{"id":52403,"date":"2022-03-07T07:30:52","date_gmt":"2022-03-07T06:30:52","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.wiwo.de\/look-at-it\/?p=52403"},"modified":"2022-03-04T14:11:35","modified_gmt":"2022-03-04T13:11:35","slug":"4-von-5-berufstaetigen-in-deutschland-zweifeln-an-ihren-digitalen-faehigkeiten","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.wiwo.de\/look-at-it\/2022\/03\/07\/4-von-5-berufstaetigen-in-deutschland-zweifeln-an-ihren-digitalen-faehigkeiten\/","title":{"rendered":"4 von 5 Berufst\u00e4tigen in Deutschland zweifeln an ihren digitalen F\u00e4higkeiten"},"content":{"rendered":"

Der Vergleich zum Spitzenreiter Indien offenbart eine eklatante L\u00fccke – dort f\u00fchlen sich drei Viertel gut ger\u00fcstet f\u00fcr die Herausforderungen der Zukunft.<\/strong><\/p>\n

Die digitale Transformation \u00e4ndert Gesch\u00e4ftsmodelle und Arbeitsweisen in praktisch allen Branchen rund um den Erdball. Bleibt die Frage: Sind die Menschen in Deutschland und im Rest der Welt gut ger\u00fcstet f\u00fcr die Digitalisierung?<\/p>\n

Ganze 82 Prozent der Berufst\u00e4tigen in Deutschland f\u00fchlen sich nicht auf die Arbeit in einer digitalen Zukunft vorbereitet – mit 76 Prozent sieht es global allerdings nicht viel besser aus. Die Konsequenz, die die Befragten aus dieser Feststellung ziehen, f\u00e4llt ern\u00fcchternd aus. Denn lediglich 17 Prozent ergreifen aktiv Ma\u00dfnahmen, um dazuzulernen oder gar Schulungsprogramme zu durchlaufen.<\/p>\n

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Das ist der zentrale Befund einer Umfrage des amerikanischen SAP-Rivalen Salesforce, f\u00fcr die weltweit mehr als 23.500 Berufst\u00e4tige, davon 1030 aus Deutschland, zu ihren digitalen Kompetenzen befragt wurden. Wichtig zur Einordnung der Zahlen: Alle Ergebnisse der Studie basieren auf der Selbsteinsch\u00e4tzung der Teilnehmer.<\/p>\n

Der Blick \u00fcber den Tellerrand Richtung Indien, dem Spitzenreiter nach Befragungswerten, offenbart hier eine eklatante L\u00fccke: Satte drei Viertel der Befragten auf dem Subkontinent f\u00fchlen sich heute f\u00fcr einen digital gepr\u00e4gten Arbeitsplatz ger\u00fcstet; sieben von zehn Besch\u00e4ftigten lernen aktiv neue digitale F\u00e4higkeiten \u2013 die Zahlen sind damit viermal h\u00f6her als in Deutschland.<\/p>\n

Doch welcher Fertigkeiten bedarf es in einem immer st\u00e4rker digitalisierten beruflichen Umfeld? Die Momentaufnahme zeigt: Besch\u00e4ftigte in Deutschland sind nach eigener Auffassung am versiertesten im Umgang mit Tools zur digitalen Zusammenarbeit: 64 Prozent der Befragten bescheinigen sich hier ein mittleres bis fortgeschrittenes Niveau.<\/p>\n

Ein \u00e4hnlicher Anteil, 60 Prozent, gibt an, digitale Verwaltungsanwendungen zu beherrschen. Lediglich ein Drittel sieht sich bei Technologien f\u00fcr Verschl\u00fcsselung und Cybersicherheit eher fest im Sattel (34 Prozent).<\/p>\n

Abhilfe schaffen kann nur die pers\u00f6nliche Weiterentwicklung. W\u00e4hrend knapp die H\u00e4lfte dazulernen m\u00f6chte, um die eigene Karriere im derzeitigen Beruf zu f\u00f6rdern (49 Prozent), zieht es ein Drittel vor, im Status quo zu verharren \u2013 also die momentane T\u00e4tigkeit fortzuf\u00fchren, ohne sich weiterzubilden (33 Prozent). Nicht einmal jeder F\u00fcnfte erw\u00e4gt eine Fortbildung oder Umschulung, um beim jetzigen oder einem neuen Arbeitgeber eine neue berufliche Laufbahn einzuschlagen.<\/p>\n

Alle weiteren Zahlen & Fakten zu den digitalen F\u00e4higkeiten der Besch\u00e4ftigen rund um den Globus in der folgenden Infografik – zum Vergr\u00f6\u00dfern zwei Mal anklicken:<\/p>\n

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Quelle: Salesforce<\/p>\n

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