Wer sind die renommierteste Personalberatungen in Deutschland? Welche Berater sind für welche Branche am besten aufgestellt? Kurz: Welche Headhunter schätzen vor allem ihre Auftraggeber, die Geschäftsführer, Vorstände und Personalleiter am meisten für ihre erfolgreichen Besetzungen?
Zum fünften Mal befragen Christel Gade, Professorin an der Internationalen Hochschule Bad Honnef und die „WirtschaftsWoche“ die Unternehmen hierzulande nach ihren aktuellen Erfahrungen mit den Headhuntern. Daraus entsteht am Ende ein Ranking nur mit denen, die überdurchschnittliche Ergebnisse ablieferten – im Klartext, nur die Besten sind überhaupt darin vertreten. Hier der Link zur Umfrage, gerne retweeten, posten und weiter verbreiten: https://hr-index.limequery.com/202001?lang=de
Christel Gade, Professorin an der Internationalen Hochschule Bad Honnef
Die Studie von Christel Gade und der „WirtschaftsWoche“ feiert dieses Jahr ihr fünfjähriges Jubiläum. Noch immer sind die Personalberater als Branche alles andere als transparent. Für Headhunter gibt es hierzulande keine Rankings wie für Wirtschaftskanzleien oder Newsletter mit täglichen Meldungen von spektakulären Suchaufträgen für Top-Positionen namhafter Companys wie es sie in den USA gibt. Dabei: Unternehmen sind oft auf die Kompetenz von kompetenten Headhunter als Professionals angewiesen. Das vor allem dann, wenn sie seltene Spezialisten oder besonders gefragte Experten suchen.
Die Kooperationspartner, die Befragten – wer die Studie bekommt
Link zur Umfrage von Unternehmen, Geschäftsführern, Vorständen und Personalleitern, die Headhunter für Ihr Unternehmen beauftragen:
https://hr-index.limequery.com/201901?lang=de
Und für 2018:
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