{"id":8783,"date":"2012-07-13T01:40:14","date_gmt":"2012-07-12T23:40:14","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.wiwo.de\/look-at-it\/?p=8783"},"modified":"2013-03-03T16:48:55","modified_gmt":"2013-03-03T15:48:55","slug":"wie-die-sap-chefs-ihre-mitarbeiter-per-interner-e-mail-auf-kostendisziplin-einschworen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.wiwo.de\/look-at-it\/2012\/07\/13\/wie-die-sap-chefs-ihre-mitarbeiter-per-interner-e-mail-auf-kostendisziplin-einschworen\/","title":{"rendered":"Wie die SAP-Chefs ihre Mitarbeiter per interner E-Mail auf Kostendisziplin einschw\u00f6ren"},"content":{"rendered":"

Trotz auf den ersten Blick starker Quartalszahlen halten die beiden SAP-Vorstandschefs den Druck auf die Walldorfer hoch, damit die Ausgaben nicht weiter steigen.<\/strong><\/p>\n

Gestern Mittag hat SAP vorl\u00e4ufige Zahlen f\u00fcrs zweite Quartal des Gesch\u00e4ftsjahres 2012 vorgelegt, die laut eigenen Angaben „deutlich \u00fcber den Markterwartungen“ liegen. Die Kurzversion:\u00a0Umsatz 3,9 Milliarden Euro (+18%), Betriebsergebnis 0,9 Milliarden Euro (+7%), Software-Erl\u00f6se 1,1 Milliarden Euro (+26%)<\/a>.<\/p>\n

Auf den ersten Blick starke Zahlen, wie etwa auch die Nachrichtenagentur Reuters fand, die ihre Analyse betitelt: „SAP l\u00e4sst Krise links liegen und verbucht Rekordumsatz“<\/a><\/p>\n

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SAP-Co-Chefs Jim Hagemann Snabe (l.), Bill McDermott<\/strong><\/p>\n

Angesichts des brummenden Gesch\u00e4ft sind es aber vor allem die beiden SAP-Vorstandschefs Jim Hagemann Snabe und Bill McDermott, die frohlocken k\u00f6nnen. Vor allem die neuen Gesch\u00e4ftsfelder rund um Cloud Computing und der Hana-Datenbank scheinen gut zu laufen. „Die Dynamik bei Cloud-L\u00f6sungen hielt an, getrieben durch Synergien zwischen SuccessFactors und SAP“, schreiben die beiden in einer internen E-Mail an ihre Mitarbeiter, die der WirtschaftsWoche vorliegt. „Auch unsere f\u00fchrende Position bei mobilen Gesch\u00e4ftsanwendungen in Unternehmen haben wir weiter gest\u00e4rkt. Wir erzielten mit SAP Hana und im Datenbankgesch\u00e4ft herausragende Ergebnisse mit bedeutenden Vertragsabschl\u00fcssen in allen Regionen.“ Konkrete Zahlen nennen die Co-CEOs aber nicht.<\/p>\n

Wo viel Licht ist, f\u00e4llt freilich auch Schatten. So f\u00e4llt auf, dass der Betriebsgewinn weniger stark gewachsen ist als der Umsatz – was umgekehrt bedeutet, dass die Ausgaben \u00fcberproportional gestiegen sind. Das monieren auch Snabe und McDermott: „Obwohl unser Umsatz stark gewachsen ist, ging unsere operative Marge im Vergleich zum Vorjahresquartal zur\u00fcck.\u00a0Die wesentlichen Gr\u00fcnde daf\u00fcr sind eine h\u00f6here Einstellungsrate, eine generelle Zunahme der Ausgaben als auch Effekte durch die Akquise von SuccessFactors und Abfindungszahlungen.“<\/p>\n

Weitere Steigerung der Ausgaben vermeiden<\/strong><\/p>\n

F\u00fcr die SAP-Mitarbeiter in Walldorf und den vielen anderen Standorten rund um die Welt bedeutet dies: Trotz des brummenden Gesch\u00e4fts m\u00fcssen sie den G\u00fcrtel auch k\u00fcnftig eng geschlossen halten. Das fordern auch die SAP-Bosse ausdr\u00fccklich: „F\u00fcr die kommenden Monate in diesem Jahr hei\u00dft das, dass wir die Effektivit\u00e4t auf unserem derzeitigen Kostenniveau optimieren und eine weitere Steigerung der Ausgaben vermeiden m\u00fcssen.“<\/p>\n

Halte das bisherige Ausgabenniveau an, k\u00f6nnten die Bonuszahlungen „beeinflusst werden“, geben die beiden unumwunden zu -auf gut Deutsch: Wenn’s so weitergeht, sind die Boni in Gefahr. Sie h\u00e4tten bereits das Top-Management instruiert, „um sicherzustellen, dass unsere Vorhaben auch umgesetzt werden. Doch wir brauchen daf\u00fcr auch die Unterst\u00fctzung von Euch allen“, betteln Snabe und McDermott ihre Untergebenen f\u00f6rmlich um Kostendisziplin an.<\/p>\n

Den vollst\u00e4ndigen Wortlaut der E-Mail gibt’s als Tumblr-Kopie hier<\/a>.<\/p>\n

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