Die ewigen Vorw\u00fcrfe, deutsche Angestellte seien nicht flexibel genug, werden einmal mehr widerlegt: Die Online-Jobb\u00f6rse Stepstone.de hat ihre Nutzer befragt, ob sie wohl auch daran denken, ins Ausland zu gehen – mit einem Ergebnis, das zumindest aufhorchen l\u00e4sst: 79 Prozent der befragten Fach- und F\u00fchrungskr\u00e4fte sind offen f\u00fcr einen Jobwechsel ins Ausland.<\/p>\n
Das sind 15 Prozentpunkte mehr als im internationalen Vergleich, denn da sind „nur“ 64 Prozent der Befragten interessiert an einem Job ausserhalb Deutschlands. Interessant ist zudem der Trend: Die Zahl der abwanderungswilligen Deutschen ist in den vergangenen drei Jahren um acht Prozent gestiegen, rechnet Stepstone.de vor. Auch mit der Heimkehr haben die Manager es nicht sonderlich eilig: 58 Prozent k\u00f6nnen sich einen Auslandsaufenthalt vorstellen, der l\u00e4ngert dauert als f\u00fcnf Jahre. Sp\u00e4testens dann d\u00fcrften diese Menschen dem deutschen Arbeitsmarkt fehlen – wenn es denn stimmt, was die Demographen gerade vorrechnen. Dass dann die Situation am Arbeitsmarkt kippt und gut ausgebildete wie erfahrene Arbeitskr\u00e4fte dringend gesucht werden. Dann schl\u00e4gt die Stunde der Betriebe, in denen das Betriebsklima stimmt und die sich eines guten Images r\u00fchmen k\u00f6nnen.<\/p>\n
Und was sind die beliebtesten Ziele der Flexiblen? London, New York, Sydney, Paris und Dubai.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Die ewigen Vorw\u00fcrfe, deutsche Angestellte seien nicht flexibel genug, werden einmal mehr widerlegt: Die Online-Jobb\u00f6rse Stepstone.de hat ihre Nutzer befragt, ob sie wohl auch daran denken, ins Ausland zu gehen – mit einem Ergebnis, das zumindest aufhorchen l\u00e4sst: 79 Prozent … Weiterlesen