{"id":639981,"date":"2011-01-19T14:15:42","date_gmt":"2011-01-19T12:15:42","guid":{"rendered":"http:\/\/www.wiwo.de\/blogs\/management\/?p=639981"},"modified":"2011-01-19T14:15:42","modified_gmt":"2011-01-19T12:15:42","slug":"gesetzliche-frauenquote-in-deutschland-die-neue-mission-von-ursula-von-der-leyen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/2011\/01\/19\/gesetzliche-frauenquote-in-deutschland-die-neue-mission-von-ursula-von-der-leyen\/","title":{"rendered":"Gesetzliche Frauenquote in Deutschland – die neue Mission von Ursula von der Leyen"},"content":{"rendered":"

Wie schon gesagt, wer jetzt noch diskutieren will, wie und ob eine Frauenquote f\u00fcr Top-Positionen tauglich oder gar erforderlich ist, den \u00fcberholt die Realit\u00e4t gerade von allen Seiten. Zuletzt heute mit Ursula von der Leyen<\/strong>, der Bundesministerin f\u00fcr Arbeit und Soziales. Sie drohte heute via „ManagerMagazin“ den deutschen Unternehmen mit der Frauenquote – per Gesetz.<\/p>\n

Fortschritte bei diesem Thema seien „in den vergangenen zehn Jahren nur mit der Lupe erkennbar“. Von der Leyen schwebt eine Quote von „25 bis 30 Prozent Frauenanteil in F\u00fchrungspositionen“ vor – darunter will sie gar nicht anfangen zu verhandeln. Und zwar in weniger als f\u00fcnf Jahren.<\/p>\n

Das war zu erwarten, nachdem Frankreich vor sechs Tagen eine gesetzliche Frauenquote beschlossen hatte. http:\/\/www.wiwo.de\/blogs\/management\/2011\/01\/14\/die-franzosen-fuhren-die-verbindliche-frauenquote-auf-der-fuhrungsebene-ein\/<\/a><\/p>\n

Indien und Deutschland sind das Schlusslicht<\/strong><\/p>\n

Daraufhin meldete sich nicht nur das Deutsche Institut f\u00fcr Wirtschaftsf\u00f6rderung (DIW) zu Worte mit den neuesten Horror-Zahlen: Dass in den Dax30-Vorst\u00e4nden 182 M\u00e4nner, aber nur 4 Frauen sitzen. und dass der Frauenanteil speziell in den deutschen Chefetagen so mager ist, dass er zwei Prozent betr\u00e4gt – ebensoviel wie in Indien. Die beiden l\u00e4nderteilen sich den unr\u00fchmlichen letzten Platz nach Schweden an der Spitze mit 17 Prozent, gefolgt von USA und Gro\u00dfbritannien mit 14 Prozent, Norwegen 12, Russland 11, China 8, Frankreich 7, Spanien und Brasilien 6 Prozent.<\/p>\n

Unternehmerinnen werfen Konzernchefs „Mentalit\u00e4tsprobleme“ vor<\/strong><\/p>\n

Und promt meldeten sich als n\u00e4chste gestern die Unternehmerinnen\u00a0– konkret der Verband deutscher Unternehmerinnen,VdU – und warfen den Konzernchefs\u00a0gegen\u00fcber der Nachrichtenagentur AP „Mentalit\u00e4tsprobleme“\u00a0vor.\u00a0 Verbandschefin Charlotta K\u00f6ster-Brons<\/strong> – selbst Mutter von drei Kindern – wurde deutlich: „Eine Frau in die Riege der F\u00fchrungskr\u00e4fte zu holen, hei\u00dft f\u00fcr viele M\u00e4nner noch immer, ihr eigenes Lebensmodell in Frage zu stellen.“ Denn deren Frauen organisieren den Familienalltag und das gesellschaftliche Leben dieser Top-Leute.<\/p>\n

Das kann ich nur best\u00e4tigen, auch ein Top-Anwalt belehrte mich erst k\u00fcrzlich dar\u00fcber, dass ja wohl alle Ehefrauen von M\u00e4nnern auf seiner Ebene zuhause blieben. http:\/\/www.wiwo.de\/blogs\/management\/2011\/01\/17\/weibliche-fuhrungskrafte-konnen-ja-ruhig-die-bahn-nehmen\/<\/a><\/p>\n

Und weiter: In Deutschland rede man den M\u00fcttern immer noch Gewissensbisse ein, wenn sie arbeiten gehen. Das Gesamtbewusstsein der Deutschen m\u00fcsse sich \u00e4ndern.<\/p>\n

http:\/\/www.bild.de\/BILD\/politik\/2011\/01\/19\/schroeder\/familienministerin-schwanger.html<\/a><\/p>\n

Ultimatum f\u00fcr Macho-Firmen: http:\/\/www.spiegel.de\/wirtschaft\/soziales\/0,1518,740316,00.html<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

W\u00e4hrend Familienministerin Kristina Schr\u00f6der verk\u00fcndet, dass sie schwanger ist, prescht Arbeitsministerin von der Leyen vor und bedroht die deutschen Unternehmen offensiv mit einer Frauenquote von mindestens 25 Prozent in weniger als f\u00fcnf Jahren f\u00fcr Top-Positionen. Weiterlesen →<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":19,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[219,291,409,465,1099,1108,1142],"class_list":["post-639981","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-allgemeines","tag-charlotta-koster-brons","tag-diw","tag-frauenquote","tag-gleichberechtigung","tag-unternehmerinnen","tag-vdu","tag-vorstand"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/639981","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/users\/19"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=639981"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/639981\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=639981"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=639981"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=639981"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}