{"id":639684,"date":"2010-12-15T00:07:30","date_gmt":"2010-12-14T22:07:30","guid":{"rendered":"http:\/\/www.wiwo.de\/blogs\/management\/?p=639684"},"modified":"2010-12-15T00:07:30","modified_gmt":"2010-12-14T22:07:30","slug":"weihnachtsfeier-dezember-2010-2-animierte-grusse","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/2010\/12\/15\/weihnachtsfeier-dezember-2010-2-animierte-grusse\/","title":{"rendered":"Weihnachtsfeier Dezember 2010 (2): Animierte Gr\u00fcsse"},"content":{"rendered":"<p>Ich fasse es nicht. Da schicken mir &#8211; in wohlmeinendster Absicht, die ich hiermit auch ausdr\u00fccklich wertsch\u00e4tze &#8211; sehr nette Mitarbeiter einer Wirtschaftspr\u00fcfungsgesellschaft statt einer anst\u00e4ndigen Weihnachtskarte mit anst\u00e4ndiger Unterschrift und einer pers\u00f6nlichen Zeile einen schn\u00f6den Mailgru\u00df via Internet. Kostenfrei, seelenlos und an Dutzende gleichzeitig\u00a0 &#8211; und dem Empf\u00e4nger ist\u00b4s auch klar. Nicht mal eine Briefmarke ist er dem Absender noch wert, keinen DinA4-Briefbogen mit ein paar individuellen Worten. So weit so bl\u00f6de &#8211; oder blamabel f\u00fcr den Adressaten. Aber eine animierte Weihnachtskarte, die nicht mal einen Lacher produziert, die ist der Gipfel.<\/p>\n<p><strong>Wasted Time<\/strong><\/p>\n<p>Warum? Das Ding verlangt dem Empf\u00e4nger v\u00f6llig nutzlos aufgewandte\u00a0 Zeit ab, von der er so gar nichts hat. Zeit, die er abends an seine Zeit im B\u00fcro dranh\u00e4ngen kann, weil sie seiner ohenhin verdichteten Arbeitszeit abging. Man kann stier auf seinen PC-Bildschirm starren und zusehen, wie erst eine langweilige Schneelandschaft und dann am Ende ein Brand und ein Slogan des Dienstleisters, der sie schickte, erscheint. Es l\u00e4sst mich r\u00e4tselnd zur\u00fcck. Was will man mir damit sagen? Warum soll ich mir das ansehen wollen? Es ist nicht mal auf dem Niveau des Zugs, der fr\u00fcher sp\u00e4tnachts im TV durch die Landschaft rauschte und dem Zuschauer, der immer noch nicht eingenickt war, die Landschaften zeigt, durch die dieser Zug f\u00e4hrt. Schlimm war die Sendung nicht, eher so was wie neutral. Zumindest zeigte es gutes Wetter und man bekam was zu sehen. Das ist bei der animierten Karte der WP-Gesellschaft anders. Eigentlich sieht man nicht viel ausser Tannenwipfeln. Und wenn man am Ende f\u00fcr sein geduldiges Zuwarten nur mit dem Blick auf das Logo und den Brand einer renommierten Firma belohnt wird, kommt man sich obendrein ver\u00e4ppelt vor.<\/p>\n<p>Und das Schlimmste: Man hat den Eindruck, es ist dasselbe Filmchen wie im Vorjahr. Von einem gutverdienenden Unternehmen, das kein geld mehr ausgeben mag f\u00fcr die Pflege der Gesch\u00e4ftskontakte. Ist dasnicht vielmehr Hohn und Spott?<\/p>\n<p><strong>Bilder \u00e0 la B\u00e4ckerblume<\/strong><\/p>\n<p>Warum? Ich muss warten, ohne tolle Bilder &#8211; hat New York um diese Zeit da nicht einiges Attraktiveres an Optik zu bieten? H\u00e4tte man da nicht etwas wirklich Tolles an stimmungsvollen, knalligen oder irgendwie opulenten Bildern finden k\u00f6nnen? &#8211; , um am Ende wie im Kino vor dem Hauptfilm auf den Slogan und das Brand eines Werbetreibenden schauen zu d\u00fcrfen? Diese zeitraubenden, nervt\u00f6tenden Werbefilmchen sind &#8211; by the way &#8211; ein Grund f\u00fcr meine Vorliebe f\u00fcr DVD\u00b4s. Statt Kino.<\/p>\n<p><strong>Zeitdiebstahl und Misskredit <\/strong><\/p>\n<p>Doch mit dem Zeitraub alleine ist es ja nicht mal getan. Wann soll ich dieses Ding anklicken? Ich bekomme es an meine Dienst-Mailadresse in der Dienstzeit von einer Firma, mit der ich im Job zu tun habe. Also soll ich es wohl auch in der Company ansehen, richtig? So, und wie muss das im Gro\u00dfraumb\u00fcro wirken? Wenn alle m\u00f6glichen Kollegen an meinem Schreibtisch vorbeikommen, und ich da sitze und in aller Ruhe so was betrachte? Statt zu arbeiten? Wenn die Vorbeigehenden mal so eben gucken, was der Kollege da so treibt &#8211; und sich ihren Teil denken\u00a0 und vielleicht kommentieren?<\/p>\n<p><strong>Gro\u00dfraumb\u00fcro-Nervens\u00e4ge<\/strong><\/p>\n<p>Und wenn derjenige, der dieses animierte Mail abspielt, obendrein die Kollegen mit noch mehr gesundheitssch\u00e4digendem L\u00e4rm zum\u00fcllt, als sie es ohnehin schon werden. Super Idee. Auch das ist dann Kommunikation,\u00a0 die im Gro\u00dfraumb\u00fcro supergut fliesst. Sprich, mit der jeder jeden im Umkreis begl\u00fcckt. Also wenn sechs Kollegen so ein Ding abdudeln, nervt das schon ordentlich. Das sch\u00e4digt die Gesundheit des einzelnen noch mehr als es so ein modernes B\u00fcro ohnehin schon tut.<\/p>\n<p>Und welchen Eindruck macht es auf Leute, mit denen man gerade telefoniert, wenn im Hintergrund die Mucke dudelt? Oder auf die Anrufer des Kollegen, der mit jemandem telefoniert? Bestenfalls kommen launige Bemerkungen.<\/p>\n<p><strong>Verpeilte Absender<\/strong><\/p>\n<p>Und irgendwann beschleicht den Empf\u00e4nger das Gef\u00fchl, dass der Absender sich gar nicht vorstellen kann, dass nicht jeder Empf\u00e4nger so viel Zeit hat, so viel abgeschirmten B\u00fcroraum und\u00a0 so viel Verst\u00e4ndnis f\u00fcr solche Gr\u00fc\u00dfe.\u00a0 Dass der Absender freudestrahlend kundtut, dass er im Elfenbeinturm sitzt. Meine Kiddies nennen das verpeilt.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Wir hatten sie gar nicht vermisst: Die animierten Weihnachtsgr\u00fc\u00dfe per Mail. Von den Verpeilten an Genervte. <a href=\"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/2010\/12\/15\/weihnachtsfeier-dezember-2010-2-animierte-grusse\/\">Weiterlesen <span class=\"meta-nav\">&rarr;<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":19,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[52,198,201,1156],"class_list":["post-639684","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-allgemeines","tag-animierte-weihnachtspostkarte","tag-buro-weihnachtspost","tag-business-behave","tag-weihnachtsgruse"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/639684","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/users\/19"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=639684"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/639684\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=639684"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=639684"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=639684"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}