{"id":44887,"date":"2019-06-12T07:30:41","date_gmt":"2019-06-12T05:30:41","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.wiwo.de\/look-at-it\/?p=44887"},"modified":"2019-06-08T13:49:40","modified_gmt":"2019-06-08T11:49:40","slug":"fehlende-faehigkeiten-von-mitarbeitern-fuer-7-von-10-firmen-groesstes-digitalisierungs-hindernis","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.wiwo.de\/look-at-it\/2019\/06\/12\/fehlende-faehigkeiten-von-mitarbeitern-fuer-7-von-10-firmen-groesstes-digitalisierungs-hindernis\/","title":{"rendered":"Fehlende F\u00e4higkeiten von Mitarbeitern f\u00fcr 7 von 10 Firmen gr\u00f6\u00dftes Digitalisierungs-Hindernis"},"content":{"rendered":"

Immerhin noch in drei von zehn Unternehmen in Deutschland l\u00e4uft der digitale Wandel ohne \u00fcbergreifende Digitalstrategie ab.<\/strong><\/p>\n

Immer mehr Unternehmen – vor allem aber Gro\u00dfkonzerne – berufen einen Chief Digital Office (CDO) in ihre F\u00fchrungsriege, um ihre digitale Transformation von oben gesteuert voranzutreiben.<\/p>\n

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Laut einer Studie der Digitalberatung Diva-e aus Berlin unter Mitglieder des CDO Executive Circle – ihm geh\u00f6ren rund 40 Prozent aller CDOs in Deutschland an – sehen fast drei Viertel aller Befragten ihre Hauptaufgabe in der Formulierung einer klaren, \u00fcbergreifenden Digitalstrategie f\u00fcr das Unternehmen (72 Prozent).<\/p>\n

Mehr als zwei Drittel der Befragten konnten dies schon erfolgreich realisieren. Doch immerhin noch in drei von zehn deutschen Unternehmen geht der digitale Wandel momentan weniger strukturiert vonstatten, da es noch keine \u00fcbergreifende Digitalstrategie gibt (28 Prozent).<\/p>\n

F\u00fcr die Realisierung ihrer Ziele stehen etwa 40 Prozent der CDOs ein Jahresbudget von einer bis zehn Millionen Euro zur Verf\u00fcgung, weitere 32 Prozent verantworten mehr als zehn Millionen. Dass die Unternehmensf\u00fchrung die hohe Relevanz digitaler Bem\u00fchungen erkannt hat, sieht man daran, dass das Budget bei rund der H\u00e4lfte der Befragten j\u00e4hrlich um rund 10 Prozent zum Vorjahr stieg.<\/p>\n

Trotz Digitalstrategien und h\u00f6herer Investitionsbereitschaft stocken die Bem\u00fchungen der deutschen Unternehmen aber vielfach noch. Sieben von zehn CDOs sehen die fehlenden digitalen F\u00e4higkeiten von Mitarbeitern und F\u00fchrungskr\u00e4ften als gr\u00f6\u00dftes Hindernis f\u00fcr ein schnelles Voranschreiten der Digitalisierung (71 Prozent).<\/p>\n

Rund zwei Drittel der Befragten halten die herrschenden Unternehmensstrukturen nach wie vor f\u00fcr zu starr. 61 Prozent empfinden eine Art Hauruck-Mentalit\u00e4t als hinderlich: Sie kritisieren, dass zu viele digitale Projekte gleichzeitig gestartet werden oder zu viele Priorit\u00e4ten miteinander konkurrieren.<\/p>\n

Weitere Zahlen & Fakten zu den Chancen und Herausforderungen der Digitalisierung deutscher Unternehmen in der folgenden Infografik – zum Vergr\u00f6\u00dfern zwei Mal anklicken:<\/p>\n

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Quelle: Diva-E<\/p>\n

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