Jetzt ger\u00fcchtet es, dass eine Frau in den SAP-Vorstand einziehen soll. Typischerweise nat\u00fcrlich als Personalvorstand – denn das Ressort Personal wird Frauen meist noch am ehesten zugetraut.\u00a0Und dass diese Frau dann immerhin die zweite (!) in einem der Dax-30-Konzernvorst\u00e4nden w\u00e4re. Die andere und bislang einzige ist n\u00e4mlich Barbara Kux bei Siemens\u00a0 – von der ich immer noch gerne w\u00fcsste,\u00a0f\u00fcr wie viele Mitarbeiter sie die Personalverantwortung tr\u00e4gt\u00a0und wieviele Leute im Vergleich zu ihr ihre m\u00e4nnlichen Vorstandskollegen befehligen d\u00fcrfen.\u00a0Doch diese Antwort auf meine entsprechende schriftliche Anfrage in der Pressestelle sind mir zwei Siemens-Sprecher in Folge\u00a0schuldig geblieben.\u00a0Bis heute. Warum nur?<\/p>\n
Jedenfalls zeigen allein die erg\u00e4nzenden Infos der m\u00f6glichen SAP-Besetzung – sie wurde nicht best\u00e4tigt -, wie sehr das Frauen-im-Job-Thema hierzulande im Argen liegt. W\u00e4ren Frauen im Job wahrhaft gleichberechtigt, h\u00e4tten sie l\u00e4ngst auch in den Chefetagen ganz selbstverst\u00e4ndlich l\u00e4ngst Platz genommen. Massenhaft sozusagen.\u00a0Und keiner Erw\u00e4hnung mehr wert.<\/p>\n
\u00dcbrigens soll es sich bei der Kandidatin um die Juristin Angelika Dammann handeln, die eine Unilever-Managerin ist und dort seit 2007 Arbeitsdirektorin. Pikanterweise gab sie noch im Feburar in der „FAZ“ Bewerbern Ratschl\u00e4ge zum Jobwechsel und Karrieretipps.http:\/\/bit.ly\/9rkF55<\/a><\/p>\n Zuvor war sie bei wohl Shell und soll Personalhoheit \u00fcber 8000 Mitarbeiter gehabt haben.<\/p>\n http:\/\/www.yoome.de\/news.185722.html<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Jetzt ger\u00fcchtet es, dass eine Frau in den SAP-Vorstand einziehen soll. Typischerweise nat\u00fcrlich als Personalvorstand – denn das Ressort Personal wird Frauen meist noch am ehesten zugetraut.\u00a0Und dass diese Frau dann immerhin die zweite (!) in einem der Dax-30-Konzernvorst\u00e4nden w\u00e4re. … Weiterlesen