Fragebogen „Nahaufnahme“ mit Jan Tibor Lelley, Managing-Partner von Buse, einem der letzten Krawattenträger seiner Kanzlei
Den Fragebogen „Nahaufnahme“ beantwortet Jan Tibor Lelley, Managing Partner der Großkanzlei Buse
Den Fragebogen „Nahaufnahme“ beantwortet Jan Tibor Lelley, Managing Partner der Großkanzlei Buse
Den Managern ist immer noch nicht klar, wie nett ihre Mitarbeiter zu ihnen seit Anfang März waren. Die Angestellten waren nämlich höchst loyal und großzügig mit ihren Arbeitgebern. Was sie nicht gemusst hätten. Doch keiner hat sich gewehrt. Alle haben … Weiterlesen
In der Finanzkrise wurden damals bundesweit hunderte von Fällen aufgedeckt, in denen Unternehmen zu Unrecht Kurzarbeitergeld beantragt hatten. Die Textilkette C&A ist durch die Bundesanstalt für Arbeit und die Bundeszollverwaltung laut Presseberichten schon im Mai geprüft worden, weil das Unternehmen … Weiterlesen
wiwo.de Lesehinweis: Dienstreisen mit Partner und andere Spesen-Themen, die für viel Ärger sorgen können im Interview mit Arbeitsrechtler Jan Tibor Lelley von Buse Heberer Fromm
Achten Sie mal drauf: Wenn Sie jemandem schreiben, weil Sie eine schriftliche Antwort möchten, dann klingelt stattdessen öfter das Telefon. Eben weil sich der Adressat seine Antwort nicht später vor die Nase halten lassen will. Weil er gar nicht erst … Weiterlesen
Buchauszug aus Jan Tibor Lelleys: „Der Fall Meet & Great“. Ein spektakuläres Beispiel von Täuschung und Klau am Arbeitsplatz gleich durch eine ganze Belegschaft – und seine Aufarbeitung vor Gericht. Lelley ist Arbeitsrechtsanwalt aus der Kanzlei Buse Heberer Fromm in … Weiterlesen
FemiNazi oder Lüster-Jurist – Warum Social Media Guidelines das Unternehmens-Image schützen
Jan Tibor Lelley ist Arbeitsrechtler und Partner bei der Großkanzlei Buse Heberer Fromm. Er zieht die Parallelen zwischen dem VW-Fall mit Peter Hartz und Klaus Volkert und dem Fall ThyssenKrupp – und fragt, wieso die ThyssenKrupp-Manager noch Abfindungen und Gehaltsfortzahlungen … Weiterlesen