{"id":639129,"date":"2010-09-21T23:29:47","date_gmt":"2010-09-21T21:29:47","guid":{"rendered":"http:\/\/www.wiwo.de\/blogs\/management\/?p=639129"},"modified":"2010-09-21T23:29:47","modified_gmt":"2010-09-21T21:29:47","slug":"manager-wenn-das-arbeitspensum-die-belastungsgrenze-ubersteigt","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/2010\/09\/21\/manager-wenn-das-arbeitspensum-die-belastungsgrenze-ubersteigt\/","title":{"rendered":"Manager: Wenn das Arbeitspensum die Belastungsgrenze \u00fcbersteigt"},"content":{"rendered":"<p>Je h\u00f6her die Verantwortung umso h\u00f6her Belastungen: Lange Arbeitszeiten  und enge Termine _ Arbeitsverdichtung &#8211; geh\u00f6ren heute zum Alltag vieler F\u00fchrungskr\u00e4fte. Oft  \u00fcbersteigt das Arbeitspensum aber die Belastungsgrenzen. F\u00fcr den Corporate Health Award 2010 des &#8222;Handelsblatts&#8220;, dem <span class=\"bigheadline2\">T\u00dcV S\u00dcD Life Service und dem Marktforscher EuPD Research <\/span>wurden Personal-  und Gesundheitsmanager der gr\u00f6\u00dften Arbeitgeber hierzulande befragt. 200 Unternehmen stellten sich dieses Mal dem Check-up ihrer Gesundheitsmanagement-Strategie. Das erschreckende Ergebnis: 45,7 Prozent der Manager sind dauerhaft \u00fcberlastet.<\/p>\n<p>Die Folgen sind zu wenig Freizeit zur Erholung sowie eine besch\u00e4digte Gesundheit. Damit nicht genug: Die Zahl der Fehlentscheidungen steigt und die Qualit\u00e4t ihrer Arbeit sinkt.<\/p>\n<p>Was ist schuld daran? Die F\u00fchrungskultur, meinen 90 Prozent der befragten Personal- und Gesundheitsmanager.<\/p>\n<p>Was unerw\u00e4hnt bleibt: Die nachgeordneten Mitarbeiter d\u00fcrften allzuoft ebenso dauer-\u00fcberlastet sein. Schlie\u00dflich erleiden sie meist dieselbe Arbeitsverdichtung und m\u00fcssen dieselbe Arbeit mit immer weniger Kollegen bew\u00e4ltigen. Nur ohne so hohe Pr\u00e4mien- und Boni-Trostpflaster.<\/p>\n<p><span class=\"headline\"><\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Jede zweite F\u00fchrungskraft ist \u00fcberlastet, ergibt eine Befragung von Personal- und Gesundheitsmanagern gro\u00dfer Arbeitgeber in Deutschland.   <a href=\"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/2010\/09\/21\/manager-wenn-das-arbeitspensum-die-belastungsgrenze-ubersteigt\/\">Weiterlesen <span class=\"meta-nav\">&rarr;<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":19,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[163,242,253,420,455,731,1073],"class_list":["post-639129","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-allgemeines","tag-betriebsgesundheit","tag-corporate-health-award","tag-dauerstress","tag-fuhrungskrafte","tag-gesundheitsmanagement","tag-manager","tag-uberlastung"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/639129","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/users\/19"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=639129"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/639129\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=639129"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=639129"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=639129"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}