{"id":587475,"date":"2009-06-08T00:34:53","date_gmt":"2009-06-07T22:34:53","guid":{"rendered":"http:\/\/blog.handelsblatt.com\/management\/chefvisite-bei-hagenbeck"},"modified":"2013-01-28T15:57:30","modified_gmt":"2013-01-28T14:57:30","slug":"chefvisite-bei-hagenbeck","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/2009\/06\/08\/chefvisite-bei-hagenbeck\/","title":{"rendered":"Chefvisite bei Hagenbeck"},"content":{"rendered":"

Wer im Lindner Park-Hotel Hagenbeck in Hamburg logiert, dem kann es passieren, dass am Nachbartisch in dem Fr\u00fchst\u00fcckssaal im Kolonialstil der Hoteleigner und Zoodirektor Joachim Weinlig-Hagenbeck selbst sitzt. Beim Fr\u00fchst\u00fcck, zusammen mit der Familie. Ohne viel Aufhebens und so als w\u00e4re es das Selbstverst\u00e4ndlichste von der Welt. Und das ist typisch f\u00fcr Familienunternehmer.<\/strong>Konzernmanager w\u00fcrden auf solche Ideen kaum kommen. In der Metro in D\u00fcsseldorf bin ich jedenfalls noch nie Herrn Cordes zwischen den hohen Regalen begegnet.
\nF\u00fcr Familienunternehmer n\u00e4mlich ist es v\u00f6llig normal, sich selbst um alles m\u00f6gliche \u2013 oft bis ins kleinste Detail \u2013 selbst zu k\u00fcmmern und pers\u00f6nlich oft pr\u00e4sent zu sein. Dazu kann auch geh\u00f6ren, in den Damentoiletten h\u00f6chstpers\u00f6nlich abends das Licht auszuschalten. Als w\u00e4re es das Selbstverst\u00e4ndlichste der Welt. Verantwortungsbewusst ist es allemal.<\/p>\n

Privatzoo in sechster Generation – und erfolgreich<\/strong><\/p>\n

Woran war nun zu erkennen, dass es der Zoo- und Hotel-Eigent\u00fcmer Weinlig-Hagenbeck mit seiner Familie ist, der da wie selbstverst\u00e4ndlich zwischen den Touristen sitzt und fr\u00fchst\u00fcckt? Er ist einer der Nachfahren des legend\u00e4ren Carl Hagenbeck, der einst \u201eHagenbecks Thierpark\u201c er\u00f6ffnete \u2013 und der heute in sechster Generation den Privatzoo mitf\u00fchrt.
\nJedenfalls war es nicht etwa an aufgescheuchten Kellnern zu erkenennen, welche Promi dort sa\u00df. Die n\u00e4mlich reagierten v\u00f6llig ruhig und souver\u00e4n, so als h\u00e4tten sie einen Gast wie jeden anderen auch vor sich.
\nDer Schl\u00fcssel zur L\u00f6sung ist ganz simpel: Joachim Weiling-Hagenbeck war zu schick. Au\u00dfer ihm lief niemand am gestrigen Sonntagvormittag im Jackett und mit Schlips in diesem Fr\u00fchst\u00fcckssaal herum.<\/p>\n

Familienunternehmer als Vorbild<\/strong><\/p>\n

Denn auch das ist typisch f\u00fcr Familienunternehmer http:\/\/www.handelsblatt.com\/unternehmen\/mittelstand\/tierpark-hagenbeck-hagenbeck-erfolgsgeschichte-zoo\/3267350.html<\/a>\u00a0: Sie wollen Vorbild sein und gerade in Hamburg geh\u00f6rt dazu anscheinend, stets komplett angezogen zu sein. Auch ein anderer Familienunternehmer, der Kaffeek\u00f6nig Albert Darboven, legt darauf Wert. Stets das Jackett zu tragen geh\u00f6rt f\u00fcr ihn mit zum Vorbild-sein, erz\u00e4hlte er erst vor wenigen Tagen.
\nUnd auch das ist so ein Punkt, der angestellten Managern nicht in den Sinn k\u00e4me. F\u00fcr die w\u00e4re es oft schon ein gro\u00dfer Schritt nach vorn, den eigenen Mitarbeitern immer \u201eGuten Tag\u201c zu sagen.<\/p>\n

Denn auch das ist f\u00fcr die meisten Familienunternehmer eine Selbstverst\u00e4ndlichkeit \u2013 und mehr als das. Sie interessieren sich erkl\u00e4rterma\u00dfen nicht nur daf\u00fcr, wie es ihren Mitarbeitern geht, sondern sogar daf\u00fcr, was deren Angeh\u00f6rige machen.<\/p>\n

Das tun Konzerne zwar auch schon mal, aber aus v\u00f6llig anderen Motiven, wie man bei der Deutschen Bahn und der Telekom sieht.<\/p>\n

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Mein freier Kollege Christoph Lixenfeld im „Handelsblatt“ \u00fcber den Zoo Hagenbeck als Erfolgsmodell:<\/strong><\/p>\n

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Wer im Lindner Park-Hotel Hagenbeck in Hamburg logiert, dem kann es passieren, dass am Nachbartisch in dem Fr\u00fchst\u00fcckssaal im Kolonialstil der Hoteleigner und Zoodirektor Joachim Weinlig-Hagenbeck selbst sitzt. Beim Fr\u00fchst\u00fcck, zusammen mit der Familie. Ohne viel Aufhebens und so als w\u00e4re es das Selbstverst\u00e4ndlichste von der Welt. Und das ist typisch f\u00fcr Familienunternehmer. Weiterlesen →<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":19,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[5],"tags":[5353],"class_list":["post-587475","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-standard","tag-standard"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/587475","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/users\/19"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=587475"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/587475\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=587475"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=587475"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=587475"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}