{"id":639357,"date":"2010-11-07T16:15:21","date_gmt":"2010-11-07T14:15:21","guid":{"rendered":"http:\/\/www.wiwo.de\/blogs\/management\/?p=639357"},"modified":"2010-11-07T16:15:21","modified_gmt":"2010-11-07T14:15:21","slug":"wenn-schauble-seinen-sprecher-offentlich-rund-macht-ist-das-normales-benehmen-aus-ministerien","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/2010\/11\/07\/wenn-schauble-seinen-sprecher-offentlich-rund-macht-ist-das-normales-benehmen-aus-ministerien\/","title":{"rendered":"Wenn Sch\u00e4uble seinen Sprecher \u00f6ffentlich rund macht – ist das normales Benehmen aus Ministerien"},"content":{"rendered":"

Wenn\u00a0 Finanzminister Wolfgang Sch\u00e4uble \u00f6ffentlich vor -zig Journalisten seinen Pressesprecher zusammenstaucht – ist das ein Ausrutscher? http:\/\/www.youtube.com\/watch?v=uLluh0kPAXo<\/a><\/p>\n

Ist das normaler Umgangston aus Ministerien – oder am Ende nur politisches Kalk\u00fcl? Ein Ablenkungsman\u00f6ver von Inhalten? Gabriele Schlegel, Expertin f\u00fcr das Thema Business Behave mit langj\u00e4hriger internationaler Erfahrung meint: „Nein, Sch\u00e4uble hat einfach seine Ver\u00e4rgerung nicht in der Kontext mit der Aussenwirkung gebracht. Der Pressesprecher hat nun etwas gut.“ Und weiter: Die Ursache f\u00fcr diese Panne d\u00fcrfte Sch\u00e4ubles schlechter gesundheitlicher Zustand gewesen sein – ansonsten war der ganze Vorfall h\u00f6chst unprofessionell. Er war beleidigend, geringsch\u00e4tzend und missachtend.<\/p>\n

Jedoch: „Ich kenne solche Verhalten von Ministern innerhalb der Ministerien. Die Entschuldigung des Ministers ist dann eine Bef\u00f6rderung nach drei bis vier Jahren. Das war mein absolutes Aha-Erlebnis: Akademiker mit viel Erfahrung und besten Examina lassen sich wie Schuljungs behandeln.“<\/p>\n

Gabriele Schlegel erz\u00e4hlt \u00fcber schlechtes Benehmen im Polit-Zirkus:<\/strong><\/p>\n

\"foto_frau_schlegel2\"„Unternehmen schreiben sich zunehmend die Einhaltung eines\u00a0Wertekodex auf die Fahne, f\u00fcr Ministerien scheint dies aber nicht zu gelten. H\u00e4ufig sind Bef\u00f6rderungen von pers\u00f6nlichen Referenten und Pressesprechern eine\u00a0Belohnung f\u00fcr wenig respektvollen Umgang, \u00fcber Jahre 24-st\u00fcndiger Bereitschaft bis zur Servilit\u00e4t. Einer der h\u00f6chsten Beamten eines wichtigen Ministeriums lief auf Dienstreisen vor dem Fr\u00fchst\u00fcck des Ministers an den anderen Tischen vorbei, um Honigt\u00f6pfchen einzusammeln – da der Minister gerne Honig wollte. Dabei w\u00e4re das Hotel sicher gerne bereit gewesen, einen Honigtopf auf den Fr\u00fchst\u00fcckstisch zu stellen. Die bienenflei\u00dfige Aktion w\u00e4re dann nicht aufgefallen<\/p>\n

Wie h\u00e4ufig beobachtete ich bei gro\u00dfen Empf\u00e4ngen, dass der pers\u00f6nliche Referent sich anstellte, um f\u00fcr seinen Minister etwas von Buffet zu holen. Die W\u00fcnsche wurden h\u00e4ufig ohne Augenkontakt zum Fragenden in die Luft gesprochen.<\/p>\n

Ein weiterer skurriler Fall: Einer der Spitzenbeamten lud zu seinem 50. Geburtstag den Minister ein und ausschlie\u00dflich f\u00fcr den Minister gab es einen Teller mit Sonderspeisen wie Garnelen und\u00a0anderen Delikatessen\u00a0– die auf dem Buffet der „normalen“ G\u00e4ste nicht zu finden waren.<\/p>\n

