{"id":48775,"date":"2020-11-13T07:30:17","date_gmt":"2020-11-13T06:30:17","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.wiwo.de\/look-at-it\/?p=48775"},"modified":"2020-11-13T10:44:12","modified_gmt":"2020-11-13T09:44:12","slug":"krokers-ram-massive-ibm-abbauplaene-von-2012-damals-dementiert-heute-laengst-uebererfuellt","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.wiwo.de\/look-at-it\/2020\/11\/13\/krokers-ram-massive-ibm-abbauplaene-von-2012-damals-dementiert-heute-laengst-uebererfuellt\/","title":{"rendered":"Krokers RAM: Massive IBM-Abbaupl\u00e4ne von 2012 – damals dementiert, heute l\u00e4ngst \u00fcbererf\u00fcllt"},"content":{"rendered":"

Mein Rant am Morgen: Vor acht Jahren kursierten Berichte \u00fcber einen radikalen Stellenabbau bei IBM Deutschland von 40 Prozent der Belegschaft, was die damalige Gesch\u00e4ftsf\u00fchrung dementierte. Dabei liegt die Zahl der Besch\u00e4ftigen hierzulande wegen vieler kleiner Trippelschritte l\u00e4ngst darunter.<\/strong><\/p>\n

Ein Vorteil davon, dass ich diesen Blog nunmehr schon seit fast elf Jahren f\u00fchre, ist seine implizite Funktion gewisserma\u00dfen als Archiv rund um die IT: Denn bei manchen Themen ist ein Blick auf die langfristigen Linien und Entwicklungen sehr aufschlussreich.<\/p>\n

So wie bei IBM: Die Deutschland-Tochter des amerikanischen IT-Konzerns plant aktuell den Stellenabbau von 2300 Stellen in Deutschland – rund ein Viertel der hiesigen Besch\u00e4ftigten, wie ich Ende Oktober exklusiv f\u00fcr die WiWo berichtete<\/a>.<\/p>\n

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Rechnet man die Anfang Oktober angek\u00fcndigte Aufspaltung des Gesamtkonzerns mit ein – ein Schritt, den ich bereits vor zwei Jahren hier im Blog gefordert hatte<\/a> – d\u00fcrften von den derzeit gut 10.000 IBM-Besch\u00e4ftigten in Deutschland rund 2500 in die neue Gesellschaft wechseln.<\/p>\n

Anders ausgedr\u00fcckt: Unter Ber\u00fccksichtigung des Stellenabbaus und Fluktuation, d\u00fcrften bei der Rest-IBM im Jahr 2022 nur noch rund 5000 Mitarbeiter \u00fcbrig bleiben. „Damit gibt sich IBM als Landesgesellschaft so ziemlich auf“, sagt ein hochrangiger Vertreter aus dem Aufsichtsratsumfeld zu WirtschaftsWoche. „IBM wird im Jahr 2022 nur noch ein gro\u00dfer Mittelst\u00e4ndler sein.“<\/p>\n

Damit nicht genug: Vielleicht erinnern sich langj\u00e4hrige Leser noch an eine Story der WiWo-Schwesterzeitung „Handelsblatt“, die im Jahr 2012 im IBM-Umfeld f\u00fcr gro\u00dfe Unruhe sorgte: Demnach plane die deutsche Landesgesellschaft den Abbau von rund 8000 Besch\u00e4ftigten – das entsprach 40 Prozent der damals noch knapp 20.000 IBM-Besch\u00e4ftigten.<\/p>\n

Die damalige IBM-Deutschland-Chefin Martina Koederitz dementierte einen angeblichen Kahlschlag – allerdings erst einen Monat nach der Ursprungs-Geschichte (alle Hintergr\u00fcnde zu dem damals geplanten Stellenabbau hier bei mir im Blog<\/a>).<\/p>\n

Heute muss man konstatieren: In der damals beschriebenen radikalen Form hat es die Einschnitte zwar nicht gegeben, aber diverse Trippelschritte, wie ich vor zwei Jahren bereits nachgezeichnet hatte: Allein zwischen 2007 und 2017 hat IBM die Zahl seiner Mitarbeiter in Deutschland durch Spartenverk\u00e4ufe, Auslagerungen und Stellenabbau von 20.600 auf 13.500 reduziert \u2013 ein Minus von einem Drittel<\/a>.<\/p>\n

Schon das kam dem 2012er-Plan sehr nahe. Und heute hat IBM Deutschland das damalige Ziel l\u00e4ngst \u00fcbererf\u00fcllt.<\/p>\n

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In eigener Sache: Meine Forderung zur IBM-Aufspaltung \u2013 von November 2018<\/a><\/p>\n

IBM sollte dem Vorbild von HP folgen \u2013 und sich selbst aufspalten<\/a><\/p>\n

Nachgehakt: Wie steht es um den radikalen Stellenabbau bei IBM in Deutschland?<\/a><\/p>\n

30 Jahre IBM Personal Computer \u2013 der Beginn der PC-\u00c4ra<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Mein Rant am Morgen: Vor acht Jahren kursierten Berichte \u00fcber einen radikalen Stellenabbau bei IBM Deutschland von 40 Prozent der Belegschaft, was die damalige Gesch\u00e4ftsf\u00fchrung dementierte. Dabei liegt die Zahl der Besch\u00e4ftigen hierzulande wegen vieler kleiner Trippelschritte l\u00e4ngst darunter. Ein … Weiterlesen →<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":16,"featured_media":48998,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[36,304,67],"class_list":["post-48775","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-allgemein","tag-ibm","tag-ram","tag-stellenabbau"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/look-at-it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/48775","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/look-at-it\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/look-at-it\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/look-at-it\/wp-json\/wp\/v2\/users\/16"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/look-at-it\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=48775"}],"version-history":[{"count":13,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/look-at-it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/48775\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":49140,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/look-at-it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/48775\/revisions\/49140"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/look-at-it\/wp-json\/wp\/v2\/media\/48998"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/look-at-it\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=48775"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/look-at-it\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=48775"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/look-at-it\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=48775"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}