39 Prozent der F\u00fchrungskr\u00e4ften arbeiten mehr als 48 Stunden pro Woche. 20 Prozent bringen es gar auf 60 Arbeitsstunden die Woche. Bei den Akademikern tun dies 17 Prozent, von den Selbst\u00e4ndigen sind es sogar 47 Prozent. Insgesamt arbeiten 10 Prozent der Berufst\u00e4tigen mehr als 48 Stunden pro Woche. 4 Prozent schuften gar \u00fcber 60 Wochenstunden. Dies besagt eine Untersuchung des Statistischen Bundesamts in Wiesbaden zur „Qualit\u00e4t der Arbeit“.
\nDer Durchschnitt raffelt dagegen nur 36 Stunden in der Woche.<\/p>\n
Bleibt die Frage, ob all diese \u00dcberstunden bezahlt werden – ausser bei den Selbst\u00e4ndigen nat\u00fcrlich. Die arbeitenschlie\u00dflich „selbst und st\u00e4ndig“ und geh\u00f6ren zur Kategorie der Selbstausbeuter. \u00d6fter muss bei denen auch noch die Familie mit ran, deren Einsatz freilich nirgends gez\u00e4hlt – geschweige denn verg\u00fctet – wird.
\nInteressant ist auch, wie sich Arbeitsrichter den Praxisalltag in puncto \u00dcberstunden vorstellen. Deren Vorstellung ist n\u00e4mlich von der Realit\u00e4t meist weit entfernt.\u00a0 Da m\u00fcssen sich Arbeitnehmer \u00dcberstunden unbedingt schon vorher genehmigen lassen. Noch bevor sie losgehen. Sonst gibt es nichts. Sprich: Mancher Mitarbeiter m\u00fcsste – um sich korrekt zu verhalten – erst mal die p\u00fcnktliche Erledigung eines Auftrags platzen lassen. Um in Ruhe abzuwarten, ob der Chef am n\u00e4chsten Morgen oder nach seiner Dienstreise oder nach seinem Urlaub die \u00dcberstunden seines Miarbeiters auch abzeichnet. Im Zeitalter harter Vertragsstrafen f\u00fcr unp\u00fcnktliche Auftragserf\u00fcllungen ein Unding.
\nHaben Sie schon einmal versucht, allen Ernstes erst mal Abzeichnungs- und Genehmigungsfragen zu kl\u00e4ren, wenn’s brennt, wenn Not am Mann ist? Richtig. das l\u00e4sst man vern\u00fcnftigerweise.
\nDumm nur, wenn’s einem sp\u00e4ter nie mehr gedankt wird. Weder durch \u00dcberstundenbezahlung noch sonstwie. Weil der Vorgesetzte in die W\u00fcste geschickt wird oder selbst die Firma wechselt und beim neuen Chef die Zeitrechnung wieder bei Null anf\u00e4ngt. Oder weil es einen bei der n\u00e4chsten Entlassungsrunde vom Karussel fegt – noch ehe man dazu kommt, eine \u00dcberstundenliste einzureichen.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Jede f\u00fcnfte F\u00fchrungskr\u00e4ft arbeitet \u00fcber 60 Stunden, 39 Prozent mehr als 48 Stunden pro Woche. Ob sich ihr Investment je auszahlt, ist die gro\u00dfe Frage: \u00dcbernimmt eine neue Heeresleitung das Ruder, k\u00f6nnen sie froh sein, wenn sie bleiben d\u00fcrfen. Weiterlesen