{"id":48386,"date":"2020-10-22T07:30:24","date_gmt":"2020-10-22T05:30:24","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.wiwo.de\/look-at-it\/?p=48386"},"modified":"2020-10-09T11:10:39","modified_gmt":"2020-10-09T09:10:39","slug":"faktor-mensch-fuer-70-prozent-der-deutschen-unternehmen-groesstes-cybersecurity-risiko","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.wiwo.de\/look-at-it\/2020\/10\/22\/faktor-mensch-fuer-70-prozent-der-deutschen-unternehmen-groesstes-cybersecurity-risiko\/","title":{"rendered":"Faktor Mensch f\u00fcr 70 Prozent der deutschen Unternehmen gr\u00f6\u00dftes Cybersecurity-Risiko"},"content":{"rendered":"

Zwei Drittel der Unternehmen in Deutschland, \u00d6sterreich und der Schweiz waren bereits Opfer von Cyberkriminalit\u00e4t – jedes zweite sogar mehrfach.<\/strong><\/p>\n

Die Anzahl von erfolglosen Angriffsversuchen Cyberkrimineller auf Unternehmen l\u00e4sst sich seit langem nicht mehr beziffern. Doch trotz aller Vorsichtsma\u00dfnahmen auf Seiten der Organisationen sind die Attacken aus Sicht der Kriminellen regelm\u00e4\u00dfig von Erfolg gekr\u00f6nt.<\/p>\n

Demnach waren bereits zwei Drittel der Unternehmen in Deutschland Opfer von Cyberkriminalit\u00e4t (66 Prozent), jedes zweite davon sogar mehrfach. Das ist das zentrale Ergebnis einer Umfrage unter\u00a0mehr als 200 Cybersecurity-Verantwortlichen in Deutschland, \u00d6sterreich und der Schweiz (DACH) nahe, die der amerikanische Cybersicherheitsspezialist Proofpoint k\u00fcrzlich durchgef\u00fchrt hat.<\/p>\n

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Dabei zeigt sich, dass Hacker in den aller seltensten F\u00e4llen die technischen Schwachstellen von Systemen ausnutzen. Viel mehr versuchen sie \u00fcberwiegend E-Mails unmittelbar an einzelne Mitarbeiter zu schicken, oft mit gef\u00e4lschtem Absender und frei erfundenen Inhalten.<\/p>\n

Durch diese Betrugs-E-Mails sollen die Angestellten dazu verleitet werden, sensible Daten preiszugeben oder direkt Geld auf die Konten der Kriminellen zu \u00fcberweisen. So stimmten ganze 70 Prozent der befragten IT-Sicherheitsverantwortlichen aus DACH zu, dass der Faktor Mensch und mangelndes Sicherheitsbewusstsein die gr\u00f6\u00dften Risiken f\u00fcr Unternehmen darstellen.<\/p>\n

Bemerkenswert ist hierbei, dass 53 Prozent der befragten CSOs und CISOs der Meinung sind, dass ihre Mitarbeiter anf\u00e4llig f\u00fcr Cyberangriffe seien; 77 Prozent jedoch genau hier an Schulungen sparen \u2013 in drei von vier Organisationen wird h\u00f6chstens zwei Mal pro Jahr eine Cybersicherheits-Schulung durchgef\u00fchrt.<\/p>\n

Fallen Mitarbeiter auf die Tricks der Betr\u00fcger herein, sind die Sch\u00e4den oft noch sehr lange sp\u00fcrbar. So hatten vier von zehn der befragten Unternehmen den Verlust sensibler Daten zu beklagen. Etwa genauso viele verzeichneten St\u00f6rungen in den Betriebsabl\u00e4ufen.<\/p>\n

Doch auch neben diesen direkten Auswirkungen gibt es weitere Folgen, mit denen die betroffenen Organisationen langfristig zu k\u00e4mpfen haben. So hatte ein Drittel der Unternehmen Reputationsverluste im Markt zu verzeichnen, und bei jedem vierten Betroffenen verabschiedete sich ein Teil der Stammkundschaft.<\/p>\n

Eine weitere Erkenntnis der Studie ist, dass drei von vier Unternehmen nicht optimal auf digitale Angriffe vorbereitet sind. Lediglich 24 Prozent aller Befragten konnten die Frage, ob sie auf eine Cyberattacke vorbereitet seien, vorbehaltlos bejahen. F\u00fcr die Hacker besonders lohnenswerte Ziele sind dabei gro\u00dfe Unternehmen mit mehr als 5000 Mitarbeitern, denn von ihnen gaben lediglich 12 Prozent an, vorbereitet zu sein.<\/p>\n

Und auch der \u00f6ffentliche Sektor gibt eher ein trauriges Bild ab: W\u00e4hrend sich immerhin fast drei von vier privatwirtschaftlichen Unternehmen teilweise auf digitale Attacken vorbereitet haben (72 Prozent), konnte dies in der \u00f6ffentlichen Verwaltung mit 46 Prozent noch nicht einmal jeder Zweite von sich behaupten.<\/p>\n

Weitere Zahlen & Fakten zum Thema People-centric Cybersecurity in der folgenden Infografik – zum Vergr\u00f6\u00dfern zwei Mal anklicken:<\/p>\n

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Quelle: Proofpoint<\/p>\n

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