{"id":42811,"date":"2018-10-01T07:30:43","date_gmt":"2018-10-01T05:30:43","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.wiwo.de\/look-at-it\/?p=42811"},"modified":"2020-05-05T11:26:26","modified_gmt":"2020-05-05T09:26:26","slug":"45-prozent-der-beschaeftigten-hoffen-auf-mehr-freiheiten-durch-digitalen-arbeitsplatz","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.wiwo.de\/look-at-it\/2018\/10\/01\/45-prozent-der-beschaeftigten-hoffen-auf-mehr-freiheiten-durch-digitalen-arbeitsplatz\/","title":{"rendered":"45 Prozent der Besch\u00e4ftigten hoffen auf mehr Freiheiten durch digitalen Arbeitsplatz"},"content":{"rendered":"

Knapp die H\u00e4lfte der Deutschen hofft auf Flexibilit\u00e4t durch digitales Arbeiten –\u00a0aber fast genauso viele haben kein Interesse an der Arbeit mit digitalen Tools.<\/strong><\/p>\n

Die Erwerbst\u00e4tigen in Deutschland w\u00fcnschen sich von der Arbeit der Zukunft vor allem eins: mehr Flexibilit\u00e4t. Sie sehen diese auch als gr\u00f6\u00dften Vorteil des digitalen Arbeitsplatzes. Dabei ist der H\u00e4lfte der Arbeitnehmer jedoch die Rolle digitaler Tools unklar.<\/p>\n

Das sind die zentralen Befunde einer Umfrage, die der Marktforscher Civey im Auftrag\u00a0des amerikanischen Netzwerkausr\u00fcsters Cisco durchgef\u00fchrt hat. \u201eKroker\u2019s Look @ IT\u201c pr\u00e4sentiert die Ergebnisse der Studie heute exklusiv vorab.<\/p>\n

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Digitales Arbeiten \u2013 damit verbinden die Erwerbst\u00e4tigen in Deutschland haupts\u00e4chlich flexibles Arbeiten: 45,2 Prozent der 2500 Befragten nennen dies als gr\u00f6\u00dften Wunsch an den digitalen Arbeitsplatz. Das papierlose B\u00fcro folgt mit gro\u00dfem Abstand auf Platz zwei mit 13,4 Prozent der Nennungen.<\/p>\n

Der Weg zum Wunschbild ist aber offenbar unklar: 43 Prozent der Erwerbst\u00e4tigen sagen, sie haben kein Interesse an der Arbeit mit digitalen Tools f\u00fcr die virtuelle Zusammenarbeit. Rund 7 Prozent geben an, davon \u00fcberhaupt noch nie geh\u00f6rt haben.<\/p>\n

Unter F\u00fchrungskr\u00e4ften ist der Einsatz digitaler Tools am weitesten verbreitet: 27,6 Prozent nutzen sie sehr h\u00e4ufig, 16,3 Prozent verwenden sie, w\u00fcrden dies aber gern intensivieren. Doch auch hier sperrt sich rund ein Drittel gegen die Nutzung entsprechender Werkzeuge (33,7 Prozent).<\/p>\n

Das zeigt: Es mangelt offenbar an den Leitfiguren in den Unternehmen, die ihre Mitarbeiter ganz konkret durch den Wandel f\u00fchren und begleiten – siehe dazu auch meinen Rant vom vergangenen Freitag in Sachen Digitalisierung<\/a>: Die Manager m\u00fcssen ihre Besch\u00e4ftigten bei der Digitalisierung endlich mitnehmen.<\/p>\n

Weitere Ergebnisse der Studie zum Thema „Arbeiten digital“ in der folgenden Infografik – zum Vergr\u00f6\u00dfern zwei Mal anklicken:<\/p>\n

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Quelle: Cisco<\/p>\n

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