{"id":639012,"date":"2010-08-30T15:15:46","date_gmt":"2010-08-30T13:15:46","guid":{"rendered":"http:\/\/blog.handelsblatt.com\/management\/?p=639012"},"modified":"2010-08-30T15:15:46","modified_gmt":"2010-08-30T13:15:46","slug":"pr-6-wer-einen-journalisten-bewusst-anlugt-wird-nie-mehr-gefragt-und-wird-nie-mehr-ernst-genommen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/2010\/08\/30\/pr-6-wer-einen-journalisten-bewusst-anlugt-wird-nie-mehr-gefragt-und-wird-nie-mehr-ernst-genommen\/","title":{"rendered":"PR (6): Wer einen Journalisten bewusst anl\u00fcgt&#8230;wird nie mehr gefragt und wird nie mehr ernst genommen"},"content":{"rendered":"<p>Im &#8222;Tagesspiegel&#8220; erz\u00e4hlt die &#8222;Spiegel&#8220;-Gerichtsreporterin Gisela Friedrichsen, wie sie im Job mit Menschen umgeht, die sie bel\u00fcgen. Eigentlich ging es in dem Interview um den Kachelmann-Prozess und konkret um die Frage, ob denn Staatsanw\u00e4lte und Verteidiger immer h\u00e4ufiger versuchen, die Medien zu beeinflussen. Oder sie auf ihre Seite zu ziehen? Und heraus kam etwas, was Journalisten sonst nicht so \u00f6ffentlich bekennen, sondern eher nur hinter vorgehaltener Hand erz\u00e4hlen &#8211; zumindest die Konsequenz.<!--more--><\/p>\n<p>Friedrichsen: &#8222;Einmal hat mir ein  Anwalt vor Prozessbeginn eine falsche Geschichte erz\u00e4hlt, in der  Hoffnung offenbar, dies w\u00fcrde seinem Mandanten \u2013 oder vielleicht sogar  ihm selbst? \u2013 zugute kommen. Der Schuss ging dann nach hinten los. Mit  diesem Anwalt habe ich seither kein Wort mehr gewechselt.&#8220;<\/p>\n<p>Und mit dieser Reaktion steht die &#8222;Spiegel&#8220;-Reporterin nicht alleine da. Denn welcher Journalist mag sich l\u00e4cherlich machen mit Fehl-Informationen? Vor seiner Redaktion, vor dem Leser und vor den Fachleuten? Ruckzuck schl\u00e4gt so eine Fehlinfo ja auf sein eigenes Image durch &#8211; diesen extrem wichtigen Punkt verkennen PR-Laien. Und manchmal sogar PR-Profis.<\/p>\n<p>Dumm nur, wenn man als Informant seinen Ruf so ruiniert hat. Drehen l\u00e4sst sich der nicht mehr. Man wird einfach kein zweites Mal um seine Einsch\u00e4tzung gebeten, um Informationen gefragt oder was auch immer. Erst recht hat er keine Chance, wenn er selbst es ist, der gerade mal etwas von dem Journalisten will.<\/p>\n<p>Und auch eins sollte man nicht untersch\u00e4tzen: Journalisten erz\u00e4hlen sich solche Vorf\u00e4lle gerne mal, auch \u00fcber die Redaktionsgrenzen hinweg.<\/p>\n<p>Dass die  Berichterstattung hat diese L\u00fcge nicht  beeinflusst hat, betont Friedrichsen &#8211; ist aber ohenhin klar.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Im &#8222;Tagesspiegel&#8220; erz\u00e4hlt die &#8222;Spiegel&#8220;-Gerichtsreporterin Gisela Friedrichsen, wie sie im Job mit Menschen umgeht, die sie bel\u00fcgen. Eigentlich ging es in dem Interview um den Kachelmann-Prozess und konkret um die Frage, ob denn Staatsanw\u00e4lte und Verteidiger immer h\u00e4ufiger versuchen, die &hellip; <a href=\"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/2010\/08\/30\/pr-6-wer-einen-journalisten-bewusst-anlugt-wird-nie-mehr-gefragt-und-wird-nie-mehr-ernst-genommen\/\">Weiterlesen <span class=\"meta-nav\">&rarr;<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":19,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[5],"tags":[13,462,718,868],"class_list":["post-639012","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-standard","tag-spiegel","tag-gisela-friedrichsen","tag-lugen","tag-pr"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/639012","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/users\/19"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=639012"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/639012\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=639012"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=639012"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=639012"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}