{"id":50056,"date":"2021-03-12T07:30:56","date_gmt":"2021-03-12T06:30:56","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.wiwo.de\/look-at-it\/?p=50056"},"modified":"2021-03-12T09:01:34","modified_gmt":"2021-03-12T08:01:34","slug":"krokers-ram-unternehmens-chefs-stellt-euch-jetzt-auf-die-arbeitswelt-nach-corona-ein","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.wiwo.de\/look-at-it\/2021\/03\/12\/krokers-ram-unternehmens-chefs-stellt-euch-jetzt-auf-die-arbeitswelt-nach-corona-ein\/","title":{"rendered":"Krokers RAM: Unternehmens-Chefs, stellt Euch jetzt auf die Arbeitswelt nach Corona ein!"},"content":{"rendered":"

Mein Rant am Morgen: Vor allem die B\u00fcroarbeitswelt hat sich wegen Corona dramatisch ver\u00e4ndert – nur wenige Angestellte in Deutschland w\u00fcnschen sich den Status Quo ante vor der Pandemie zur\u00fcck. Darauf m\u00fcssen sich die Unternehmen bereits heute einstellen.<\/strong><\/p>\n

Corona ver\u00e4ndert die Arbeitswelt seit nunmehr gut einem Jahr – und zwar drastischer als in den Jahrzehnten zuvor. Vor allem B\u00fcroangestellte arbeiten nicht mehr im Gro\u00dfraumb\u00fcro, sondern vom heimischen Home Office aus.<\/p>\n

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Wie mehrere in dieser Woche ver\u00f6ffentlichte Studien zeigen, will die Mehrzahl der deutschen Arbeitnehmer auch in Zukunft nicht zur\u00fcck ins Gro\u00dfraumb\u00fcro. Laut einer Umfrage des IT-Anbieter Citrix fordert die H\u00e4lfte der deutschen Arbeitnehmer ein Recht auf Home Office und flexibles Arbeiten<\/a>.<\/p>\n

Parallel dazu hat der ITK-Branchenverbands Bitkom herausgefunden, dass immerhin jede achte Deutsche ganz auf den klassischen B\u00fcroarbeitsplatz verzichten und ausschlie\u00dflich im Homeoffice oder mobil arbeiten m\u00f6chte (12 Prozent).<\/p>\n

Vier von zehn B\u00fcroarbeitern bevorzugen nach der Pandemie einen festen Arbeitsplatz im Einzelb\u00fcro; in ein Gro\u00dfraumb\u00fcro mit f\u00fcnf oder mehr Kollegen will dagegen mit einem Prozent der Arbeitnehmer kaum noch jemand<\/a>.<\/p>\n

Anders ausgedr\u00fcckt: Das Gros der Arbeitnehmer wird nach dem Ende der Corona-Krise nicht mehr so weiterarbeiten wie vor der Krise, das gilt insbesondere f\u00fcr j\u00fcngere Besch\u00e4ftigte bis 30 Jahre, bei denen der Home-Office-Wunsch von allen Altersgruppen am gr\u00f6\u00dften ist.<\/p>\n

Unternehmens-Chefs m\u00fcssen sich daher bereits heute auf die Arbeitswelt nach Corona einstellen, um mittelfristig nicht wichtige Fach- und F\u00fchrungskr\u00e4fte zu verlieren.<\/p>\n

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