{"id":638169,"date":"2010-02-15T13:12:39","date_gmt":"2010-02-15T12:12:39","guid":{"rendered":"http:\/\/blog.handelsblatt.com\/management\/?p=638169"},"modified":"2010-02-15T13:12:39","modified_gmt":"2010-02-15T12:12:39","slug":"missgluckte-bkk-daten-experimente-muss-der-chef-seine-erfolgspramie-zuruckzahlen-wegen-misserfolgs","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/2010\/02\/15\/missgluckte-bkk-daten-experimente-muss-der-chef-seine-erfolgspramie-zuruckzahlen-wegen-misserfolgs\/","title":{"rendered":"Missgl\u00fcckte BKK-Daten-Experimente: Muss der Chef seine Erfolgspr\u00e4mie zur\u00fcckzahlen? Wegen Misserfolgs?"},"content":{"rendered":"<p>Wenn der BKK-Gesundheit-Vorstandschef 130 000 plus Erfolgspr\u00e4mie 25 000 Euro in 2008 erhalten hat &#8211; muss er dann nicht wenigstens die Erfolgspr\u00e4mie f\u00fcr diesen Outsourcing-Misserfolg zur\u00fcckzahlen? Wie findet man das denn, wenn die hauseigenen Daten \u00fcber die eigenen Kunden zuerst von einem bayerischen Dienstleister &#8211; MediaKom- und dann von einem Unter-Dienstleister in Berlin &#8211; Value 5 Health Care- &#8222;betreut&#8220; werden? Kommt einem das als oberstem Verantwortlichen nicht schon so merkw\u00fcrdig genug vor? Wie wurde denn da gecheckt, ob das \u00fcberhaupt gutgehen kann? Was sagen die Juristen dazu?<br \/>\nUnd womit droht nun der Erpresser der BKK Gesundheit? Er will die Daten ver\u00f6ffentlichen &#8211; dem Staat hat er keine Diskette angeboten. Die geforderte Summe ist unbekannt. Da kommt Freude auf, wenn sich im Internet nachlesen l\u00e4sst, was die BKK-Mitglieder so verdienen und wer welche Krankheiten hat.<!--more--><\/p>\n<p>Es beschleicht einen nur leider das Gef\u00fchl: L\u00e4uft es bei anderen Unternehmen genauso? Haben nicht sehr viele auf Teufel komm raus und unter allgemeinem Applaus outgesourct, was das Zeug h\u00e4lt? Wie las man so oft in der Presse &#8211; oft adressiert von Unternehmensberatern, die gern dabeibehilflich sein wollten:Deutsche Manager sch\u00f6pfen ihre Outsourcing-Potenziale nicht aus.Accenture zum Beispiel, um nur eine von vielen herauszugreifen. <a href=\"http:\/\/www.welt.de\/print-welt\/article298551\/Studie_Firmen_koennten_durch_Outsourcing_Milliarden_sparen.html\">http:\/\/www.welt.de\/print-welt\/article298551\/Studie_Firmen_koennten_durch_Outsourcing_Milliarden_sparen.html<\/a> Ob die Berater sich solche Folgen wie die beschriebene nicht vorstellen konnten oder k\u00f6nnen? Oder ist das egal? Hauptsache rasch &#8222;gespart&#8220;, Pr\u00e4mien der Manager erh\u00f6ht, teure Beraterhonorare locker gemacht &#8211; und eigene Mitarbeiter entlassen. Nach mir die Sintflut.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Wenn der BKK-Gesundheit-Vorstandschef 130 000 plus Erfolgspr\u00e4mie 25 000 Euro in 2008 erhalten hat &#8211; muss er dann nicht wenigstens die Erfolgspr\u00e4mie f\u00fcr diesen Outsourcing-Misserfolg zur\u00fcckzahlen? Wie findet man das denn, wenn die hauseigenen Daten \u00fcber die eigenen Kunden zuerst &hellip; <a href=\"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/2010\/02\/15\/missgluckte-bkk-daten-experimente-muss-der-chef-seine-erfolgspramie-zuruckzahlen-wegen-misserfolgs\/\">Weiterlesen <span class=\"meta-nav\">&rarr;<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":19,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[5],"tags":[251,838,871],"class_list":["post-638169","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-standard","tag-daten","tag-outsourcen","tag-pramien"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/638169","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/users\/19"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=638169"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/638169\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=638169"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=638169"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=638169"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}