Eine Homepage vom Bundesministerium\u00a0 f\u00fcr Familie, Senioren, Frauen und Jugend erregt die Gem\u00fcter. Ihr Name: Logib-D: In der Fachzeitschrift „DER BETRIEB“\u00a0attackierte die Wissenschaftlerin Karin Tondorf ein Instrument, das Unternehmen dort herunterladen k\u00f6nnen, um damit die Lohngerechtigkeit zwischen ihren m\u00e4nnlichen und weiblichen Angestellten zu verbessern. Es ist kostenlos und zum Selbsttest<\/p>\n
http:\/\/www.logib-d.de\/sid_6133F0007FE9F815972F3A457A98CDD3\/DE\/01_Home\/home_node.html<\/a>\u00a0<\/span><\/a>.<\/p>\n Der Vorwurf von Karin Tondorf: „Das Instrument hat einen schwerwiegenden Mangel. Gepr\u00fcft wird nicht gleiches Entgelt f\u00fcr gleiche und gleichwertige Arbeit, sondern f\u00fcr gleiche Humankapitalausstattung. Doch im Unternehmen gelten andere Gesetze und Entlohnungsregeln.“<\/p>\n Auch sie hat\u00a0ein Pr\u00fcfinstrument entwickelt, das „eg-check.de“ hei\u00dft – zusammen mit der Wissenschaftlerin Andrea Jochmann-D\u00f6ll. Es steht\u00a0unter www.eg-check.de<\/a> im Internet. Mit Statistiken,\u00a0Diskriminierungs-Checks von Regelungen und Paarvergleichen will sie erm\u00f6glichen, dass Benachteiligungen in der eigenen Firma entdeckt werden.<\/p>\n Ihr h\u00e4lt J\u00f6rg Schmidt vom IW entgegen: Das Analysetool Logib-D verschaffe Arbeitgebern einen \u00dcberblick \u00fcber die Entgeltstruktur in seinem Betrieb. Wer es nutze, k\u00f6nne anschlie\u00dfend die entsprechenden Reparatur- oder Steuerungsma\u00dfnahmen einleiten, um dem AGG – dem Gleichbehandlungsgesetz – gerecht zu werden. Er bek\u00e4me die Datengrundlagen, mit denen er arbeiten k\u00f6nne und erf\u00fchre, wieviele Frauen er in wievielen Hierarchien besch\u00e4ftigt. Schmidts Argument: Vor allem k\u00f6nne ein Unternehmer mit den Ergebnissen werben und sie zur Rekrutierung neuer Mitarbeiter einsetzen.\u00a0 Zudem gebe es eine kostenlose\u00a0 Verg\u00fctungsberatung, um die sich Firmen bewerben k\u00f6nnen. Sie ist kostenlos aber begrenzt: 25 Unternehmen bekommen sie 3-mal im Jahr, das seien 2012 immerhin 200 Firmen. Und bis dahin liefe es.<\/p>\n Die Replik auf Schmidt steht in der aktuellen Ausgabe der Fachzeitschrift „DER BETRIEB“\u00a0vom 30.April 2010 S.959.<\/p>\n Wer mag, kann weiter diskutieren mit der Kommentarfunktion unter diesem Blog-Beitrag:<\/p>\n Weiterf\u00fchrende Links:<\/p>\n Betriebliche Pr\u00fcfung von Lohngleichheit – mit Logib-D?<\/p>\n http:\/\/www.logib-d.de\/sid_6133F0007FE9F815972F3A457A98CDD3\/DE\/01_Home\/home_node.html<\/a><\/p>\n „Betriebliche Analyse von Lohngleichheit – mit Logib-D!“ <\/span>Erwiderung auf Tondorf, DB 2010 S. 616 von\u00a0 J\u00f6rg Schmidt vom IW<\/span><\/p>\n „Logib-D: Anwendungsprobleme vorprogrammiert“<\/span><\/span><\/p>\n Replik auf Dr. J\u00f6rg Schmidt, „DER BETRIEB“ 2010 S. 957 (vorstehend) von Karin Tondorf \u00a0<\/span>http:\/\/www.der-betrieb.de\/content\/dft,203,350142<\/span><\/span><\/span><\/a><\/span>http:\/\/www.der-betrieb.de\/content\/dft,203,350108<\/span><\/span><\/span><\/a><\/span><\/span><\/p>\n http:\/\/www.der-betrieb.de\/content\/dft,203,350142<\/span><\/span><\/span><\/a><\/span><\/span><\/span><\/p>\n http:\/\/www.der-betrieb.de\/content\/dft,203,350108<\/span><\/span><\/span><\/a><\/span><\/span><\/p>\n http:\/\/www.der-betrieb.de\/content\/dft,0<\/span><\/span><\/span><\/a>,<\/span>http:\/\/www.der-betrieb.de\/content\/dft,203,348056<\/span><\/span><\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Eine Homepage vom Bundesministerium\u00a0 f\u00fcr Familie, Senioren, Frauen und Jugend erregt die Gem\u00fcter. Ihr Name: Logib-D: In der Fachzeitschrift „DER BETRIEB“\u00a0attackierte die Wissenschaftlerin Karin Tondorf ein Instrument, das Unternehmen dort herunterladen k\u00f6nnen, um damit die Lohngerechtigkeit zwischen ihren m\u00e4nnlichen und … Weiterlesen
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