{"id":525666,"date":"2009-04-26T20:59:34","date_gmt":"2009-04-26T18:59:34","guid":{"rendered":"http:\/\/blog.handelsblatt.com\/management\/durchsetzungsfreudige-managerinnen-und-risikofreudige-banker"},"modified":"2009-04-26T20:59:34","modified_gmt":"2009-04-26T18:59:34","slug":"durchsetzungsfreudige-managerinnen-und-risikofreudige-banker","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/2009\/04\/26\/durchsetzungsfreudige-managerinnen-und-risikofreudige-banker\/","title":{"rendered":"Durchsetzungsfreudige Managerinnen und risikofreudige Banker"},"content":{"rendered":"<p>Frauen in F\u00fchrungspositionen sind ehrgeiziger als M\u00e4nner, versuchen schneller ihr Aufgabenziel zu erreichen als M\u00e4nner und legen obendrein auch noch mehr Wert auf Unabh\u00e4ngigkeit im Denken. Auf dieses Ergebnis kommt eine Studie des Berufsverbands \u201eDie F\u00fchrungskr\u00e4fte\u201c in Zusammenarbeit mit der Uni Hamburg <a href=\"http:\/\/www.die-fuehrungskraefte.de\/index.php?id=347&amp;tx_ttnews[tt_news]=348&amp;tx_ttnews[backPid]=346&amp;cHash=6d27412d59\">www.die-fuehrungskraefte.de\/index.php?id=347&amp;tx_ttnews[tt_news]=348&amp;tx_ttnews[backPid]=346&amp;cHash=6d27412d59<\/a>. M\u00e4nner dagegen w\u00fcrden eher dem Mainstream folgen, so Matthias Burisch, Psychologieprofessor an der Uni Hamburg. F\u00fcr ihn \u00fcberraschend: Dass M\u00e4nner geduldiger seien und dass die Frauen in puncto Durchsetzungsfreudigkeit h\u00f6here Werte erreichten.<!--more-->Der Psychologe schr\u00e4nkte aber gleich ein: Wahrscheinlich l\u00e4ge dieses Ergebnis daran, dass zu den weiblichen Befragten ja ohnehin nur diejenigen Frauen geh\u00f6rten, die sich bereits an die Spitze durchgebissen h\u00e4tten.<br \/>\nInteressant auch die Ergebnisse \u00fcber Manager der einzelnen Branchen: Manager im Handel sehen sich als Macher und Praktiker. Energieversorgungs-Managern h\u00e4tten analytisch-theoretische Neigungen. F\u00fchrungskr\u00e4fte der Versorgungswirtschaft wollten dagegen eher durch ihr Fachwissen statt durch F\u00fchrungsst\u00e4rke \u00fcberzeugen. Energieversorgungsmanager und Banker und Versicherer seien \u00fcberdurchschnittlich interessiert an Wissensaustausch \u2013 im Gegensatz zur F\u00fchrungskr\u00e4ften der \u00f6ffentlichen Verwaltung. Dasselbe gelte f\u00fcr deren Risikofreudigkeit. Was nun wieder keine \u00dcberraschung ist.<br \/>\nAm st\u00e4rksten ausgepr\u00e4gt ist die Risikofreudigkeit nach dieser Studie dagegen bei den Bankern \u2013 und die h\u00e4tte man sich aus heutiger Sicht eher nicht gew\u00fcnscht, merken selbst die Urheber der Studie an.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Frauen in F\u00fchrungspositionen sind ehrgeiziger als M\u00e4nner, versuchen schneller ihr Aufgabenziel zu erreichen als M\u00e4nner und legen obendrein auch noch mehr Wert auf Unabh\u00e4ngigkeit im Denken. Auf dieses Ergebnis kommt eine Studie des Berufsverbands \u201eDie F\u00fchrungskr\u00e4fte\u201c in Zusammenarbeit mit der Uni Hamburg <a href=\"http:\/\/www.die-fuehrungskraefte.de\/index.php?id=347&amp;tx_ttnews[tt_news]=348&amp;tx_ttnews[backPid]=346&amp;cHash=6d27412d59\">www.die-fuehrungskraefte.de\/index.php?id=347&amp;tx_ttnews[tt_news]=348&amp;tx_ttnews[backPid]=346&amp;cHash=6d27412d59<\/a>. M\u00e4nner dagegen w\u00fcrden eher dem Mainstream folgen, so Matthias Burisch, Psychologieprofessor an der Uni Hamburg. 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