{"id":7392,"date":"2012-05-25T08:46:00","date_gmt":"2012-05-25T06:46:00","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.wiwo.de\/look-at-it\/?p=7392"},"modified":"2013-05-03T15:19:08","modified_gmt":"2013-05-03T13:19:08","slug":"wie-hp-chefin-whitman-ihren-mitarbeiter-die-anstehenden-massenentlassungen-erlautert","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.wiwo.de\/look-at-it\/2012\/05\/25\/wie-hp-chefin-whitman-ihren-mitarbeiter-die-anstehenden-massenentlassungen-erlautert\/","title":{"rendered":"Wie HP-Chefin Whitman ihren Mitarbeiter die anstehenden Massenentlassungen erl\u00e4utert"},"content":{"rendered":"

In einer internen Videobotschaft an die HP-Besch\u00e4ftigten gibt Meg Whitman mehr Details zu dem geplanten Abbau von 27.000 Stellen.<\/strong><\/p>\n

Eine wirkliche Bombe war es nicht mehr, als Hewlett-Packard (HP) am Mittwochabend deutscher Zeit sein Vorhaben pr\u00e4sentierte, bis 2014 rund 27.000 Stellen abbauen zu wollen<\/a>. Denn schon Ende vergangener Woche kursierten Ger\u00fcchte \u00fcber drohende Massenentlassungen bei HP<\/a>.<\/p>\n

Meines Erachtens hat der weltgr\u00f6\u00dfte IT-Konzern aber weniger ein Kosten- als vielmehr ein Innovationsproblem, wie ich gestern in einem ersten Kommentar geschrieben habe<\/a>. Grund: Bis heute hat HP als weltgr\u00f6\u00dfter PC-Hersteller keine Antwort gefunden auf den Wandel der Branche weg von klassischen Computern hin zu Tablet-Rechnern und Smartphones<\/a>.<\/p>\n

\"\"<\/p>\n

Das sieht die heutige HP- und einstige Ebay-Chefin Meg Whitman – wenig verwunderlich – anders: In einer gut viertelst\u00fcndigen Videobotschaft hat Whitman, die im September 2011 dem gl\u00fccklosen L\u00e9o Apotheker nachfolgte<\/a>, am Mittwoch ihre Sicht der Dinge und die Notwendigkeit f\u00fcr das Abbauprogramm erl\u00e4utert. „Unsere Kosten steigen w\u00e4hrend unser Umsatz sinkt, und das geschieht bereits zu lange“, so die 55-j\u00e4hrige laut eines intern verbreiteten Videotranskripts, das der WirtschaftsWoche vorliegt.<\/p>\n

Die angek\u00fcndigte „Mehrjahres-Restrukturierung, die jeden Bereich von HP betreffen und ein stromlinienf\u00f6rmigeres Unternehmen schaffen“ werde, sei daher unumg\u00e4nglich – auch und gerade mithilfe des Abbaus von 27.000 Stellen, die laut ihren Worten „in einer Kombination aus Entlassungen und Fr\u00fchverrentungen“ durchgezogen werden sollen. „Das sind schwierige Aktionen. Der Abbau von Arbeitspl\u00e4tzen ist nie leicht, und wir nehmen ihn auch nicht auf die leichte Schulter“, beteuert Whitman in ihrer Ansprache.<\/p>\n

Abzielen auf die gro\u00dfen Kostenbl\u00f6cke<\/strong><\/p>\n

Ihr sei durchaus auch bewusst, dass HP in den vergangenen Jahren bereits durch diverse Ver\u00e4nderungsprozesse gegangen sei und jetzt eine neuerliche „Dosis Ver\u00e4nderung“ anstehe. „Aber in diesem Fall ist sie absolut notwendig f\u00fcr die langfristige Gesundheit unseres Unternehmens“, beschw\u00f6rt Whitman geradezu.<\/p>\n

Und nennt als Begr\u00fcndung folgende Rahmendaten: 2009 habe HP 304.000 Mitarbeiter gehabt, Ende 2010 seien es 325.000 gewesen, und Ende vergangenes Jahr fast 350.000. Der Umsatz 2010 sei dagegen zehn Prozent gewachsen, 2011 um ein Prozent geschrumpft und falle bisher auch 2012 weiter. „Wir stolpern unter unserem eigenen Gewicht“, so Whitman.<\/p>\n

Zudem unterstreicht sie den Unterschied zu den bisherigen Kostenreduktionen, die Unternehmen und Mitarbeiter durchschritten haben. „Was wir jetzt machen ist anders. Denn wir zielen auf die gro\u00dfen Kostenbl\u00f6cke und auf den fundamentalen Umbau unserer Gesch\u00e4ftsprozesse. […] Es ist h\u00e4rtere Arbeit – mit potenziell gr\u00f6\u00dferem Ergebnis.“ Was vermutlich als Beschwichtigung gemeint war – f\u00fcr die in den vergangenen Jahren bereits mehrfach von Sparpl\u00e4nen und Abbauprogrammen gebeutelten HP-Mitarbeiter muss das fast wie eine Kampfansage klingen.<\/p>\n

Von der Wiederherstellung der einst so typischen Innovationskultur bei HP spricht Whitman indes nicht – und endet mit Durchhalteparolen im Stil von „Lasst nicht nach“, „Schlie\u00dft jeden Deal ab“, „Lasst nichts auf dem Tisch liegen“. Ein Neuaufbruch, er klingt jedenfalls anders – vor allem nach den Frustrationen der Mitarbeiter in den vergangenen Jahren (siehe unten). Das komplette Transkript der Whitman-Rede in englischer Sprache gibt’s hier<\/a>.<\/p>\n

Verwandte Artikel:<\/strong><\/p>\n

Willkommen im Intrigantenstadl Hewlett-Packard<\/a> (September 2011)<\/p>\n

Chaostage bei Hewlett-Packard<\/a> (September 2011)<\/p>\n

Die Antritts-Mail des neuen HP-Chefs L\u00e9o Apotheker<\/a>\u00a0(November 2010)<\/p>\n

Interne E-Mail: Miese Stimmung bei den HP-Mitarbeitern<\/a> (September 2010)<\/p>\n

Hewlett-Packard: Droht 2011 weiterer Stellenabbau?<\/a> (Mai 2010)<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

In einer internen Videobotschaft an die HP-Besch\u00e4ftigten gibt Meg Whitman mehr Details zu dem geplanten Abbau von 27.000 Stellen. Eine wirkliche Bombe war es nicht mehr, als Hewlett-Packard (HP) am Mittwochabend deutscher Zeit sein Vorhaben pr\u00e4sentierte, bis 2014 rund 27.000 … Weiterlesen →<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":16,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[33,39,67],"class_list":["post-7392","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-allgemein","tag-hewlett-packard","tag-interna","tag-stellenabbau"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/look-at-it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7392","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/look-at-it\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/look-at-it\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/look-at-it\/wp-json\/wp\/v2\/users\/16"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/look-at-it\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7392"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/look-at-it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7392\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/look-at-it\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7392"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/look-at-it\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=7392"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/look-at-it\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7392"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}