab\u00b4s gleich mal gegoogelt, aber leider verwies mich auch Google nur auf die Quelle, die ich eben genannt habe. Was mich zu der Annahme veranlasst, dass der Verfasser dieses epochemachenden Artikels es eben erst erfunden hat. Kollege Florian Zerfa\u00df hat eben mal bei den Wissenschaftlern nachgesehen – und hats auch nicht gefunden. Wo er nachschl\u00e4gt? www.wortschatz.uni-leipzig.de<\/a>\u00a0<\/p>\n

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Die korrekte Erkl\u00e4rung f\u00fcr den Fachmann<\/strong><\/p>\n

Also hin wie her, hier ist erst mal\u00a0zur Einordnung der Absatz, den „Der Betrieb“ zur Erl\u00e4uterung\u00a0dieses Wortes Vertrauensvorratsbestimmungsfunktion liefert – auch wenn ich an dieser Stelle eigentlich keinen Ausflug in die Juristerei vornehmen wollte, aber dem ein oder anderen Leser mags ja helfen:\u00a0<\/p>\n

„Der Autor stellt Auswirkungen der „Emmely“-Entscheidung des BAG auf das Abmahnungsrecht dar. Er stellt dabei zwei wesentliche \u00c4nderungen fest:<\/p>\n

1. Den nach bisheriger Systematik vorhandenen drei Funktionen der Abmahnung – R\u00fcgefunktion, Dokumentationsfunktion und Warnfunktion – wird durch BAG-Emmely eine neue vierte Funktion hinzugef\u00fcgt: Die Vertrauensvorratsbestimmungsfunktion.<\/p>\n

2. Infolge dieser neuen vierten Funktion der Abmahnung entf\u00e4llt der nach bisheriger Systematik der arbeitsgerichtlichen Rspr. vorgesehene rein zeitbedingte Abmahnungsentfernungsanspruch.“ http:\/\/www.der-betrieb.de\/content\/arbeitsrecht \/arbeitsvertragsrecht\/aufsatz\/dft,203,400940<\/a><\/p>\n

Wow. Alles klar? Warum einfach, wenn\u00b4s auch kompliziert geht.<\/p>\n

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Vertrauen auf einer Skala von eins bis 100, oder eins bis sechs?<\/strong><\/p>\n

Jedenfalls interpretiert der Autor munter, dass die Richter im Fall der prominenten Supermarktkassiererin Emmely – sie ist \u00fcbrigens auch aus Berlin – dies meinten: Je l\u00e4nger\u00a0 der\u00a0Mitarbeiter bei seiner Company war, umso eher kann man\u00a0davon ausgehen, dass „der erarbeitete Vorrat an Vertrauen durch einen einmaligen Vorfall (wie eben das Aufladen eines Handys in der Firma oder das Einl\u00f6sen liegen gebliebener Bons f\u00fcr rund einen Euro)\u00a0nicht vollst\u00e4ndig aufgezehrt werde.“<\/p>\n

Sprich: Traut man demjenigen zu, dass er k\u00fcnftig seinen Job noch ordentlich verrichtet? Auf einem imagin\u00e4ren Thermometer oder einem anderen Messger\u00e4t, jedenfalls einer Skala. Wo die anf\u00e4ngt oder aufh\u00f6rt? keine Ahnung. Von null bis 100? Eins bis sechs?<\/p>\n

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Das Wasserglas ist noch halb voll – oder doch schon halb leer?<\/strong><\/p>\n

So ein bisschen ist es wie mit dem\u00a0Glas Wasser, das je nacht Betrachter halb volll oder halb leer ist.<\/p>\n

Ich kann mir nicht vorstellen,\u00a0dass diese Verkomplizierung und das wundersch\u00f6ne neue Wort wirklich weiterhelfen.<\/p>\n

Vor allem: Ich erw\u00e4hnte ja schon, dass es in vielen Unternehmen gar keine M\u00f6glichkeit mehr gibt, einen Credit\u00a0anzuh\u00e4ufen. Weil die Chefs dauernd wechseln zum Beispiel, oder weil die Firma verkauft wurde. Weil die Abteilung outgesourct wurde oder was auch immer. Was z\u00e4hlt ist immer nur noch das hier und jetzt. Wer unbezahlte \u00dcberstunden ohne Ende schiebt, ist morgen vergessen. http:\/\/www.wiwo.de\/blogs\/management\/2010\/11\/11\/in-guten-wie-in-schlechten-zeiten-wollen-sie-diese-firma-heiraten\/<\/a><\/p>\n

\u00a0Und Churchill – danke, Florian Zerfa\u00df, er\u00a0hat mir gerade diesen klugen Spruch vom Schreibtisch gegen\u00fcber zugerufen – hat mal gesagt: „Die alten W\u00f6rter sind die besten, und die kurzen die allerbesten.“ Recht hat er.<\/p>\n

\u00a0PS: kennen Sie noch dieses Wort\u00a0Donaudampfschiffahrtskapit\u00e4nsm\u00fctze, mit seinen 35 Buchstaben? Fr\u00fcher kam das \u00f6fter in Quizsendungen vor, als Rudi Carrell noch lebte.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Worte gibts, die gibts gar nicht. Und dann entdeckt man, dass es sie tats\u00e4chlich noch nicht gab und jemand sie gerade erst erfunden hat. So wie heute in „Der Betrieb“. Weiterlesen →<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":19,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[8,87,244,321,1124],"class_list":["post-640009","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-allgemeines","tag-der-betrieb","tag-arbeitsrecht","tag-credit","tag-emmely-fall","tag-vertrauen"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/640009","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/users\/19"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=640009"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/640009\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=640009"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=640009"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=640009"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}