Oder: Der Abteilungsleiter einer gro\u00dfen Botschaft beendete die meisten Telefonate mit seinen Mitarbeitern, indem er wortlos auflegte. Auch war er bekannt daf\u00fcr, Mitarbeitern Fragen zu stellen – doch die Antworten gar nicht abzuwarten. Derselbe Herr bat mich um Begleitung zum Flughafen – seine Ehefrau war in Deutschland – , um einen Staatssekret\u00e4r abzuholen. Auf dem Weg zum Flughafen \u00fcbersch\u00fcttete er mich mit Anweisungen: Wer, wie, wen begr\u00fc\u00dft, ich solle nach den W\u00fcnschen des Staatssekret\u00e4rs fragen und dergleichen mehr. Er ma\u00dfregelte mich in einer mir unbekannten Form und in h\u00f6chster Anspannung (vielleicht die Erkl\u00e4rung f\u00fcr das Verhalten).\u00a0 Nach einiger Zeit antwortete ich, dass ich nicht beurteilen k\u00f6nne, ob diese Form der Kommunikation \u00fcblich sei in der Abteilung, f\u00fcr mich sei sie\u00a0nicht \u00fcblich.<\/p>\n

Merkw\u00fcrdigerweise – oder vielleicht logischerweise? – haben wir uns danach sehr gut unterhalten und auch bei sp\u00e4teren Treffen einen auffallend guten Austausch gepflegt.<\/p>\n

Und gleich noch ein Fall: Die Handschrift eines Ministers\u00a0war unlesbar. Auf Reisen wurde aber nicht bei ihm\u00a0 nachgefragt, sondern der Text wurde per Fax in das Ministerb\u00fcro geschickt, da dort eine Mitarbeiterin den Text dechiffrieren konnte. Und weil die anschliessenden Termine h\u00e4ufig eng waren, gab es h\u00e4ufig nervenaufreibenden Zeitdruck, dem Minister den richtigen Text vorzulegen.<\/p>\n

Selbst die Pausen im Bundestag er\u00f6ffnen vereinzelt \u00fcberraschende Einblicke: Manche der „hohen Herren“ nehmen sich\u00a0einen Imbiss\u00a0,\u00a0ohne Anstalten zur Bezahlung zu machen. Man wei\u00df ja, dass der pers\u00f6nliche Referent das ohne Aufforderung erledigt. Meine anf\u00e4ngliche\u00a0Irritation\u00a0hat sich gelegt, als ich realisierte, dass dieser respektlose Umgang nicht einmal despektierlich gemeint war, sondern einfach h\u00e4ufig \u00fcblich war.<\/p>\n

Ich bin \u00fcberzeugt, dass Menschen, die nicht in Hab-Acht-Stellung arbeiten m\u00fcssen, sondern in konstruktiv-professioneller Weise kommunizieren, bessere Ergebnisse erreichen. \u00a0In Unternehmen setzt sich diese Erkenntnis immer mehr durch. In Beh\u00f6rden und vielleicht noch in Krankenh\u00e4usern ist unkritische Gefolgschaft dagegen karrieref\u00f6rdernd.“<\/p>\n

Lesetipp, was sich auch andere auf dem Berliner Parkett leisten:<\/p>\n

http:\/\/www.ftd.de\/politik\/deutschland\/:sprecher-und-ihre-chefs-mecker-schaeuble-ist-kein-einzelfall\/50193035.html#link_position=politik_8&utm_source=newsletter&utm_medium=wochenrueckblick_html&utm_campaign=2010_11_12_fr_19:55<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Business-Behaviour-Expertin Gabriele Schlegel erz\u00e4hlt \u00fcber schlechten Benimm nicht nur im Fall von Wolfgang Sch\u00e4uble sondern auch bei anderen Ministern und Staatssekret\u00e4ren. Weiterlesen →<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":19,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[202,340,426,1188],"class_list":["post-639357","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-allgemeines","tag-business-behaviour","tag-etikette","tag-gabriele-schlegel","tag-wolfgang-schauble"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/639357","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/users\/19"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=639357"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/639357\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=639357"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=639357"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=639357"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}